【岗位职责】 1、将公司优质的医养资源与有需求的客户进行高效匹配和对接。 2、具体工作：组织客户参观公司旗下各类高端自建项目，如三甲医疗机构、楚园养老社区、热门旅游打卡地，在品味美食、轻松交流的过程中，完成老客户的深度维护及新客户的开发。 【你需要具备】 1、具备经营者 mindset 2、偏好自主安排每日工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休生活 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认可，拥有能力、毅力与坚定信念 7、具备长远发展眼光与持续耕耘意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，享受理想生活状态 3、深度探索自我，激发内在潜能 4、晋升通道丰富多元 5、无年龄限制困扰，25岁至50岁皆可收获意外成长 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，（入职满18个月可享“新人业绩奖励”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日正常休假，周末双休，每周接近一半时间休息！ 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖励等多重不定期公司福利。 4、补充福利：配备意外险、养老保险与医疗保险，定期提供免费带薪国内外五星级标准旅游。 5、综合年薪：12W＋ 6、办公区位优势显著，位于地铁三阳路A口直达，汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻五A级江景写字楼，武汉三镇多个办公点自由打卡，只有你想不到，没有公司做不到。 职位亮点：多产品线展业权限，自主且自律！

租房带看员 双休+上班仅需打卡一次 工作轻松双休准时下班无业绩压力公司提供丰富资源适合新人 手机在线沟通即可月入过万不限学历不限经验 工作氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！！ 新人保护期两个月主管全程指导快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，享受100%提成（租客租金多少你即拿到多少） [薪资待遇以及福利] 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收过万元） 2. 公司免费配发电驴，平台端口费用报销 3. 新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享租房优惠：入职后在全武汉范围内租房免中介费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

不限学历 不限经验！！无业绩压力！！企业直招！！ 晋升机制公开透明！能力决定位置！不搞关系，强者为王，不论出身 只拼实力 提供食宿 小区住宅楼 空调洗衣机冰箱 热水器 独卫齐全，厨房可自行烹饪 随时拎包入住

岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护） 1. 制定个人及区域销售方案，重点拓展中高端客户群体（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），组织实施客户开拓、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。 2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），定期进行客户回访，掌握其最新需求动态，提供定制化销售服务（如企业长租优惠、会务整体解决方案），增强客户粘性与重复消费意愿。 3. 与前厅部、客房部、餐饮部等运营部门保持紧密协作，统筹客户预订、入住安排、会议接待及配套餐饮服务，确保服务流程顺畅，避免销售承诺与实际体验出现偏差。 4. 跟踪收集市场动态与竞争对手信息（如周边同类酒店定价策略、营销活动、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店销售应对策略。 5. 准确填报各项销售数据报表（含客户跟进台账、业绩完成情况、回款进度），落实合同签署与款项回收工作，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销推广、品牌宣传活动及行业展会。 6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、婚宴接待、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，推动多元化业务增长机会。

求贤若渴，王力安全门店: 招聘储备店长、渠道专员各数名 综合薪资5000-12000 欢迎无建材行业经验 要求：学习能力强，有责任心，想赚钱 另招聘实习若干名 联系人:洪[抱拳]

高薪诚聘老板培训课程顾问（合作专员） 【职位亮点】 · 高价值客户：直接对接企业创始人、高管及决策者，拓展优质人脉圈层，提升社交层级。 · 高回报激励：“高底薪+高提成”双轮驱动，无上限激励机制，业绩突出者月薪3W+，顶尖人才年薪可达50W以上，助力实现收入跃升。 · 核心产品力：拥有行业领先的导师阵容与课程体系，市场认可度高，销售转化更有支撑。 · 专业成长快：系统化培训覆盖行业认知、销售策略与商业思维，快速成长为具备顾问能力的销售精英。 · 发展空间大：晋升路径清晰（顾问→主管→经理→总监），开放内部合伙人机会，欢迎有抱负的你加入。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供顶层设计、战略规划与组织管理等高端培训服务的知名教育机构。核心团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中业家的成长与企业可持续发展。已累计服务超10000+企业家，在业内具备广泛影响力和良好口碑。 【你要做什么】 1. 运用电话、微信等多种方式，与线索库中的精准企业主客户建立联系，深入沟通其在经营管理与个人发展中的核心痛点。 2. 提供专业的课程咨询与定制化解决方案，清晰传递高端培训项目的独特价值，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，做好课后服务与后续跟进，提升客户满意度及复购率、转介绍意愿。 4. 参与线上沙龙、线下峰会等市场活动，面对面链接企业家群体，积累高端资源网络。 【希望你具备】 1. 经验不限，能力优先！欢迎具备销冠潜质的应届生，也欢迎有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才加入！ 2. 目标明确，追求高收入，对销售工作充满热情与自驱力，享受每一次成功签单的成就感。 3. 沟通表达能力强，具备共情力，能精准理解“老板的需求与困扰”，语言表达清晰有逻辑。 4. 学习意愿强，关注商业动态，乐于持续吸收管理、营销、战略等方面的知识。 5. 抗压能力强，心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持稳定输出。 【为你提供】 · 薪酬：极具吸引力的“底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%）”，综合月收入普遍在1.5W-3W，表现优异者上不封顶。 · 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 · 培训：新人“启航计划”导师带教、每周行业大咖分享、公司全额资助外部进阶培训。 · 环境：以90后、95后为核心的年轻化团队，组织扁平，氛围轻松开放，聚焦目标与结果。 · 资源：公司持续提供高质量企业主客户线索，助你专注转化，无需担忧客源问题。

