调度员 工作地址:各铁路集团火车站点 节假日加班 税后月薪：北上广深城市8000 – 12000 元左右，（北上广深之外城市6000-8000元左右)逐年递增，节假日加班费翻倍 五险二金各类补贴、津贴 35周岁以内本科及以上（成人教育亦可，学信网可查即可）专业不限

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。 岗位要求：1. 负责日常货品调配及运送工作，确保运输路线合理；2. 根据物流信息录入系统，与财务交接账务；3. 负责车队管理工作，具备物流管理和组织能力。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

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在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

快递物流公司招专职调度：管理线路司机，盯司机时效，熟悉调车找货流程，要求有干线物流工作经验熟悉快递流程，一经录用待遇从优电话

招聘：运维抢修辅助工 薪资：2500-5000元 招聘人数：招10人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：河北省邯郸市经济开发区诚信路9号 职位描述：邯郸诺亚服务有限公司招聘公告 邯郸诺亚服务有限公司因业务发展需要，现公开招聘运维抢修辅助工10名，具体事宜整理如下： 一、招聘岗位 运维抢修辅助工（10名） 二、岗位职责 1. 开展配电网设备日常巡视维护、隐患排查工作； 2. 按照电力安全操作规程，协助完成配电网检修相关辅助工作； 3. 建立完善运维抢修台账，及时上报设备异常情况及处理结果； 4. 配合开展电网建设验收相关辅助工作，服从公司统一调度和安排。 三、专业要求 具备中专、技校及以上学历，电工类、工程类相关专业优先；无专业限制，上手快，具备基础的动手能力和责任意识即可。 四、工作地点：邢台市巨鹿县 五、薪酬待遇 1. 签订正式劳动合同，享受国家规定的“五险”保障； 2. 试用期2个月，试用期工资2500元/月； 3. 转正后月薪约5000元，按“基本薪金+绩效薪金”发放，多劳多得。 六、报名方式 1. 简历投递：请将个人简历、毕业证书、相关资格证书扫描件，发送至指定邮箱：； 2. 联系人：赵女士，联系电话： 3. 报名截止日期：2026年4月20日，逾期不再受理；重复投递报名信息视为放弃报名资格。 七、其他说明 1. 公司提供带薪岗前培训，帮助快速适应岗位需求； 2. 体检：根据招聘人数和考评结果，确定进入体检环节人员，体检时间、地点另行通知，； 3. 录用后，经公司培养取得相关资格证书但，。 以上岗位招满即下架

潍城区传化公路港，招聘物流调度人员，有意向者请致电

总调度员，1 工作地址:于都楂林工业园怡信路596号 懂电脑负责实时跟踪生产，根据生产数据下达任务，追踪生产进度

招聘：语音互动兼职 薪资：面议

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招仓库辅助工 男女不限，60岁以内 今天下午四点-19点左右 位置：江都 樊套幼儿园附近 15元/小时 主要工作：装箱，分拣 报名电话

4号至6号邗江万达餐饮，需要两个兼职，九点到九点，中途休息两个小时，工资160一天，，有意者私聊

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

招募扬州马拉松嘉年华一天协助人员 工作时间：11点前到就行-19:30包午饭（中间休息时间很多） 工作内容：现场布置展会，协助，维护展台卫生等等。现场具体岗位听分配。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心 薪资：130。

快递分拣，无重物

招募年龄在25至50周岁之间，大专以上学历的合伙人，优先考虑宝妈、退伍军人及具备金融、销售、管理、培训机构和自主创业相关经验的人士，共招募五人，享受周末双休及法定节假日休息。自荐或推荐至扬州的王经理处。

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

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