
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历并组织面试。
2办理员工入职、转正、调岗、离职手续,管理劳动合同及人事档案。
3建立人才储备库,优化招聘流程。
人事专员经验不限学历不限
文员
有工作经验优先。上六休一,月休4天
上班时间:9:00-12:0013:30-18:30
尽量都自备好简历
工作内容:负责给我们合作的公司招聘员工
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.招聘与配置:
·执行招聘计划,发布职位需求,筛选简历,安排并参与面试,办理员工的入、离职手续。
·维护招聘渠道,拓展适合中药行业(如药材种植、生产、质检、研发等)的招聘资源。
·负责新员工入职引导、岗前培训协调及试用期跟踪管理。
2.员工关系与人事事务:
·建立健全员工人事档案,确保档案的完整性、准确性及保密性。
·负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与管理。
·处理员工考勤、休假、异动等数据的统计与核实,为薪酬计算提供准确依据。
·协助组织员工活动,弘扬企业文化,提升员工凝聚力。
任职要求:
1.工作经验:
·有生产制造型、医药、大健康行业背景者优先考虑。
·优秀应届毕业生可酌情考虑。
2.能力素质:
·极强的原则性、责任心和保密意识,工作细致严谨,有条理。
·具备出色的沟通协调能力、服务意识及亲和力。
·学习能力强,能快速理解业务,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
·对中医药文化有认同感。
岗位福利:
3K~4K,包吃包住。
教育背景:
大专及以上。
行业经验:
1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础操作。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
行政人事(天柱)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等;
2、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息及时准确传达;
3、组织并执行员工团队建设活动;
4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理
1.负责做好每月薪资计算、造表、报批,负责安排和督促按时发放工资。负责做好社会福利相关款项的缴纳及人资部日常事务性工作。
2.负责印章管理。
3.按时完成领导交代的任务。
售后客服电话岗
3000-7000元/月
电话客服经验不限学历不限
【工作内容】:
回访网店购酒客户,了解饮用体验,添加微信联系,推动复购成交。
【公司优势】:
1,发展强势:成立仅3年,集团团队700人,2024年营收达1.3亿,已完成B轮融资;
2,客户资源由公司提供,均为已购买并品尝过我们酒品的老客户。
3,配备工作手机、电话卡及微信号
4,无需出差、不饮酒、无应酬、不用外勤
5,复购率高,新人3天内开单比例超60%
【福利优势】:
1,复购转化率高,新人3日内开单率达60%以上
2,薪酬结构:2800底薪+提成,前两个月平均收入约3800,逐月增长,首年综合年薪普遍超15万
3,办公环境:交通便捷,展厅二楼独立办公区,避开高峰电梯拥挤
4,员工购车享宝马品牌专属优惠
【招聘要求】:
1,年龄22-40岁,性格开朗,能熟练使用普通话沟通
2,接受零经验人员,无需经验基础,踏实肯学即可
【工作时间】:
上午9点至下午5点半,周日及法定节假日正常休息
电话邀约主管
6000-10000元/月
电话客服经验不限高中及以上
我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时间:09:00-18:30
中午休息:1.5小时
休息制度:上六休一,实行调休安排,便于灵活协调个人时间。
薪资待遇
薪资范围:6k-10k
具体薪酬:到岗面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供具有市场竞争力的合理薪资。
工作内容
客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质的第一体验;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交达成;
负责成交后的客户跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供坚实支持;
节日关怀:每逢节假日发放暖心福利,传递团队温情;
生日惊喜:生日当天享受专属福利,收获集体祝福;
团队建设:定期开展团建活动,加强协作氛围,帮助成员在轻松环境中增进互动。
如果你对该职位感兴趣,并具备优秀的沟通表达与销售意识,欢迎前来公司详谈。
年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可以周结+人走账清长自班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住6-10人周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力资源管理师三级不接受居家办公
1.具备国家认可的三级(助理人力资源管理师)及以上人力资源管理证书;
2.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
3.具备人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础操作;
4.协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
5.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及档案管理工作;
6.协助开展员工培训计划的组织与实施,跟踪培训效果;
7.处理员工日常考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳等相关事务;
8.协助开展员工关系管理,包括员工沟通、活动组织及基础咨询;
9.支持绩效管理流程的实施与数据整理工作;
10.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员本科及以上
"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1、员工关系维护与沟通
(1)处理员工日常咨询、投诉及矛盾纠纷,提供职业发展、福利政策、劳动关系等问题的解答与支持;
(2)负责员工入转调离手续办理,分析数据并提出改善建议,优化员工体验;
(3)维护员工沟通渠道,确保问题及时响应与闭环解决。
