工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等； 2、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时准确传达； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件

家装销售、行政人事，家装设计师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

1.负责做好每月薪资计算、造表、报批，负责安排和督促按时发放工资。负责做好社会福利相关款项的缴纳及人资部日常事务性工作。 2.负责印章管理。 3.按时完成领导交代的任务。

1制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并组织面试。‌‌ 2办理员工入职、转正、调岗、离职手续，管理劳动合同及人事档案。‌‌ 3建立人才储备库，优化招聘流程。‌‌

1.负责每天的招聘任务 2.入职培训 3.公司文化讲解 4.工作安排

一、职位描述： 岗位职责：接听客户回拨电话，及时响应咨询需求，解答客户问题，并协助客户完成时间预约 二、任职要求： 1. 性别不限； 2. 学历不限； 3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好； 4. 个人素质优秀，能适应快节奏工作，抗压性强 三、薪酬福利： 1. 薪资待遇：无责底薪4500元+年终奖金+团队激励+成单奖励 2. 丰富多彩的团队活动，如下午茶、观影、KTV、球类运动及户外拓展等； 3. 每月及年度个人与团队奖金，现金即时发放； 4. 完善的培训体系，包含新员工带薪培训、部门专项培训及专业技能提升课程； 5. 职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，助力员工实现职业成长； 6. 福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及节日红包等福利

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级完成相关人事政策的制定与实施，确保公司人事活动的合规性。 3.参与团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作，提升团队效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级进行沟通与协调。 2.能够承担工作压力，具备较强的问题解决能力，确保工作高效完成。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，与团队成员共同努力，实现团队目标。

一、工作内容： 1. 为建筑行业企业提供专业咨询服务。 2. 公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信等方式进行客户联系与销售跟进。 3. 不论是否有经验均可报名，公司设有系统化定期培训机制，并配备一对一导师带教支持。 二、任职要求： 1. 年龄在20至38周岁之间，普通话标准，表达清晰流畅。 2. 具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 3. 工作认真负责，态度积极向上，有销售从业经历者优先考虑。 4. 必须掌握藏语，用于线上对接公司在西藏地区的合作单位。 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000元，提成比例22%-28%，绩效奖金500-1500元，综合收入可达8000-13000元以上。 2. 每月15日按时发放工资。 3. 享受国家法定节假日及带薪休假。 4. 提供生日福利、节日礼品、下午茶点、团队建设活动以及国内外旅游机会。 5. 享有长达15天的带薪年假。 6. 工作时间安排：每日8:40-12:00 和 14:00-18:00，午间休息2小时。 7. 缴纳五险一金，周末双休。

主要负责公司岗位的招聘和面试工作，每天工作六个小时

明天凯里市区要一个炒菜师傅带班辛苦费200元，联系电话：

招聘 佳易够超市急招收银员1名 上一天休一天 工资面议 联系人： 龙女士 地址：开发区瑞丰名都

找两个兼职服务员（一个洗碗工一个服务员） 时间：现在过去—22:30 （午休13:30-16:00） 地点：中博羊毛衫厂新风味烤肉城 工资150/天 （包中饭和晚饭）男女不限 联系电话：（同）

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有驾驶证最佳

急聘前台招聘专员（单休/交五险/晋升快） 【薪资待遇】底薪 4000/月 + 绩效奖金 + 提成+年终奖，多劳多得！ 岗位职责： 1. 负责公司前台接待、访客登记及日常行政事务； 2. 积极主动为求职者推荐合适的岗位、及面试|.接待； 3. 维护办公环境整洁 任职要求： 2. 中专及以上学历，有人力资源招聘经验、对苏州各大工厂熟悉优先； 3. 会使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作细致负责，有服务意识，能承受一定工作压力。

年初诚聘招聘专员数名 工作地点：义乌苏溪镇 1、年龄：16-30周岁 薪资：3000保底+提成，综合工资5000-8000上不封顶，普通话标准，口齿流利 2、会电脑基本操作，善于与人沟通，活泼开朗，极积‬向上 3、主要负责招聘，微信聊天，打接‬电话 4、有无经验都可，公司专业培训，勤奋好学即可！ 5、作工‬时间：长白班 坐班8:00-17:00中午1时小‬休息，做六休一，法定节假日正常放假。

负责招聘工作

诚聘 加工中心编程一名 加工中心调机一名 加工中心操作工一名 数控师傅（车铣优先）两名 人事一名 仓库一名 检验一名。

佛山市南海区丹灶 包吃 住房补贴300元/月 长白班 1、线割学徒:年龄18-25工为主 初中以上文化，身体健康，无前科。15元/钟 2、质检多名:20元/小时，长白班 3、文员：初中以上文化，18+ 4500+/月 4、HR一名：大专以上文化 5000+/月 5、上班满15天可预支生活费 联系电话: 余小姐

招聘啦！招聘啦！ 养乃世家因业务需要，特向外界招募优秀人才，只要你想挑战自己，想改变自己，养乃世家给你平台。 ，五官端正，有敬业精神、团队精神，有较强的亲和力和语言组织能力，能吃苦耐劳，身体素质好，服从安排，会骑电动车。 工资：底薪+提成+免费培训+生日福利+过节福利+年终福利+旅游 上班地址:黄平县城 应聘热线：

招一个包小件，20一个小时，地址大坟山文化广场，

岗位要求:懂电脑基础操作，口齿清晰，沟通能力强，有亲和力，良好的服务意识与团队合作精神。 工作内容:了解客户服务需求信息，进行有效派工跟踪，做好售前、售后的信息处理工作。 工作地址；凯里市鸭塘街道新峰建材市场10栋1楼

包吃包住工人220，200。

泰康人寿招聘黔园社区宣传员 年龄24岁～55岁的人员均可到公司咨询，到场了解可以领取精美礼品一份！ 实习1个月保底有2000元，达标8000起。 联系电话：

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

包吃包住工人220，200。

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

岗位职责： 1.通过抖音，快手，小红书、微信、等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 4. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、客服或互联网行业经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作模式 5.诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。