岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的及时准确收派，确保服务质量； 2、与客户保持良好沟通，处理客户的咨询和投诉，提升客户满意度； 3、维护公司形象，遵守公司规章制度，完成每日派送任务； 4、定期反馈工作情况及市场信息，协助优化工作流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况； 2、身体健康，能够适应户外工作，吃苦耐劳； 3、熟悉本地地理环境，有快递行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司指定区域内的快递包裹收件与派送工作； 2.确保收派过程中的服务质量，及时处理客户反馈； 3.按照公司流程完成包裹信息录入及异常件上报； 4.定期对配送工具进行检查与维护，确保配送安全与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉本地交通路线，能独立完成配送任务； 3.遵守公司规章制度，工作认真负责，具备团队合作精神。 岗位福利： 1.提供专业培训及职业发展机会； 2.按国家规定缴纳社会保险； 3.提供统一工作服装及配送工具支持。

岗位职责: 1.负责临时派送任务，确保货物准时送达 2.与团队协作，共同完成派送目标 3.适应灵活的工作安排，积极响应紧急情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调派送过程 2.能够在规定时间内完成任务，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

【岗位要求】 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全和服务意识； 【薪酬福利】 综合月薪8000元-10000元，试用期享保障工资，按件计提多劳多得； 五险+意外险，月休4-6天，可提供住宿（部分区域）、劳保护具、 手机、电话卡，生日/节日/高温等福利、节假三薪、年假； 多种培训机会，多条发展通道，多样团建活动；

岗位职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 任职要求： 1.18-35周岁，中专及以上学历；（有经验者可放宽） 2、长期兼职最佳 3、人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 岗位福利： 1.工资：件均1.8＋，我司采取计提制，多劳多得上不封顶。 2、福利待遇：班次制工作、灵活自由发薪快，就近安排，部分地区提供住宿 3、晋升通道：意向者可优先转全职岗位，享受公司福利

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、适应性强，服务意识强 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 4、身体健康，无不良嗜好。

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原山世茂首府区域负责快递的揽收、派送 -与客户沟通，处理日常物流事务年龄18~45周岁，男女不限 -身体健康，能吃苦耐劳月工资6000元起，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1.负责快递物品的派送，确保按时到达目的地。 2.保证快递物品的安全，防止损坏和丢失。 3.与客户保持良好的沟通，及时解决任何问题。 4.维护和更新快递记录，确保信息的准确性。 5.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的驾驶能力和安全意识。 2.能够有效地与客户沟通，处理客户投诉。 3.对快递行业有一定的了解，能够处理相关问题。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1.负责区域内快递的取件与派送工作，确保时效性和服务质量 2.规范操作快件分拣、核对及登记流程，做到准确无误 3.维护配送车辆，保持车况良好，合理规划行车路线提升效率 4.主动与客户沟通，提供热情周到的服务，妥善处理客户需求 5.遵守安全规范，保障货物安全，杜绝丢件、损件等情况发生 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，熟悉本地路况 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 3.人品端正，做事认真细致，能够承担一定的工作压力 4.对物流快递行业有热情，愿意长期稳定发展者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者可优先录用

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岗位职责: 1.负责接收运输订单，制定发运计划并组织落实发运工作 2.跟踪运输任务执行情况，协调处理发运过程中的各类问题 3.安排运输资源，合理匹配货物与车辆，优化调度效率 4.监控运输进度，及时反馈未发、在途及已完成运输状态 5.负责运输数据录入、单据收集及系统信息更新 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进调度任务 2.熟悉物流运输基本流程，对运力安排有一定理解 3.能熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力 4.工作认真负责，能够在压力下保持稳定工作效率 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神