招聘童装销售岗位。岗位要求：童装直播带货。

贵人鸟招聘导购员1名。工作时间为半天班，每月休息两天。周六周日为大班班次。节假日享受三倍工资。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有服装行业导购经验者优先 5.学历不限，年龄25-40周岁，身体健康，无不良从业记录 6.好吃懒做勿扰，不服从管理勿扰，爱迟到勿扰

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招聘服装导购，有销售经验优先录取，长期短期均可

民权金利来男装 招聘导购数名 薪资：上二休一 3000——上不封顶 要求：25–40岁有销售经验，能力强。 有责任感，有目标感，想多赚钱的来， 想混日子的、不想学习的、绕行！ 有提升空间、有学习平台

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招聘招聘吉林万达1F-迈凯西威品牌女装现招聘：店员1名要求:年龄48岁以内。形象好身材标准，家里事少，有销售能力，有挣钱欲望的，年龄不是问题[好的][好的]性格活泼热情，有较强的亲和力，执行力；薪资福利：：店员综合底薪3200:提成2-4提，上班时间6个半，公休2天法定假三薪（月休2天）:年节福利工龄补贴达额奖金预计工资:4500-6500联系：（同步，备注来意）迈凯西威品牌欢迎优秀的你加入！

招聘服装导购人员2名。要求有责任心，善于沟通，具备相关工作经验。薪资福利为底薪加提成加奖金。工作地址位于昌吉市青年北路隆源超市外租区。

高端男装威可多招人了【招聘需求】高销2名【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄35岁以内【薪资待遇】：上班时间：早晚班实习工资：3500转正工资：底薪提成5险司龄工资节假日奖金年假均收入4000-10000，不封顶.工作地点：昆明百盛联系方式:()

招聘韩国高端户外品牌品牌：BLACKYAK布来亚克职位：店长1名，高级导购2名③店铺：西城红场店④年龄:24-35岁⑤月薪：5000+⑥福利：员工五险，节假日三薪⑦要求：有较强的执行力，身高1米65以上体重130斤以内有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先[玫瑰]咨询电话：

世纪华辰二楼女装连锁店招聘高销：10-20%个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工4000—8000店长面议谢女士（同步）

亿乐购招聘啦[烟花]店长5名[烟花]面点师傅2名[烟花]熟食营业员3名[烟花]肉区营业员5名[烟花]理货员5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

金博大WOWCOLOUR彩妆店招聘销售人员。要求应聘者年龄在20岁到28岁之间，具备销售工作经验，且会化妆。薪资待遇为保底3500元，另有提成和产品奖励。每月休班4到8天。节假日工作享受3倍工资。工作地点在河南商丘。

工作是轮班制，有夜班，要有责任心、有耐心！工资月发，有提成，看业绩有奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘女装导购木花巷高薪诚聘销售精英导购员。综合薪资为3000-8000，薪资不封顶。优先录用条件如下：性格好、开朗活泼热情、有上进心。有理想，目标感强，有干劲。有销售经验者优先。有晋升欲望挣钱欲望。要求有态度，有一定的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观。提供的待遇如下：综合薪资包含高提成和奖金，正常上班的5000以上，努力上班的8000以上，拼命上班的10000以上。福利包含综合奖金、高提成、销冠奖金、节日福利、住宿和晋升空间，多劳多得不设上限。

河南商丘的瓷砖店急需招聘两名销售人员，要求勤奋努力，待遇包括底薪加高提成，月入4000-8000以上，提供培训和良好的工作环境，适合寻求稳定收入的人士。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5. 遵守公司服务规范与操作流程，保障门店运营合规高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘导购员3名。年龄在23至37周岁之间。性格需外向开朗，爱学习，有责任心，勇于挑战自我。有销售经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、提成、奖励及福利。工作时间可选择半天班或行政班。工作地址位于澳林购物一楼东门。

童装销售，店内理货，陈列