
平车工门卫
地址:城东开发区经盛路88号
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泰来服饰/雅莎服装
平车工:
熟练服装平车工,工资计件。
总检:
6名,60岁内,熟练工,工资计件,具体面议。
门卫夫妻工:
2名,6800-7000元/2人,年龄65岁以下,嵊州本地人,看门卫,打扫2层生产车间,体力好,身体健康,具体面谈。
联系电话:
挡车工
招聘棉纺厂青花打包工两人,工资8到9千,梳棉挡车工一人,工资大概9千到1万,挂粗纱和收自络筒子各两名工资八到9千12小时制,绍兴嵊州联系电话.,郝,
保洁挡车工纺织工
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浙江图森定制家居股份有限公司
食堂清洁工:3名
要求:
1、年龄50-62周岁;2、负责菜品清洗、食堂卫生打扫等工作;
3、薪资:2900元/月,包吃有住宿。具体面议。
联系电话:沈
地址:嵊州市浦口街道浦慧路1号
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浙江加毅纺织科技有限公司
熟练真丝挡车工:
要求有熟练挡车经验,年龄40岁以下,对班倒,保底1W以上。三班两倒也可以,工资另算。最好是外地夫妻工,夫妻工对班制,入职就可缴纳五险,公司提供宿舍,待遇优厚,具体面议
。联系人:葛总
保洁
地址:城东开发区经盛路88号
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嵊州时光服装有限公司
烫角:2名
车工:2名
缝工:3名
包装工:3名
篱笆机烫工组长:1名
清洁工:1名,年龄70岁以下
以上岗位具体面议
联系人:魏厂
品检工缝纫工
地址:嵊州市经济开发区经环东路188号艾利特(剡城中学附近)
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金 港 制 衣
☘☘套口车间主任:一名
☘☘套口:若干名
☘☘手链工:若干名
☘☘大烫:若干名
☘☘成衣检:若干名
☘☘小包装:若干名
一经录用待遇从优,有工作经验者优先录用。
电话:
缝纫工质检员/品检工门卫
地址:城东开发区经盛路88号=================泰来服饰/雅莎服装平车工:熟练服装平车工,工资计件。总检:6名,60岁内,熟练工,工资计件,具体面议。门卫夫妻工:2名,6800-7000元/2人,年龄65岁以下,嵊州本地人,看门卫,打扫2层生产车间,体力好,身体健康,具体面谈。联系电话:
平车工门卫
泰来服饰/雅莎服装
平车工:
熟练服装平车工,工资计件。
总检:
6名,60岁内,熟练工,工资计件,具体面议。
门卫夫妻工:
2名,6800-7000元/2人,年龄65岁以下,嵊州本地人,看门卫,打扫2层生产车间,体力好,身体健康,具体面谈。
联系电话:
保洁挡车工纺织工
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浙江图森定制家居股份有限公司
食堂清洁工:3名
要求:
1、年龄50-62周岁;2、负责菜品清洗、食堂卫生打扫等工作;
3、薪资:2900元/月,包吃有住宿。具体面议。
联系电话:沈
地址:嵊州市浦口街道浦慧路1号
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浙江加毅纺织科技有限公司
熟练真丝挡车工:
要求有熟练挡车经验,年龄40岁以下,对班倒,保底1W以上。三班两倒也可以,工资另算。最好是外地夫妻工,夫妻工对班制,入职就可缴纳五险,公司提供宿舍,待遇优厚,具体面议
。联系人:葛总
挡车工纺织工
嵊州雅戈尔毛纺织有限公司
诚 聘
修补工人:若干名,年龄,45岁以下,眼睛视力好,12小时长白班(能接受加班),计件工资6000-10000+元/月,可接受学徒,学会后按产量核算工资。
洗呢:1名,初中文化及以上,年龄50周岁以下,两班倒12小时,薪资合成:计时+产量
投产:1名,,初中文化及以上,年龄50周岁以下,常白班(偶尔12小时)
染色工:3名,初中文化及以上,年龄50周岁以下,两班倒,计件产量工资
纺纱挡车工:若干名,男女不限,18-45周岁,初中及以上文化程度,视力好,身体健康,工资6000-10000元/月
业务员:3名,男女不限,要求开拓市场能力强,沟通联系高效;懂精毛纺面料,自带市场用户者优先,薪资构成:月薪+销售提成+年终奖金
普工:10名, 初中文化及以上,,,能适应两班倒
福利:入职当月交社保,第2个月开始交公积金,提供餐补,满一年后享受工龄奖、年休假、6-9月4个月高温补贴,提供宿舍。此外,春节提供外地员工返乡车贴,并享有迎新奖、过节费等。
公司地址:嵊州市城东经济开发区五合西路88号
联系电话:贝女士
平车工品检工拷边工
平车工、拷边工、双针工、检验员
薪资福利:计件5000元 - 10000元,工厂执行综合计时制,开工后,有员工宿舍和食堂
招工人数:大量
车间有空调,招学徒工,培训合格上岗
工作地址:浙江省嵊州市浦口街道达成路8号(三号楼)
保洁1-2人
浙江嵊州佰誉电子有限公司
清洁工:2名,男女不限,65岁以下,身体健康,无不良嗜好。上班时间:7:30-16:30(跟车间同步,有事可以请假),待遇面议。
联系人:徐小姐
地址:浦兴路99号
包教包会!普工招聘,零基础也能轻松上岗!
