招聘：游泳的安全员 薪资：面议 岗位职责： 作为游泳安全员，您将负责确保游泳者的安全和舒适。主要工作职责包括： 1. 对游泳区域进行日常巡查，确保游泳环境的安全和卫生。 2. 监控游泳区域，预防和处理突发事件，如溺水、意外等。 3. 管理和维护游泳设施，确保其正常运行和安全使用。 4. 对游泳者进行安全指导，提供必要的救援技能和急救措施培训。 5. 参与游泳活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。 任职要求： 1. 热爱游泳事业，有较强的责任心和安全意识。 2. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够处理突发事件。 3. 不限学历和工作经验，但具备相关安全证书或游泳经验者优先。 4. 薪资待遇面议，公司提供良好的工作环境和发展空间。

负责泳池安全，早晚班，工作轻松

危废打包大叔1名，年龄:40-55周岁，最好住在郭巷周边，待遇:180一天，外加餐补10一天，8个小时，上五休二，工作轻松，一天3个小时活 地址:吴中区郭巷街道吴淞江路818号药明康德， 联系:微信同号，

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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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救生员，2 工作地址:九龙峒温泉度假区（富川县朝东镇山下村） 2800-3500元/月 负责水乐项目 20-40岁，有救生员证

岗位职责:1、负责游泳池的现场管理及安全检查工作;2、维护泳池卫生和秩序，提供优质服务；3、对游泳运动中常见的运动损伤进行初步的应急处理；4、对溺水者进行现场赴救任职要求:1、有救生员证，具备良好的观察力和反应能力；2、有责任心，确保泳池区域的清洁和安全；上班时间:10:00-18:30，13:30-22:00，月休假四天，15号发薪，综合薪资4k。

游泳教练 国职救生员证、国职游泳指导员证、能尽快上岗的优先；会沟通、有教学质量，资源公开公平、有责任心 薪资福利:工作底薪2000 - 3000，业绩提点2% - 16%，上课提点22% - 38%，每天工作8小时，提供免费宿舍、月休四天 招工人数:2人 () 工作地址:北京市海淀区田村路街道海美游泳培训中心(永定路店)

泳池救生员 1年以上经验，中专学历。岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 薪资福利:3800 - 4500元，五险一金、包吃包住、年终奖 工作地址:贞观路588号

岗位名称：游泳教练；泳池安全管理师；游泳教学助手。 岗位要求：1.负责教授游泳技能、确保学员安全；持有国家认可的游泳教练资格证及救生员资格证；2.有良好的身体素质和健康状况，具备游泳教学经验者更佳；3.参与泳池的日常安全管理，维护场馆设施。 薪资待遇：基本工资3000元以上，具体面议；享受五险、节日福利、定期团建及专业技能培训；配备完善的场馆设施与防护装备。

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编外聘用制人员 （一）应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，具备较强的服务意识和责任心，能适应医疗卫生服务岗位工作要求；3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1988年1月至2008年1月期间出生）。岗位报名条件中另有要求的，可适当放宽年龄，以《岗位一览表》中相关岗位载明的具体年龄要求为准；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力和资格证书；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。工作经历的计算时间截止到2025年12月31日。岗位要求的学历学位证书一般应在2026年7月31日之前取得。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在资格复审前取得。（二）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；4.现役军人、非应届的全日制在读学生；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.在包括但不限于各级各类公务员录用考试、事业单位公开招聘中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；7.曾因违反医疗卫生相关法律法规被吊销执业资格证书的人员；8.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员；9.法律法规规定的其他情形。为进一步充实青山区基层医疗卫生服务力量，提升辖区居民健康保障水平 薪资福利:聘用人员工资待遇参照招聘单位同岗位同级别人员薪酬标准执行。聘用人员实行试用期制度，试用期根据劳动合同期限设定，最长不超过6个月，具体时长在劳动合同中明确约定。试用期包含在劳动合同期限内；试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。 招工人数:40名 （一）应聘人员应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，应聘人员须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘人员，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。（三）准考证是应聘人

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