成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：学习期为40天，260元/天，综合薪资6600-7000/月（直发到手工资） [合十]提示：实习期上班时间：早八晚八（前期需接受公司外派，外派时间满调回成都） 底薪4500+加班费+技能津贴+全勤+500绩效+ 缴纳五险一金，综合薪资8000以上（只多不少） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚六，上五休二，上六休一，月休4-6天（加班另算加班费）

（同步） ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

（） 上班地址:石油大学附近 ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

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大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 接受无经验新手 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

要求：25-35周岁，男女不限；普通高中或以上学历。福利待遇好，青白江区常住居民优先），工作类似于交警车管所车辆查验工作）

工作职责 1. 负责开拓与维护保险公司、4S店、专修厂合作关系，促成电池包返厂维修； 2. 负责电池包维修金额报价，协调技师安排维修事宜； 3. 跟踪电池包维修进度，负责对接后续回款事宜； 4. 整理业务数据并进行分析，优化各项流程，完成业务指标； 任职要求 1. 中专及以上学历，汽车维修、保险相关专业优先； 2. 熟悉新能源后市场电池板块者优先，掌握保险理赔政策与法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力，适应出差者优先（前期可能为川内出差，后期可能会涉及周边云贵等地）； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶汽车，有汽车4S店事故专员或保险定损经验者优先。

（一）岗位职责 1、负责汽车线制程的首检、中检、完检、巡检等稽核工作； 2、根据检验情况做相应的数据记录； 3、稽核产线各工序对文件的执行情况； 4、主导生产过程中异常问题的跟进处理。 （二）任职资格 1、能看懂SOP/SIP等工作文件并按文件执行本职工作； 2、会使用游标卡尺、千分尺等常用的测量工具； 3、有责任心，善于发现问题、解决问题，具备一定的沟通协调能力。 注：此岗位是月休4天，需要倒班。

新能源公司，是一家专门从事碳素材料产品研发、生产、销售服务为一体的科技型企业 1、年龄20到 58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 2.上满26天5500元/月，不休息4天800，超产奖励300-600，综合工资6500以上，包吃包住，包吃四餐 3、福利待遇：两班倒，半个月倒一次，包住，七人间 4.工作地址是在眉山

能修大货车底盘就可以

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨师长完成备餐、出餐及收尾工作，保障营业时段高效运转 5.遵守门店各项管理制度，服从工作安排，维护团队协作氛围 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 5.有相关工作经验者优先，学历不限

找兼职熟手花艺师 要求，是熟手，速度快 餐饮：包餐，水 薪资300。 时间早九晚6聊系电话： 地址：双流珠江路地铁口

成都市双流区招叉车工，主要叉，运，工地二装材料，提供住宿，要求熟练燃油叉车操作，有过硬的技术，必备驾驶证和叉车证，月薪六千，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都市新都区招电焊

莎车县优质广告信息联播招聘员工莎车某机动车检测有限公司需要招聘一名工作人员，，要求25岁以上，有C1及以上驾驶证，，会简单操作电脑，学历:大专及以上

【车间岗岗位职责】 1、热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检，检测前应做好各项准备工作； 2、负责仪器设备的选择、购置申请、到货验收、安装调试； 3、环保能正确判断车辆检测方法； 4、安检能根据车辆技术状况判断制动检测应使用哪个工位；             5、熟知安检检测限值和环保检测限值； 6、能独立完成设备日常自检及标定； 7、能对不合格项，提出合理的维修建议； 8、掌握车间设备维护周期及维护方式； 9、掌握车间设备维护与保养技能及方法，并能按照要求去维护保养设备； 10、了解车间网络布置情况能根据技术部指导排除简单网络故障； 11、服从公司工作地点调动； 12、服从领导临时安排的工作； 13、C1驾驶证，有驾驶经验。 工资区间：3000-6000元。

检测公司（审车 ） 招聘一名引车员（开车熟练 懂车 当兵 者优先） 联系方式：

瓶检验安装人员，工作认证负责，长期稳定

周天到周四上班，每周休假2天，法定节假日正常休假，中午管饭，五险，工作时间早上7点40～晚上5点半

岗位职责: 1、核心职责：体系建立与维护 1）主导公司质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）的规划、文件编制及落地实施。 2）结合标准规范与企业实际运营情况，编制和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。 3）确保各类体系文件在执行过程中得到有效落实与管控。 2、体系审核与监督：统筹内部审核计划并组织实施，牵头开展管理评审，协调应对外部审核工作 3、流程优化与改进： 1）运用质量工具识别并解决各类质量问题。 2）主导或协同多部门推进持续改善项目，优化业务流程，提高产品品质与运作效率，降低运营成本。 4、标准与法规符合性：及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求，保障公司运营合规 5、培训与文化推广 1）面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关的宣导与培训。 2）在全公司范围内推动质量文化的建设与落地。 3）制定并运行公司层面的质量考核机制与管理办法 任职要求: 核心画像： 1、核心素质项：坚持原则、具备责任感、拥有系统思维与全局观 2、核心素质能力经验： 1）具备5年以上质量管理体系建设与运行经验（IATF16949），有VDA6.5实践经验者优先考虑 2）具备良好的目标达成与过程管控能力 3）熟练掌握质量管理六大工具

