岗位职责： 管理任务：负责校区学科组的日常管理工作，参与教学产品的研发，组织教师培训与日常提升。 校区学科组日常运营： 1、掌握各年级教材内容及课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，帮助建立良好学习习惯，开展教学引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与课程案例； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1）具备本科及以上学历，有至少1年教学工作经验； 2）遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格稳重，富有亲和力； 5）头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，谦虚踏实，乐于学习进步。

任职要求： 1、本科及以上学历，需取得相关学科教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、具备较强的学习能力，有意愿在教育培训领域长期稳定发展。 福利待遇： 1、每周一、周二双休，享受五险，工作时间朝九晚六； 2、提供完善的教师成长培训机制，结合个人能力与职业发展方向，开放晋升通道，薪资增长空间广阔； 3、定期组织团队建设活动及下午茶时光。 岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改等环节，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、负责教学质量评估工作，按照教学目标和考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并落实执行，期末完成工作总结与反馈； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 0销售！！

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学水平及学生学业成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3. 与学生及教务人员保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导与支持 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底，熟悉初高中全科知识体系 2. 能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学品质提升

一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2. 根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3. 具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重本毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务与教学技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

岗位职责： 1. 熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的考点与难点分布动态； 2. 依据课程标准及教学内容，科学制定清晰的教学方案； 3. 认真开展备课与授课工作，规范批阅作业，组织阶段性测评，及时向学生反馈学习情况，帮助养成良好学习习惯，实现因材施教的个性化辅导； 4. 积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并有效应用于日常教学实践； 5. 遵从工作安排，主动配合完成校区下达的各项其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育培训行业经验者优先；拥有成熟教研团队，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2. 具备扎实的学科专业知识基础； 3. 针对不同类型学生能灵活运用个性化的教学策略与教育方式； 4. 热爱教育事业，性格积极向上，富有责任感，有意愿在教育领域长期发展； 5. 能适应教育行业的特殊工作节奏（包括寒暑假、周末及法定节假日上班，实行双休制，平日可根据情况调休）。 我们还提供： 1. 富有市场竞争力的薪酬体系； 2. 健全完善的员工福利机制； 3. 舒适宜人的办公环境； 4. 多样化的培训资源与广阔的职业晋升空间； 5. 丰富多彩的团建活动与人文关怀支持。 风景再美，不启程怎知沿途精彩？ 待遇再好，不尝试怎会心生向往？ 青春正当时，成长触手可及， 英豪教育观音桥校区诚挚邀约，期待你的加入与探索。

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.教学态度严谨，富有责任心，具备良好仪态与亲和力。 2.擅长与学生互动交流，能够与家长直接探讨学生学习状况。 3.性格开朗，沟通能力强，具备吃苦精神及较强的抗压能力。 （二）工作内容 1.承担所授学科的课程设计、教学优化及课堂教学任务。 2.定期跟踪学生学习进展，主动与家长保持顺畅沟通反馈。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，便于兼顾工作与个人生活。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，支持彼此专业提升与发展。 三、其他说明 •本次招聘优先录用能长期稳定工作者，短期兼职者请勿投递。 •有意者可提交个人简历，后续将统一安排面试交流。

1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与新教材及教学参考书的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 4、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、具有两年及以上教学经验，并有一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学知识，具备较强的授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识面广博； 7、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 8、持有教师资格证。 薪资待遇：基本工资+课时费+五险 上班时间：根据学校及学生安排确定，每周双休 面试要求：请自备15分钟试讲内容，有两年以上经验者优先，无经验者勿投！ 面试地址：沙坪坝盛德路19号微客公馆附2号3-11

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

岗位职责: 1.承担数学、物理、化学等理科课程的教学任务，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习指导与方法建议，助力其克服学习困难。 3.积极参与校内教学研讨及各类教研活动，持续优化教学水平。 4.建立良好的师生互动关系，动态掌握学生学习进展与实际需求。 5.协同学校开展学生日常学业管理及课外拓展相关工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学富有热忱。 2.具备扎实的理学专业基础，并能灵活运用于课堂教学实践中。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能依据学生学习特征，设计并执行生动高效的教学方案。

