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工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

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岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的协作配合，推动生产流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与班组成员紧密配合完成工作。 2.具备较强的统筹规划与现场管理能力，可科学分配任务并把控进度节点。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力，助力提升整体生产效能。

班长 工作任务：管理产线生产（人员、各项生产指标、现场5S等） 岗位要求： 1，保证生产计划的完成和各项KPI的达成； 2，TPM的组织和实施； 3，人员岗位技能培训的安排及效果确认,TQS信息的维护和更新； 4，生产线生产相关的数据更新与收集，及时更新E-SMC的数据； 5，协助组织人员接受各项培训以预防工作中有可能发生的错误； 6，首、末件质量状态确认，对产品进行生产放行； 7，确保生产过程可控，流程确认包括：不合格品处理、逐级汇报等; 8，确保生产过程中符合安全生产要求、关注员工健康状况及安全意识的提升； 9，改善建议的参与，并提出点改进及执行； 10，处理项目的相关议题以及主管分配的其他工作任务； 11，上级安排的其他工作。 任职要求: -5年以上的生产一线工作经验，必须包含2年以上的产线管理经验，汽车、机械制造行业优先，自动化产线优先 -熟悉产线多台设备操作方法，可以进行简单的故障处理; -熟悉一线员工管理，可询问其在管理方面做过哪些具体工作，如员工人数、培训方式、绩效考核等 -必须接受两班倒。 6000-8000元/月*13薪 生产/货运/物流/仓储/SAP操作员 前身为世界500强博世起发电机事业部（SG)·新能源汽车零部件名企·诚聘英才 舒适的工作环境|健全的福利政策|专业的培训体系|精彩的业余活动 -薪资待遇:薪资发放及时不拖欠 -五险一金、补充商业保险 -绩效奖金、年终奖金、十三薪 -住房补贴、交通补贴 -参照工资基数缴纳五险一金 -按法律规定发放加班费 -免费班车及免费工作餐 -优越的带薪休假政策 -丰富专业的培训 -节日福利、出游福利、定期体检 另外招聘：普工/操作工/技术员/调整工/SAP操作员 报名可以直接发姓名+身份证号+电话

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晓辉一首单：常州水登液压 生产挖掘机液压管件 1、普工 2、污水处理（） 有人来需提前报备 ❶【招聘岗位/要求】 40 岁以下，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，污水处理岗位（高中毕业以上，头脑灵活，做事认真机灵），适应两班倒，能配合加班。 ❷【工作时间】 8:00-21:00 ，两班倒，有效工时11 小时左右 ，月工时250 以上 ❸【薪资待遇】 1、 保底 22.5元/小时+绩效（0～1000）+交通补贴，综合 25 元/小时 （ 7000）以上， 福利多多，适合长期发展。干满2个月（第三月发薪时需在职） ❹【员工食宿】包吃住宿已满 ❺【发薪时间】每月15号发薪！ ❻【发薪模式】劳务 员工！ ❼【面试时间】下午 13 点面试 ❽【企业地址】高新区龙惠路33号 ：3 元*6 个月 驻厂管理：