招聘：质量工程师 薪资：5000元-7000元 1. 负责注塑生产全制程质量管控、巡检及批量不良预防与整改。 2. 处理生产质量异常、产品不良及客户投诉，出具8D改善报告并闭环跟进。 3. 制定检验标准、外观封样及品质相关作业文件，统一判定标准。 4. 跟进新品试模试产质量评审，推动模具、工艺、制程质量优化。 5. 统计质量数据，降低不良率、报废率，做好质量持续改善工作。

职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考评、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与稽核 3. 主导供应商PPAP文件的审查与核准工作 4. 处理涉及来料相关的客户投诉，并推动问题的根本原因分析与闭环改善 5. 制定物料周期性检验规范，并承担对检验人员的作业培训任务 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同本部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系标准 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，坚持原则 5. 工作细致负责，具备良好的职业素养

主要工作 1、完成充电桩计量检定及充电站CMA下场检测工作 2、出具检定证书及CMA检测报告 3、完成下场检定/检测过程资料及项目验收资料 4、车辆、仪器及检测设备管理 5、部门日常工作 岗位要求 1、全日制本科及以上学历 2、持有C2或CI驾驶证且能熟练驾驶自动档皮卡车 3、持有全国二级注册计量师职业资格证 4、有检验检测行业工作经历优先 个人特质：工作认真负责，有团队合作精神，抗压能力强，愿意学习新知识、适应变化。 薪资福利： 月薪5000-7000元不等，外勤补贴60元一天，具体根据个人能力和工作业绩综合评定。 每月休息6天，保障工作与生活的平衡。 工作时间:朝九晚六 依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障。

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

作为公司生产制造体系的重要支持岗位，您将扮演质量控制与生产内勤的双重角色。您不仅是我们产品质量防线的第一道“守门员”，确保出厂设备零部件的合格可靠；同时也是生产部高效运转的“连接器”，负责流程跟踪、数据管理与内务协调。我们期待一位严谨细致、沟通顺畅、既懂技术又善组织的复合型人才，为生产体系的顺畅与卓越贡献力量。 核心职责 一、质量检验职责(约60%) 依据图纸、工艺卡及检验标准，对生产下线的钣金件、机加工件等零部件进行首检、巡检及终检，并做好清晰记录。 熟练使用卡尺、千分尺、角度尺等常规量具及三坐标等专业仪器，对关键尺寸、外观、装配性进行判定。 及时发现并标识不合格品，通知操作人员及班组长，并协助进行初步原因分析、跟踪返工/返修结果。 维护检验区域5S，负责量具的日常保管、点检与周期性校准提醒。 参与质量问题的小组讨论，协助收集与整理质量数据。 二、生产内勤职责(约40%) 负责生产部各类文档的管理，包括图纸、工艺文件、生产指令单的接收、分发、归档与更新。 负责生产数据的统计与录入，如工时记录、完工数量、物料损耗等，确保数据准确并及时提交。 协助生产主管进行物料需求的统计、跟催与协调，确保生产不断料。 负责部门内部的行政事务支持，如办公用品申领、会议纪要、通知传达、考勤辅助统计等。 作为生产部与其他部门（如仓库、采购、销售支持）的日常联络接口，协调处理各类衔接事务。 任职要求 必备条件： 中专/高中及以上学历，机械、机电、质检或相关专业背景。 1年以上制造行业质检相关工作经验，能看懂机械图纸、了解基础形位公差。 具备基本量具使用能力，质量意识强，原则性强。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据录入与文档处理能力。 责任心强，工作细致有条理，沟通表达能力良好，具备团队协作精神。 优先条件： 有机械设备制造企业工作经验者优先。 了解ISO9001质量管理体系基础知识。 有生产计划或仓库物控相关辅助经验者优先。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

技术员的岗位职责： （一）团队友爱，服从上级指令，落实对外技术服务具体工作。 （二）配合部门领导，编制原料、半成品、成品验收标准、规范和试验等具体工作。 （三）对试验资料的统计分析，提出分析报告、建议和措施。 （四）配合部门技术档案（原始记录、检验报告、技术文件、CRCC、设备台帐及其他技术资料）的相关记录和完善工作。 （五）做好负责客户的技术配方及配方相关资料的管理工作。 （六）做好对新客户，已合作客户等相关技术信息数据的收集，整理及分析工作，按要求填写《宇砼技术服务情况记录表》，《宇砼技术部技术服务/回访汇总表》。 （七）结合客户实际情况，做到复配配方专业性合理，成本合理或提出其他建设性意见。 （八）服从安排，做好节假日值班工作。 （九）做好本部门6s工作。 ！！！！本公司生产外加剂，该岗位技术员专业性较强！需要适应出差（有补助）、高原、独立完成客户现场的实配实验工作 需自带车辆 完成领导交办的其他日常工作

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先3. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制 4.学历不限，工作经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子诊断设备