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】
【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:江苏省无锡市
饮料装箱急聘搬运300-320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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酸奶厂急聘搬运工300-320/天+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
酸奶厂长白班免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
挡车工品检工纺织工
地址:江西省九江市德安县
六、宁波美迅纺织有限公司【招聘】办公室面料跟单(6-8千·13薪)、圆机工艺技术员、大圆机挡车工、胚布检验员、质控检验员、染厂跟单员(绍兴市)
缝纫工月结
招聘:双针
薪资:3000.0-8000.0元/月
职位详情:
1、有针织类或梭织类服装产品经验,有服装公司工作经验\; 2、熟悉针织类服装的面料,工艺,流水线,生产等技术要求\; 3、熟悉制衣流程\; 4、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强。
平车工月结
招聘:平车工
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
要有经验 无提成 计件结算 因地理位置需要本地人 可以电话联系
操作工毛刺工机加工
地址:嵊州市经济开发区经环东路188号艾利特(剡城中学附近)
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浙江海威汽车零件有限公司
❄❄压铸操作工:
工人,年龄30-50岁,初中以上学历,视力好
适应12小时2班倒,计件,7000-10000元/月,生手可学。
❄❄机加工操作工:
男女不限,25-45岁,初中以上学历 ,适应12小时2班倒,计件,7000-9000元/月,生手可学。
❄❄去毛刺工:
男女不限,30-50岁,初中以上学历 ,适应12小时2班倒,计件,6000-9000元/月,生手可学。
福利待遇:交五险一金,包午餐,夜宵,提供住宿,有夜班补贴,高温补贴,工龄奖等
联系人:谭女士
保洁
地址:城东开发区经盛路88号
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嵊州时光服装有限公司
烫角:2名
车工:2名
缝工:3名
包装工:3名
篱笆机烫工组长:1名
清洁工:1名,年龄70岁以下
以上岗位具体面议
联系人:魏厂
绍兴嵊州市招聘纺织厂干杂活的力工6名,要求18到50岁之间嗯,有夜班,12小时班制,基本工
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴6-10人月结
招聘纺织厂干杂活的力工6名,要求18到50岁之间嗯,有夜班,12小时班制,基本工资是8千到9千,,有意者直接电话联系,声明一点,要实干的,三天打鱼,两天晒网的,请勿打扰,地址绍兴嵊州,联系人郝
普工/操作工冲压工
正合网模招聘:岗位:1:冲床工三名,计件工资2:杂工五名,工资面谈3:冲床装模卸模修模师傅两名,有实力的优先,工资面谈4:仓库杂工两名,工资四千五一个月,加班另外算要求身体健康,服从管理安排,吃苦耐劳,工作认真负责以上工种包吃,年后上班地址: 嵊州市长乐镇高速路口 电话: 尹
普工/操作工冲压工
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服装纺织人员缝纫工
嵊州市杰诺服装服饰有限公司
☘☘领带车工:
☘☘领带烫工:
☘☘领带手工:
☘☘领带厂打箱:
以上岗位计件工资,有经验,能吃苦耐劳,具体面谈!
联系人:王厂
绍兴嵊州市招聘纺织厂干杂活的力工6名,要求18到50岁之间嗯,有夜班,12小时班制,基本工
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴6-10人月结
招聘纺织厂干杂活的力工6名,要求18到50岁之间嗯,有夜班,12小时班制,基本工资是8千到9千,,有意者直接电话联系,声明一点,要实干的,三天打鱼,两天晒网的,请勿打扰,地址绍兴嵊州,联系人郝
服装纺织人员社保包住包吃6-10人
招聘
本厂因扩展需要,现诚招2 0 D单丝熟练工10名,(看16台)拉布筒和纬丝2名,有吃有住,交社保,地址嵊州甘霖镇开发区,联系电话 同步
冲床工冲压工
正合网模
招聘:
岗位:
1:冲床工三名,计件工资2:杂工五名,工资面谈
3:冲床装模卸模修模师傅两名,有实力的优先,工资面谈
4:仓库杂工两名,工资四千五一个月,加班另外算
要求身体健康,服从管理安排,吃苦耐劳,工作认真负责
以上工种包吃,年后上班
地址: 嵊州市长乐镇高速路口
电话: 尹
生产新能源汽车320一天长白班包吃住人走帐清年后开工奖4000块,新装修宿舍+二月补贴
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住 人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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