需求2人 一、项目：雨花沃尔玛保安 二、工作时间10/12小时 三、上班时间2月3日(今天面试） 四、年龄：45岁以下，身高170以上，身体健康。 五、160/180元/天，包住 月结 六、联系人：李队长

主要负责检查登记扫描等轻松工作。 都是手上活做事简单自由 18~56岁包吃包住 一个月5000~6000+块钱 免费包吃住宿舍环境优美

保安 日结下班就发工资 也可以长期做 220一天 月工资5000左右

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责渤海银行万芙路支行营业厅及周边区域的日常安全巡逻与秩序维护 2. 严格执行出入登记、证件核验及可疑人员盘查等安防流程 3. 熟练操作监控设备、消防器材及应急报警系统，及时发现并上报安全隐患 4. 协助处理突发治安事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁规范，展现银行专业服务形象 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身高1.65米以上，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效《保安员证》，并能提供无犯罪记录证明 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 4. 能适应轮班制，月休不少于6天，节假日正常轮休 5. 中餐由单位统一安排（费用自理，工资中予以补贴）

工作范围：商场范围安全和消防巡查，收银台扫码购处值岗。 招聘要求：员工，年龄18-45周岁，身高1.70以上，无纹身，无违法犯罪记录。 待遇：每天工作12小时（上8小时，休息4小时），月休4天，月薪4000-4200元，包住不包吃。公司统一交纳意外保险。

工作内容:负责厂区巡逻工作。工作需认真负责，服从安排。 年龄要求: 16-35岁，身体健康，没有案底，没有大面积纹身。 9工资待遇: 26一小时，月工资6500-7000。 福利待遇: 1、免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。 上班时间:白班: 08:00-20:00 晚班: 20:00-08:00 休息时间:月休4天，固定休周日。发薪时间:每个月10号。

试用期3650元包住不包吃，，转正3400元包吃包住，月休四天，工作时长12小时

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及夜间执勤 3. 具备良好的沟通能力与应变能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1. 负责厂区仓库门禁出入登记与人员/车辆核查，确保出入信息准确可溯 2. 执行日常定点值守任务，维护办公及生产区域秩序与安全 3. 开展定时巡逻，及时发现并上报异常情况，防范安全隐患 4. 协助处理突发安全事件，配合相关部门做好应急响应 5. 保持执勤区域整洁规范，妥善保管安保器械与登记台账 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 踏实肯干、责任心强，具备基本沟通能力与应变意识 3. 能适应10小时白班制，接受上六休一工作安排 4. 学历不限，有保安从业经验者优先 5. 入职即享一日三餐+免费住宿，拎包入住

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短期打磨工岗位，工作地点在长沙雨花区，工期为15至30天。 要求年龄在30至52岁之间，需为熟手。工作内容为打磨焊渣和铁架。 工作时间从8:00至20:00。薪资待遇为22元/小时，即220至242元/天。 食宿方面，包吃但不包住。工资在完工后三个工作日内结清，满七天可预支工资。

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物业招聘：职位:秩序保安1名：（5300-5500含餐补）月休四天有保安证45岁以下福利：餐费补贴，五险，节日福利，高温补贴保安6月-9月每个月300联系方式：直接电话联系工作地点：台州椒江悦城水岸项目

招聘信息编号：招聘单位：山西恒实文化物业管理有限公司招聘岗位：保安岗位要求：外表形象佳，有责任心，能吃苦耐劳，身高170。工作时间：8:00到次日8点上一天休一天薪资待遇：面谈公司地址：介公路武装部大院联系人：黑先生联系方式：

招聘:曙光大厦保安员工作时间:上12休12，一周倒一次班要求:年龄58周岁以下，身高170以上，需持保安员证薪资待遇:月工资3250元/月，身体健康，服从管理。电话

招聘:曙光大厦保安员工作时间:上12休12，一周倒一次班要求:年龄58周岁以下，身高170以上，需持保安员证薪资待遇:月工资3250元/月，身体健康，服从管理。电话

上海各区域长期保安要求，55岁以下，172以上，身体健康，无犯罪记录，待遇，180一天包住，工作室内，轻松，晋升空间广，有能力可做领班，队长。各区可安排，做的联系，欢迎推荐报名

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雨花区普工｜长白班 长白班 8:30-21:00左右 包吃包住，月薪4500-5500左右，18元/小时，保险费70元/月 20-45岁有设备安装经验，非流水线 工作：机电设备组装 薪资：每月18号发薪，能接受1-2个月工期

湘潭九华吉利汽车有限公司物流部，负责汽车配件归类，分拣打包封箱。工作简单轻松，强度低。男女都适合。长白班18.5一个小时。月工资5800到9000。月休4天。

厂区日结工包吃住，生产手机配件，做包装，质检，贴膜，撕标签，做事轻松，结工资快 男女不限16/52岁，来的快报名

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1.包中餐，餐补。 2.零食饮料，工作氛围轻松。工作人员友善。 3操作简单易上手，接受无经验。工作人员一带一包教学会。 4日结100-200。下班就结。 5不加班，不加班，到点就走。9点~4点。

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岗位职责 1、工作室统一海量派单，负责三角洲行动地图物资搜集、安全撤离跑刀任务 2、纯手动绿色游戏，全程拒绝外挂脚本，稳定不封号 3、服从队内订单安排，每日完成分配对局，团队协作效率打单 4、无需自己找老板，工作室全天源源不断新单 任职要求 1、年满18周岁，熟悉三角洲全地图路线，撤离率高优先 2、心态好不摆烂，不炸车、不毁物资、不开挂 3、可全职/可居家兼职，有无经验均可，老手优先考核入职 4、稳定在线，能长期做 薪资待遇 • 纯跑刀高提成，单局提成高，多劳多得上不封顶 • 每日日结/周结，绝不拖欠工资

雨花区汽配厂大量招聘普工[庆祝][庆祝] [强]岗位：操作工 [强]要求:18—45岁，男女不限，身体健康，不能有做过骨骼相关手术，能吃苦耐劳，能适应站班和两班倒 [强]工资:工价18元每小时，综合工资5500元左右，每月25日发薪 [强]离职要求:，3个月后离职需要提前1个月找班长拿书面申请报告，，。 [强]，，。 [强]工作时间: [握手]8:00-20:00，20:00-8:00半个月或者一个月倒一次班 [强]吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐（8元/餐的标准餐）。 [强]商保:（按自然月核算） [强]入职流程:当天看车间–当天体检（，入职打卡满22天可）办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时 2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障人员与财产安全 3. 制定并落实保安服务标准、培训计划及考核制度，提升团队专业素养与服务意识 4. 协调对接客户单位、物业及公安等相关部门，妥善处理各类安全事务与投诉 5. 定期汇总分析安保运行数据，提交工作报告并提出优化建议 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，责任心强、原则性强 3. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 身体健康，无不良记录，退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，能适应轮班制工作安排