深圳市罗湖区招绿化种植

佛山顺德招园林养护，绿化修剪，绿化种植

东莞市招工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工荔枝园挖坑放肥150一天男女都行要两人 包中餐下午结账

下午上班，日结薪资100元，工作4.5个钟，内容为铺草皮。

涨价了，每亩460元到你那里，广州花都区有伐树种树活，寻分包老板合作，每个班组20人，需5个班组。间伐树口径在8公分以内，砍倒不管，树根不创。每亩砍10至30棵伐后重新种一米高树**，每亩种30棵，**甲方运到现场，种完不用浇水，不管养护，种前需除草可用除草机。共有9万亩，可干二年，只包住其它一切不包，住处和山上有5公里，设备自带（油锯、打洞机、除草机），工资第一个月结80%，以后滚动结，中途可借生活费。正常工人一天可砍3亩树，有打洞机（600元一台）除草机（500元一台），一人一天可种带砍1亩一1.5亩山地有合作老板速联系。详谈咨询，唐总

江门市台山市招种植工/杂工、绿化种植

招聘挖掘机驾驶员，负责矿山作业，工作长期稳定。要求驾驶135型号挖掘机，技术熟练。有意者可报名。

梅州市丰顺县招聘工地小工/杂工，工作地点位于梅州市。

丰顺县汤南镇招聘打凿墙面工，需经常使用电锤。工作地点位于顺康护理院。薪资为240元，日结。有意者可联系报名。

丰顺县汤南镇招聘打凿墙面工，需经常使用电锤。工作地点位于顺康护理院。薪资为240元，日结。有意者可联系报名。

梅州市五华县招消防电

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

梅州市丰顺县招绿化种植、种植工/杂工

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心，涉及锦绣首府、锦绣国际及天钻公寓项目。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

岗位职责： 日常工作为除草，会使用割草机； 修剪绿化树；给绿化树，果树、草坪，施肥，修枝，修草，除虫； 工作地址：梅州城北镇私人农场 工作时间：每天8小时，包三餐住宿， 每周休息1天/每月休息4天

梅州市兴宁市招园林养护

梅州市永祥物业管理有限公司招聘客服、园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心，涉及锦绣首府、锦绣国际及天钻公寓项目。 客服岗位要求身高158CM至165CM，身体健康，形象佳，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，能灵活处理客户突发事件，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，有客服工作经验者优先。工作内容包括日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理，商业区现场巡查，抄水电表，催缴水电费及物业费。薪资为2800至3000元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州市永祥物业管理有限公司招聘客服、园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 客服岗位要求身高158CM-165CM，身体健康，形象佳；普通话标准，口齿清晰，善于沟通；能灵活处理客户突发事件；具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；有客服工作经验者优先考虑。工作内容包括日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理，商业区现场巡查，抄水电表，催缴水电费及物业费。薪资为2800-3000元，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800-3500元，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300-2500元，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州平远招绿化种植

上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///——————————————（2）梅州市凯利装饰有限公司诚聘：1.绿化工3000-5000元/月工作地点：梅州梅江区2.装修工程师7000-12000元/月3.室内设计师10000-15000元/月工作地址：兴宁市兴南大道毅德城1号交易广场46栋19号 联系人：张小姐

招聘绿化园艺师一名。工作地址位于沙坪镇南工业区斯帝罗兰家居。薪资范围为4K-6K。岗位职责包括：设计园林方案，进行植物种植、修剪和配置；维护园林环境和设施的保养管理工作；研究并了解各类花卉、草木、灌木等植物的生长特点和栽培方法；负责对园区植物虫害及疫病的预防和治理；公司鱼池管理；协助处理公司其他后勤工作。任职要求：具有厂区、办公区园林绿化养护经验，熟悉各种绿化的特性和管理办法；了解各种植物的特性，包括生长需求、适应性和护理要求；熟练掌握切割、修剪、修整、播种和栽植等园艺技能；具有一定的病虫害防治知识和技能；懂得水质调节，锦鲤等鱼类日常护理及疾病防控治疗，投喂管理；能够熟练使用各种园林绿化器械工具，如修枝剪、园艺锄、喷雾器等，保证施工质量和效率。

工作地点：珠海金湾片区 工作内容：园区绿化除草、修剪、打药、浇水、苗木补植，会操作绿篱机优先。 要求：身体健康，能户外作业，服从安排，有绿化养护经验；长期稳定干活，不招短期临时工。

报恩福地墓园-园艺工招聘（5名） 岗位职责： 1.负责园区墓位清洁，道路清扫，绿植养护，包括浇水、施肥、修剪、除草、防治病虫害等； 2.维护绿化工具和设备，确保其正常使用； 3.完成公司相关工作安排。 任职要求： 1.初中或以上学历，年龄 55 周岁以下，身体健康，能承受户外工作强度，无重大疾病和传染性疾病； 2.有 1 年以上绿化养护工作经验者优先，具备基本的植物养护知识或劳动技能； 3.会泥水或水电优先录用 ; 4.具备较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 5.服从工作安排，遵守墓园的各项规章制度；

惠州市惠城区招绿化种植(绿化工人)

守护城市绿意，诚聘梅州市绿化工人！ 薪资：200元/天，用劳动为城市添彩，收获稳定收入 工作时长：每天8小时，在照料绿植的过程中完成工作 职责：参与城市公园、道路绿化带的日常养护，让我们的城市更美丽 要求：有责任心，热爱花草树木 年龄25-40岁，身体能胜任即可 拨打热线：咨询详情 面试地点：广东省中拓人力资源有限公司

梅州市大埔县招绿化种植招聘，主要招打药（桉树林），能吃苦耐劳，年龄五十六岁以下，管吃管住，做工用具也管，女工180一天，男工200一天，用割草220一天，做九小时，长年有工做，没做完工地之前可以搞借支，但是要听安排和管理的，有喜欢这个行业的联系我