客户信息:五里店南方上格林，需住家家务阿姨，200大平层，二个小孩上学，父母生意忙，周末到南坪六公里别墅，每周休一天，有国家节日，工资4500-4700。有意者联系

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酒店客房服务员 新人免费培训。要求18 - 55岁，身体健康，能吃苦。负责客房查房、做卫生、换被套等，主城各区就近安排 薪资福利:13 - 18元/间（一天分15 - 20间）+包吃。 报名备注客房兼职 ()

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4-2重庆巴南区【宗申摩托集团】 政策：打卡18天1800元（卡3天） 免费工作餐、免费住宿、免费交通车、购买五险 工作时间7:30-19:30左右（产量完成下班 →焊工：50以内，熟练二保焊，计件工资，薪资：5000-8000元/月； →机加下挂：50岁以内，薪资：4000元-5000元/月； →机器人操作工，45岁以内，计件工资，综合工资:4000-5000/月 ●面试地址：巴南区宗申工业园区6号门； ————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1：刘老师

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【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.定期与家长联系，及时汇报学生学习情况和在校表现 3.策划并参与各类兴趣活动，增强学生学习积极性 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与责任意识 2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生学习热情 3.拥有团队协作精神，愿意与同事协同提升服务品质 校区地址：回兴锦华小学

1.给学生作答疑2.一对一教学3.教务教研协助工作

小时工临时工短期工日结300/天

待遇实在：按题目结算，熟练后每小时可赚50-100元，无任何隐性支出（不收报名费/培训费） 适配模式：线上操作无需出镜，时间灵活，轻松平衡收入与生活 招募要求：年龄22岁以上，需持有对应学科教师资格证，小学至高中语文、数学、英语，初中至高中物理、化学、生物科目可报名 以专业实力实现双重回报，符合条件者欢迎咨询，踏上知识变现新赛道！

岗位职责 1. 英语教学：根据幼儿认知发展特点，设计并实施日常英语课程，运用游戏化、互动性强的教学方式，提升孩子对英语的兴趣与参与度。 2. 家校沟通：定期向家长反馈幼儿学习情况，积极参与家长会及园内各类教育活动，建立良好的家园合作关系。 3. 课程建设：协助完善幼儿园英语课程框架，参与教学材料的编写与资源整合，推动课程持续优化。 4. 活动执行：组织英语主题教学活动及节庆活动，打造丰富的英文沉浸式学习场景。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，学前教育、英语教育、小学教育或相关专业优先； 须持有幼儿园教师资格证（或小学英语教师资格证）。 2. 语言能力： 具备流利的英语口语表达能力，语音准确规范，能够进行全英文授课； 拥有大学英语六级（CET-6）、英语专业四级（TEM-4）或同等水平证书者优先。 3. 经验要求： 具有一年以上幼儿阶段英语教学经验，了解儿童心理发展规律及教学规律； 有国际园、双语园工作背景者优先考虑。

急找两个小时工，下午69点，有合适的帮忙介绍一下

1.本科以上学历 2.全职兼职都可以 3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法 4.责任心强，对学生负责 5.学期内是稳定的，不能中途甩课 6.认真备课，认真教学，配合排课 7.完成领导交代的其他相关工作

削皮一名，楼，电话

工作职责： 1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量和学习效果； 2、积极与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题； 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，配合完成其他与教学相关的各项工作安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级成绩达480分以上，或雅思6.5分及以上； 3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有相应课程教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心和耐心。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月按时发放薪酬； 2、缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、提供带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、享有5至10天带薪年休假，工作之余充分放松身心； 5、设有旅游奖励基金，助力您实现“诗和远方”的理想生活； 6、节日礼品、关怀礼金及人文关怀机制，带来持续不断的温暖惊喜； 7、员工子女可享就读优惠，助力孩子获得优质教育资源； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样化的员工活动； 9、提供系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

1.有CAAC证书优先 2.有青少年无人机培训经验优先 3.有耐心、有活力 4.大专及以上学历 5.工资面谈 6.工作地点：3号线金渝站美心红酒广场二楼

教学经验充足，专业基础牢固，具备耐心与责任感，授课氛围生动活泼，对学生管理严谨。