分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡圆通快递夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，打卡满12H，吃饭0.5H，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计分拣、装卸岗位随机分配22-50岁

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）：

工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸18-55岁

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诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，包吃包住（自带床上用品）。（打卡满12H，，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计）分拣、装卸22-50岁

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）电话:

招聘京东年前小时工[庆祝]工资周结[庆祝]免费住宿，夜班有10-20元补贴[红包]拣货、上架、分拣15＋2.5=17.5元/时装卸：16＋2.5=18.5元/时大件：17+2.5=19.5元/时以上2.5元稳岗补贴均需做到才有综合工资5000-6500元左右/月[太阳]上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多）要求：男女不限，22-50岁身体健康，案底，能吃苦耐劳，能接受两班倒住宿水电平摊，面试不戴贵重物，不戴有帽子衣服工作地址：贵阳京东电商产业园3号门大件地点：花溪宇培物流园面试时间：22号9：30，下午14：30报名方式:发送名字+电话+年龄

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

零食很忙贵阳仓（捡货员） 薪资待遇： 20/小时，包住需自带被褥；需做到年后（工期到2月28号） 负责给门店进行配货货品为整箱零食，面包，薯片，饮料，牛奶，上班时间中午13:00-单量结束（每日单量），新员工有人一对一带。 要求：会26个字母，工作细心，服从工作安排，年龄18-45岁 有意者联系本人电话 （冯凯） 位置：贵州省贵阳市南明区龙洞堡秦棋村空港宝湾智慧物流园

帮厨 工作地址:贵州省贵阳市贵州双龙航空港经济区小碧乡双龙航空港经济区与永乐乡交界处永乐标准厂房一期 月薪3000-4000元，可按工作表现面议。 定期发放劳保用品，每年1次健康证体检。 服从厨师管理，遵守岗位及食品安全规范，核心负责洗碗、洗菜、厨房及餐厅打扫卫生、各类勤杂工作，配合厨师完成食材切配及预处理，洗菜需洗净杂质、分类清洗，杜绝违规操作。，协助厨师完成烹饪辅助工作，配合把控供应节奏；协助做好调料、剩余食品密封保存，配合成本管控，减少食材损耗；规范做好餐具清洗消毒（按流程清洗、消毒、保洁存放），全面落实打扫卫生、勤杂工作，清理厨余垃圾、整理流理台，排查卫生及安全隐患并及时上报；协助做好食材整理、库存盘点及耗材补充，按规范存放食材，杜绝污染、过期浪费，配合完成各类勤杂事宜；协助清洁、整理厨房设备工具，规范使用存放，发现异常及时告知厨师；严格遵守个人卫生要求，规范佩戴防护用品；认真落实各项勤杂工作，接受厨师指导，配合完成切配及辅助工作，不擅自离岗，保障厨房有序运转。，具备1年及以上炒菜经验，熟悉基础炒菜操作，有餐饮辅助工作经验者优先，无相关经验者不予考虑。，具备基本食材处理能力，能熟练使用简单厨房工具，麻利细心、注重卫生。 20-55周岁，应聘时请携带本人身份证、有效健康证原件及复印件。

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想过年回家腰包鼓点的看过来！！！ 冷门创业赛道 公司介绍: 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果,所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货,直播素人带货，以及无货源电商带货,每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，-起扩大，共同 任职要求: 1,对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时(周末自由安排) 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是-个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈,期待您的加入注:此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

招聘店铺运营：多名 薪资待遇：试用期3000无责+提成，综合薪资4000起。岗位职责： 1，负责店铺日常运营工作，包括商品上架，库存管理及销售数据整理； 2，协助制定并执行线上线下的营销推广方案，提高店铺曝光率和转化率； 3，处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1，具备基础的电商运营知识，熟悉线上平台操作流程； 2，有较强的责任心与执行力，能独立完成日常运营任务； 3，具备良好的沟通能力与服务意识； 4，有相关工作经验者优先，学习能力强，适应快节奏工作环境。

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

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1.熟悉各种找货软件 2.熟练使用办公软件，制作表格等 3.有物流公司相关工作经验 薪资待遇： 底薪4000+提成(面议)

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岗位职责： 1. 负责美团、抖音、自有小程序等多渠道电商平台的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护，确保完成各店铺的业绩目标； 2. 主导店铺日常运营管理，包括页面优化、商品上架、推广投放、销售推进及售后支持等工作； 3. 统筹协调店铺与公司内部资源，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施客服团队的培训与管理； 4. 参与策划店铺各类促销活动方案，落实并配合平台官方营销节奏与活动执行； 5. 搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研与分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控营销、交易、用户行为及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6. 研究各平台营销工具的应用方法，优化商品搜索排名与展示效果，制定有效方案以提升店铺曝光度、点击率、访问量及转化效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉主流电商平台的运作模式及推广机制，有快消品行业背景者优先考虑； 3. 精通电商平台操作流程及常用营销工具，具备较强的数据解读与分析能力； 4. 热爱电商领域，具备良好的学习能力、沟通表达能力与组织协调能力； 5. 具备团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

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岗位描述 ： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔

周末双休节假日正常放假 上班时间 早上9：30—17：00 学习公司相关知识技能处理工作订单 室内工作