龙岗坂田申通快递招快递员，计件制，月综合工资9000以上，多劳多得，上不封顶！包住，

会骑三轮车快递员或自带面包车 负责制定区域内快递包裹的收派工作，能熟用导航及智能手机，确保安全，准确，及时送达，提供良好客户服务。

深兴申通快递有限公司，共有9个网点，横岗、六约、荷坳、中心城、爱联、龙东、龙西、南联、坪地。全区域招聘快递员，工作内容：完成日常收件和派件工作，日均派件500票起步，0.85元/票，收件按客户大小给与底价或收件提成，自带三轮车，也可向公司租，300元/月。

聘：快递派件员多名，薪资8000-11000+，上不封顶。新入职第一个月保底6000元(按计件0.9一件计算，超保底按超出计算)，入职五天开通派费直达5毛一票（今天上班明天工资到账）。

1、负责区域内货物的收件与派送 2、维护好区域内客户客情，避免客诉 3、参与站点内卸车分货等工作

深圳龙岗平湖美美纸品包装招聘 自动啤师傅1名 两班倒 世恒机1050带清废 加工厂主要以卡盒 异型为主。要求技术过硬，待遇面议。：戚生

深圳布吉中通快运，优速，京广快递 诚聘快递员2名现有成熟区域 正式上岗后保底收入9000元！工资9000以上(上不封顶) 工作内容: 1按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作:2开发收派区域内的新客户，维护老客户。 招聘要求: 1满28周岁以上，无不良嗜好; 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用！中介勿扰

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

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快递快递员，工作时间自由，上班不打卡，工资收入10k至15k，多劳多得，上不封顶。有快递从业经验优先，公司提供车

包吃住 任职要求： 1、年龄18--40岁； 2、因清洗行业需求，要求体重不超过130斤，且大个子（身 高超过175cm)的也不合适； 3、做事积极，学习能力强，对工作细心负责； 4、不怕脏不怕累，能适应夜班； 5、有良好的服务意识、责任心和团队意识： 6、工作中安全放在第一，遇到问题及时沟通处理。 7、有做临时工的师傅也可以联系我。

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招聘： 龙岗星河Coco.p十几年品牌老店禾香湾粤菜酒家需招： 1.营销经理；2.楼面主管/部长，3.服务员/咨客； 福利：月休4天/年假5天/买社保/包食住/有法定假期/ 有意者电联，非诚勿扰： 刘总.

招聘 本厂专业生产内销品牌服装，货源充足、工价透明、订单稳定、工资准时发放，现巳开工招聘以下岗位： 招聘岗位 1. 裁床师傅一名要有五年裁时装经验，工资面谈。 2. 流水车位多名，要有内销品牌时装经验。 3.包款整件临工车位多名 ！ 工厂环境整洁宽敞，空调车间、宿舍/包住 工厂地址：龙岗区爱联新丰路A13栋3楼 联系电话

招快递员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨经理

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招聘：快递员 薪资：7000-9000元 昆山区域配送，c照就可以，一天两趟，要求身体健康，无车公司提供，有车可以自带

2026一马当先，马到功成 最新消息 极兔快递直招，装卸工1人，称台快手5人，分拣5人，集包手5人，10天出粮，18元每小时(低于8小时保底8小时，超过按实际工时算，工作时间19点半到出仓结束，每个月除外，没有其他 要求 1.年龄（18岁—45岁） 眼神好，手速快 2.能长期适应上夜班，服从安排 以上岗位 工作地址：深圳龙岗坪地老围村，海天工业管理处 联系人，金生（）

整个深圳站点急招驻店配送员 只负责三公里以内的近单顺路单每单9-12元！提供吃住车！ 日薪资：350-500/天 月薪资：8000-13000 工作时间：八小时 有各类每月800-1500的综合补贴！

地址：龙岗区横岗中海大山地南区近14号线六约北站地铁口 上班时间：周一至周六，每周6天，上午10点半--下午8点半，中午休息1小时 不包吃住。 全职工资是试用期4200+加班费，转正是4500+加班费 上升空间：做的好可转跨境运营 工作内容 1.打包仓库货物，贴标签，封箱，装箱，出货 2.按照要求包装货物 能力要求 1.吃苦耐劳，努力勤奋，严谨细心 2.会电脑打字 3.能按照要求做事 4.能接受加班

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品方向的核心推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提升服务品质与运作效率。 -全面管理产品生命周期，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 -联动业务、操作、客服等相关团队，确保产品设计贴合客户需求，有效支撑各业务线发展。 -跟踪监控关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本结构等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 -关注全球物流技术进展与行业发展方向，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性与应用价值。 -具备扎实的项目管理能力，保障产品从设计到落地的全流程顺利推进与执行。 -协同海外仓现场运营团队，优化库内作业流程与资源配置，确保产品策略高效落地。 **职位要求： -拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理实操经验者优先考虑。 -熟悉国际物流运作、供应链管理、库存调控及订单履约的相关标准与最佳实践。 -具备出色的项目统筹能力，能有效推动跨部门协作与产品落地优化。 -优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动决策升级。 原标题：《产品经理》

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容且向上的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训支持、每周五下午茶、年度旅游安排、年度健康体检、节日关怀福利、海外派驻机会等。 工作职责： 1、具备扎实的船公司订舱代理及供应商对接经验，熟悉询价、报价、订舱、放舱、拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效协作，提升整体作业效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需要，持续梳理和改进工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位分工； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪货物进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中的各类问题； 6、熟练运用货运代理操作系统，掌握各环节操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运或欧美本地尾程配送环节； 3、具备独立开展工作的能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长成本对比分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风稳重，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利： 六险一金，年度分红+13薪；生日庆祝会，每周下午茶点供应，不定期团建活动，节日礼品发放，国内旅游福利，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷。

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

【超市专职/兼职骑手】 纯收入，专职/兼职公司都是免费提供车子、电池、雨衣等装备 【岗位职责】 这边是生鲜超市的驻点骑手，骑手需要把顾客订单安全送达，这边有人打包好，骑手只负责送单 【薪资构成】 基础单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励 关内门店平均8000～11000元 关外门店平均7500～9000元 【其他福利】 1.超时是不会罚款的，安全为主 2.固定点取货，短距离配送门店周围2-3公里固定范围，不需要你到处拿货，对新手友好 3.部分门店有住宿，空调洗衣机齐全，提桶拎包入住。 【工作时间】 1.门店营业时间6-24点，灵活排班，每个班次四小时起步，可以安排4～12小时，根据门店要求和人选时间来安排 ，面试可以协商 2.下班补贴家用以及全天兼职(4小时约30～40单，8-11小时约70～100+单)

岗位职责: 1. 负责快递网点日常运营工作，保障各项业务流程高效有序运行； 2. 组织并督导网点人员工作，推动团队整体作业效率提升； 3. 主导客户服务质量管理，妥善处理客户反馈与投诉，维护客户关系； 4. 协助完善运营操作规范与流程优化，持续提升服务质量和运作效能； 5. 跟踪分析网点运营成本，落实成本管控策略，提高盈利能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力；无快递网点管理经验者谢绝投递 2. 能够及时响应并解决客户问题，具备高度的服务责任感； 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够有效推动团队协作； 5. 具备市场应变能力，能根据实际需求调整运营策略，支持业务拓展。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉问题，提升服务满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大责任事故记录

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金