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岗位职责 1、负责饲料生产设备、电气线路、配电柜等日常巡检、保养、润滑与隐患排查，做好维保记录。 2、快速处理机械、电气各类故障，保障生产线正常运转，突发问题及时抢修上报。 3、参与设备安装、调试、简易改造。 4、严格遵守安全作业规范，落实电气、动火、高空作业安全要求，防范安全事故。 任职要求 1、持有有效低压电工证。 2、能看懂电气图纸，熟练使用维修工具，可独立处理机电常见故障。 3、了解饲料生产设备，有同行业维修经验者优先。 4、安全意识强，能吃苦耐劳，适应倒班、车间作业环境。

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

J38LJ0020 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工厂电工工作，需要有同岗位经验，熟悉工厂电工的工作内容，要有低压和高压的证书

长白班—包吃包住—工资高稳定 ———————————————— 新项目——新基地——留存高 广州增城载德自动化科技 长白班，包吃包住，可借支 工期可以长期做，做锂电叠片机，卷绕机。 电工学徒20-30岁 无案底。其他不查，身体健康吃苦耐劳即可。 中级电工：会看线路图，有焊线，打号码管，坦克链布线接线经验 高级电工：欧标电路图识图，能独立带队，具备IO对点处理能力，协助工程解决图纸漏洞 【薪资架构】 1、中级电工：30元/时 2、高级电工：36元/时 以上岗位均是包吃包住，水电平摊，每周可预支500-1000元 【上班时间】长白班为主 08.30-22.00左右。每天10-12个工时。月休4天调休形式提前跟组长说人性化管理，不休可以上班正常算薪。 【住宿环境】 走路公寓式宿舍，有独立卫生间冲凉房空调，水电费平摊。园区有饭堂 接人时间：14：00-15:00

有电工证的电工

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

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吉林长春绿园区招水电工一名，年龄60以内，底薪3500+满勤300+绩效 工作时间及福利:上24小时休24小时，包吃包住，保险+满勤奖+工龄奖+绩效 工作地址：绿园区豪邦缇香公馆1期旁(飞跃广场地铁站F口步行470米)（原七号百姓浴场）联系人：刘先生

一、10kV高压线路大工 1. 负责10kV高压线路架设、巡检、检修、改造、故障抢修等现场施工作业； ​ 2. 熟练完成杆塔组立、导线架设、金具安装、线路调试等专业操作，把控施工质量； ​ 3. 严格遵守高压作业安全规范，做好施工安全防护与工具维护，服从现场管理。 二、低压线路工 1. 负责低压配电线路、电缆的铺设、安装、检修、故障排查工作； ​ 2. 完成低压线路接线、设备调试、线路维护等日常作业，保障供电正常； ​ 3. 配合团队完成施工任务，遵守施工安全及现场管理要求。 三、带电作业人员 1. 负责电力线路带电检修、带电接火、故障处理等专业作业； ​ 2. 熟练操作带电作业工具，严格执行带电作业安全流程，杜绝安全隐患； ​ 3. 做好作业前安全检查、作业后现场清理及工具整理工作。 任职要求： 1. ，年龄25-50岁，身体健康，无恐高症、高血压等不适合高空/电力作业疾病，能适应户外、加班、驻外作业； ​ 2. 必须持有有效特种作业操作证（电工证）、登高作业证，双证齐全，无证勿扰； ​ 3. 有对应岗位实操工作经验，熟悉电力线路施工规范、安全操作流程，带电作业人员需具备相关带电作业经验； ​ 4. 吃苦耐劳、责任心强，安全意识极强，服从公司管理，有团队协作精神； ​ 5. 无安全事故记录、无不良从业行为。

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