主要陪小朋友们做手工，以及为顾客办套餐充值

全程陪伴，应对的具体生活学习日常需求，期间管吃住，普通话标准，五官端正，脾气温和，工作用心不敷衍

包吃管住，全面辅导陪同孩子，接送上下学，要求喜欢孩子，最好会点英语

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

有教资，有爱心，责任心强，有上进心，活泼爱说爱笑。 包食宿双休

幼儿园黏土老师，要求：有幼儿园工作经验的，会制作黏土造型，给幼儿园孩子上黏土课地点：亦庄，时间：每周一17：20－18：00点

1、具备学前教育专业背景 2、持有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3、有主班或配班工作经验，主班至少1年、配班至少3个月，熟悉幼儿园一日活动流程 4、掌握五大领域课程体系，了解幼儿各年龄段发展特征 5、具备一定的家长沟通与协调能力 6、热爱幼儿教育事业，富有耐心与责任感 7、能积极配合并完成园内安排的其他相关工作 福利待遇：按规定缴纳五险一金，薪资具体面议 面试请携带教师资格证原件、最高学历毕业证书原件及个人纸质简历

招聘幼儿园老师，幼小衔接老师，要求有经验的老师，优先录用。

有工作经验 带一岁半到两岁半的宝宝 平时下班或者周六日可带

招聘幼儿园幼小衔接老师

叉车工 18 - 50周岁要求持有效证件，无传染病，身心健康，叉车要求有叉车证(有效期内，在特种设备信息平台上能查到)，入职必须提供无犯罪记录证明与身份证复印件及原件，需要提供三个月内的体检报告。工作时间是8:00 - 20:00，后续(3 - 4月份)会开夜班，会使用PDA扫码枪出库入库，会简单电脑操作出入库系统。 薪资福利:底薪2420 + 绩效1033 + 全勤200元 + 餐补20元 + 加班费 + 其它福利，综合工资5500 - 7500元 招工人数:20人 工作地址:北京顺义区

有干水暖工的师傅吗

工地找5-6个壮工220元一天，9小时，管吃管住有想来的连续我电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

北京八达长城天地分流岗 招聘保安员，6 人 包吃包住包服装，（鞋子黑色自己的） 工资 6000—12 小时 倒班休息。 宿舍，卫生，洗澡间都在屋里。 年龄 18 到 35 岁 身高，180 往上。 无犯罪记录。 退伍军！

学前教育专业，有爱心，能辅助主班老师照顾幼儿一日生活。

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节，保障幼儿健康与安全 2. 配合教师开展保教活动，协助准备教具、整理环境、维护班级卫生与秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4. 参与园所日常消毒、安全巡查及突发事件初步应对，落实各项卫生保健制度 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心，具备良好的亲和力与情绪管理能力 2. 持有保育员资格证或幼儿园教师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检合格报告 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰沟通；有幼教经验者优先，经验不限 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历者优先）

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

一对一辅导，一对多辅导 对学生负责，对工作认真

岗位概述 专注AP主流学科教学，涵盖STEM（数理化生）、经济学、历史、英语等高频科目，紧跟2025年机考改革方向，为学生提供系统化课程支持与科学备考方案。 *核心职责 1、多学科授课 承担5门及以上核心科目教学（如微积分AB/BC、统计学、物理1/2/C、化学、微观/宏观经济学、心理学、英语写作）。 可延伸讲授新增课程（预备微积分、解剖学、网络安全等）。 2、机考适配教学 熟练运用College Board官方机考平台Bluebook，设计包含手写作答环节的机考模拟训练。 融合实验解析（物理/化学）、编程实践（计算机科学）等能力培养。 3、课程研发与迭代 依据最新考试大纲（如非裔美国人研究、古代历史等）优化教案，匹配不同专业方向学生需求（理工/商科/人文）。 4、学习过程跟踪 制定个性化学习计划，持续监测模考表现，精准强化知识短板。 * 任职要求 1、专业资质： 硕士及以上学位，数学/物理/经济/英语等相关领域优先。 具备教师资格认证（如TESOL、PGCE等国际证书为佳）。 2、教学经验： 3年以上AP课程授课经历，精通至少5门主干科目（需附学生提分实证）。 掌握College Board评分体系及FRQ（自由问答题）阅卷逻辑。 3、技术应用： 熟悉在线教学工具（Zoom/ClassIn等），有机考系统操作基础。 4、语言能力： 英语授课流畅（雅思7.5+/托福105+或同等水平）。 *加分项 1、曾带领学生取得AP学者奖（AP Scholar）或更高级别荣誉。 2、熟悉新兴职业类课程（如商业理财、网络安全）或顶石项目（Seminar/Research）。 3、拥有跨科目联合教研经历（如多学科知识融合设计）。

各位老师，目前我们各学科均在招聘，不仅限于生物学科，欢迎有意向者咨询了解。 非K12领域，不影响正常教学安排，采用线下授课形式，教师需转型并接受学习力教学模式的培训与实践。 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按要求完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初高中数学学科知识体系，开展“一对一辅导”或“精品小班课”教学工作 2、持续关注并掌握中考、高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展 5、定期与学生保持互动交流，针对个别学生进行学习沟通 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核 任职要求: 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力且逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人。部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员。部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现减薪、拖欠或裁员情况 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

返费：10天600，不满按天折算 面试时间：24号（初八）开始每天9:30点-12点，其他时间提前商量，当天安排宿舍 联系电话：解 注：此项目寒暑假可以申请休息，想回家陪孩子的也挺合适

工作内容 1、承担雅思英语课程的教学任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程设计与优化，满足不同学员的个性化学习需求 3、及时批阅学员课后作业并给予反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能有效调动学员学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，可顺畅与学员及家长进行交流 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备团队协作意识 4、有班级管理经验者优先，有大型教育机构工作背景者优先 雅思成绩8分（单项不低于9分）

兼职，时间灵活 负责学龄阶段学生的学科辅导和学业提升 本科及以上学历，相关专业优先有教学经验者优先 北京上海优先，薪资300/h，也有小部分线上名额

岗位职责： 1. 担任相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

周转一区有两个工人干小时吗？三十一小时，