2、企业文化与员工关怀
(1)策划并执行员工关怀活动(如生日问候、福利关爱、团队建设等),提升员工归属感;
(2)协助组织企业文化宣导活动,推动核心价值观落地。
3、劳动合规与风险管理
(1)确保员工入职、转岗、离职流程合规,审核劳动合同、离职协议等法律文件;
(2)监控劳动法规更新,制定或优化内部政策以规避用工风险;
(3)协助外理劳动争议、仲裁或法律纠纷,维护企业合法权益。
4、数据与报告管理
(1)定期整理员工关系相关数据(如离职率、满意度评分、冲突案例),形成分析报告;
(2)跟踪并汇报员工关系改善成果,为管理层决策提供依据。
5、跨部门协作支持
(1)与业务部门联动,识别并解决部门内部员工关系问题;
(2)参与制定员工福利政策、绩效考核规则及职业发展路径规划。
胜任力要求:
冰面以上:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2、工作经验:3-5年员工关系、劳动合规或员工服务相关经验;
3、专业技能:熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法规;熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint),掌握基础数据分析工具者优先,具备良好的保密意识和法律风险防范能力。
冰面以下:
4、沟通协调:优秀的倾听与表达能力,善于处理敏感问题,平衡多方利益;
5、同理心与耐心:能理解员工情绪,提供温暖而专业的支持;
6、解决问题:逻辑清晰,能快速定位矛盾核心并提出解决方案;
7、抗压能力:在高压环境下保持冷静,妥善处理突发冲突;
8、细致严谨:注重细节,确保流程合规性与记录准确性。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
一、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
二、协助制定并执行人力资源相关制度与流程;
三、管理员工档案,维护人事数据系统;
四、组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力;
五、协助处理员工关系及日常人事事务。
岗位要求:
一、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
二、3年及以上人事相关工作经验,具备扎实的人力资源管理知识;
三、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的沟通协调能力;
四、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
五、具备良好的职业素养和团队合作精神。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力和服务意识
5.具备良好职业道德,能严格遵守公司保密制度
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
贵州黔东南招聘:云帮助公司招工人一名薪资:4000-6000元/月主要工作就是加工辣椒,要
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:云帮助公司招工人一名
薪资:4000-6000元/月
主要工作就是加工辣椒,要求身体健康,认真负责。 有工作经验者优先
临时工免费培训周结
诚聘手工能力强的伙伴,制作手工产品,计件计
费、多劳多得,时间自由,无需坐班!
要求:1.喜欢手工diy,会刺绣、串珠、缝合等;
2.耐心负责,能按标准保证成品质量,在规定时间
完成制作;
3.时间灵活,可居家/工作室制作,工作室也提供
位置,男女不限、年龄不限。
薪资待遇:1.计件结算:5-50元/件(按工艺复杂度
定价),多劳多得;
2.灵活自由:材料工具统一搭配好,居家可做,坐
班选择自由;
3.培训:提供刺绣、串珠等技法指导;
4.薪资结算:按周结算,无拖欠,线上对账便捷。
培训地点:万达小镇鼓楼广场欧东花非遗苗绣博物馆
联系方式:
兼职包住包吃1-2人月结
村史解说员
五官端正
薪资福利:面议,包吃包住
招工人数:1名
可兼职或实习
工作地址:锦屏县平秋镇圭叶村
兼职日结
急招凯里市锐馨鑫园附近兼职数名,需模拟装修客户咨询以营造人气,酬劳50元,工作时间约1小时,兼职地点及详情请联系贵州黔东南地区负责人。
临时工
招聘岗位:工作人员,招聘人数:2 人,学历要求:大专以上,岗位要求:熟悉办公软件,沟通行动力强,热爱学习,会苗话优先考虑,工作地点:凯里市内,薪资:2500-3500,联系电话:,地址:凯里市内
客服专员
3000-4000元/月
客服专员客服有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1、客户咨询处理:通过电话、邮件、在线聊天等渠道,及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询,提供准确信息和解决方案。
2、投诉与问题解决:耐心倾听客户投诉,准确记录细节,按照公司流程妥善处理,必要时协调内部资源并跟进至问题解决,提升客户满意度。
3、客户关系维护:定期回访客户,收集反馈,挖掘潜在需求,建立并维护良好的客户关系。
4、信息记录与反馈:详细记录客户互动信息,整理反馈数据,为产品优化和服务改进提供支持。
5、订单处理与跟进:负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程,确保客户订单顺利完成。
6、团队协作:与销售、技术等部门密切配合,共享信息,共同提升客户服务质量,能完成公司交办的一些接待工作。
7、短视频合成。
二、能力要求
1、沟通表达能力:善于倾听,语言表达清晰流畅,能准确理解客户意图并进行有效沟通。
2、服务意识与同理心:具备“客户为先”的服务精神,能从客户角度出发思考问题,耐心细致。
3、应变与抗压能力:能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅,情绪稳定,具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。
4、问题解决能力:思维敏捷,能快速分析问题本质,并提出有效解决方案。
5、团队合作精神:乐于分享,积极配合团队完成目标,有强烈的集体荣誉感。
6、学习能力:愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态,不断提升专业技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凯里哪里有兼职的招聘信息在线招聘信息,主要招聘黔东南其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。