端口免费！！10点上班！！入职即享五险一金！！ 工作时间 10:00-18:30 午休2小时（无需加班，方便宝妈接送孩子，月休+1天） 入职即签订正式劳动合同并缴纳社保！！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 40%-75%高提成 + 五险一金 每月团建活动、员工生日会、开单奖金、年终省外游学机会 晋升路径： A经纪人 → M店长 → S店总 → D大区总监 → 大部总 → 城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及资源积累，与业主建立稳定合作关系； 2. 为客户匹配合适的房产置业方案，提供专业咨询支持； 3. 主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程的协调办理。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 性格亲和，善于协调事务，能适应一定工作压力。

岗位职责：提供电动车 端口 1. 负责推广租房服务，为客户提供建议与专业支持 2. 维持良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作环境，积极发挥个人作用 3. 热爱本职工作，具备不断提升工作技能的主动性

1. 利用公司提供的资源，对接名下有闲置房产的业主，引导其将房屋交由我们进行统一运营和管理。 2. 负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。 3. 全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作形式灵活高效。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道或寻找线索。 薪资福利: 1. 底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期通过后底薪增加500元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 提供带薪入职培训，快速掌握岗位所需专业技能 工作时间: 每天任意时段到岗签到一次即可，无需打卡，不强制坐班；不加班。每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假。 岗位福利: 1、着装宽松，上班可穿便服，整洁大方即可 2、节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶 3、设有晋升激励、成单奖励、周度奖励及年终奖金 4、定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 任职要求: 1. 注重实际能力，学历不限，敢于尝试与突破者优先 2. 具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级的工作安排 工作氛围: 办公环境轻松活跃，团队以90后、00后为主，管理人性化，考核压力小，工作内容简洁易上手

【岗位职责】： 1. 负责美团外卖商家店铺运营的洽谈与合作 2. 为商家提供运营服务、店铺优化、活动策划等服务介绍 3. 跟进客户需求，维护客情 4. 无需外出跑市场 【任职要求】： 1. 沟通表达清晰，有责任心 2. 想稳定赚钱、愿意长期发展 【薪资待遇】： 底薪：5000元起（跳档增加）+提成（跳档提成，上不封顶）+奖金：500-2000元 • 保底：8000元+ • 综合月薪：10000元+ 【工作时间】： 9:00-12:00 14：00-19:00（午休2小时） • 大小周休息（一周单休、一周双休） • 工作时间稳定，不加班 【工作亮点】： • 正规平台业务，客户资源优质 • 提成高、结算快，收入稳定上涨 • 团队氛围好，带薪培训，晋升空间大

工作8小时，保底6000+绩效补贴3000，100%入职没有任何费用 任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪

武汉市洪山区招砌砖/石

工作8小时，保底6000+绩效补贴3000，100%入职没有任何费用 任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

工作8小时，保底6000+绩效补贴3000，100%入职没有任何费用 任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪

工资：月薪5000-2万《能力优秀者上不封顶》 工作地点：指定医院 工作岗位：询问案源《骨科病房》 工作时间：早9晚5午休2小时《周末双休》 工作单位：泛海国际写字楼 年龄：35岁以内

岗位职责： 1.负责活牛及牛肉销售的客户对接、订单跟进与合同管理 2. 整理并维护客户档案，定期回访，挖掘潜在销售机会 3. 协助销售经理完成市场调研、价格跟踪及竞品信息收集 4.处理销售相关单据、物流协调及售后问题反馈 5.参与展会、推广活动等销售支持工作，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对畜牧养殖或肉类流通行业有一定了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 4.吃苦耐劳，适应阶段性出差或养殖场实地对接需求 5.学历不限，有食品/农产品销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们的公司针织厂，公司氛围很好，都是年轻人，大家容易沟通交流，招聘的岗位是销售，可以接受零经验小白，也找应届生，有专人培训知识，底薪2800，提成面聊。 需要性格开朗，勇于创新，乐观的，一个月4天假期，然后节假日正常，有奖金，也有下午茶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘招聘要求： 18-30周岁，男女不限， 不要文化经验会写自己名字 每月10号发新资，每周可以预支 包吃包住，上六休一，吃住在公司， 设备齐全工作时间： 工作：16:00-01:00 工作内容： 协助处理客户咨询、投诉及各类需求， 提升客户满意度，打扫卫生 点歌 制造氛围 引导消费也可以兼职

薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责: 1.通过电话开展房屋租赁业务的推广与销售工作 2.回应客户关于租房的相关咨询，提供专业解答与建议 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同达成销售任务 3.热爱本职工作，适应高效、快节奏的工作模式 优势: 1.无需固定坐班，每日仅需打卡一次 2.工作灵活自由，团队年轻化，收入来源多样 3.不设电话量考核指标

岗位职责】 1、接送客户，保障出行安全与服务质量。 【职位要求】 1、年龄22-65周岁，身体健康，男女不限； 2、3年以上驾龄，持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3、无重大交通事故记录，无犯罪记录。 【工作时间】 9:00-18:00，朝九晚六，周末双休，节假日可安排放假。 【薪资福利】 1、综合收入8000-12000元； 2、公司提供车辆，驾驶无忧； 3、享受房补、加班补助、交通补助、五险一金、包吃包住、饭补、话补、免费道路救援等福利； 4、现在投递简历，优先录取！

职位详情 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源欢迎零基础加入 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 全武汉房源任你对接客户主动联系你新人保护期两个月主管全程带教助你快速开单 入职即享全武汉房源中介服务费全免资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放例如租客单笔租金4000元成交后你直接拿到4000） 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成租赁成交后配合签约专员完成合同签署享受100%提成客户支付多少租金你就拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全额发放（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动单车平台端口费用报销 4.新员工入职即安排培训首月配备辅助单专人指导不用担心无单可做 5.享受租房优惠政策入职员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与公司分红

世界五百强合同制正式员工、五险一金（入职满一年可享受六险二金）、体系化培训、公司提供企业资源，无需自行寻找客户 【岗位职责】 1、采用团队项目运作模式，派驻至合作的企事业单位，为单位职工定制福利保障方案，面向企业员工提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和资产配置建议； 2、拓展企业端客户资源及新行业合作机会，面向有需求的客户开展方案说明与产品组合设计，推动客户签约落地； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等服务事项，建立稳定客户群体，深化服务链条，挖掘后续潜在需求 【任职要求】 1、教育背景：需具备本科学历起点，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、工作经验：拥有1-3年销售相关经验，不限行业，优秀应届生亦可考虑 3、技能与能力： 具备较强学习能力，能快速掌握新产品并适应市场动态 意志坚定，抗压性强，富有开拓精神，具备良好谈判技巧和市场敏感度，有一定客户积累者优先 善于沟通表达，自主性强，认同协作价值，具备积极的团队意识 【福利与晋升】 1、作为泰康正式编制员工，签订正规劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金，底薪范围4-5k 3、休假制度：周末双休+带薪年假+法定节假日 4、配备导师指导，结合线上与线下系统化培训体系，助力新人快速上手成长 5、发展方向：可向项目经理、团队负责人等岗位进阶，投入与回报相匹配 6、团队构成年轻活跃，工作氛围轻松和谐，激励形式丰富多样

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000+，你有实力，我有平台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰高效： 1、公司配备优质资源，负责通过Facebook、Google等渠道开展广告投放与推广 2、在线对接ToB企业客户，深入沟通了解需求，精准匹配并推荐合适产品方案 3、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，富有责任感，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格积极、谦和务实，具备成长型思维 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，资深导师一对一指导，全程实操带教快速上手 2、工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，准时下班保障生活节奏 3、每周供应免费下午茶与新鲜水果，充足午休时长+趣味小游戏放松，定期组织省内省外团建旅游 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，兼具专业能力与培养意识，携手共进，共同成长 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升至总监岗位 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们！通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，轻松实现高薪无忧】 【如果您追求长期职业发展，期待完善福利保障，欢迎投递！作为RCC行业领军企业，3年以上司龄员工占比超40%，试用期即享五险一金，福利体系健全，助力安心发展】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活平衡； 工作职责： 1、借助互联网渠道挖掘拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的建设进度、基本信息及设备材料采购需求； 3、按照统一标准和操作流程，及时将有效信息录入系统并提交； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人经验并主动分享心得。 完善的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：为每位新人配备专属导师，实施一对一指导机制； 3、主管支持：团队主管绩效仅与整体业绩挂钩，全力支持成员成长； 4、成长追踪：公司自研E-learning平台，实现学习过程体系化、数据化，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视老员工：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗；满三年员工每年获赠周年纪念礼品；满三年及五年员工父母可分别享受单方或双方大病保险； 6、团队活动丰富：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及表彰大会； 7、健康保障：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、办公氛围活跃：团队年轻有朝气，沟通简单平等； 10、办公环境优越：位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮便利触手可及。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在开放包容的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，收获未来，诚邀您携手同行！

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、大专学历，有销售经验可放宽学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点开发新大农户，持续服务已合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，退役军人且有五年以上服役经历者，学历可放宽至高中或中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿支持，出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业能力及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

客户经理支持 职责： 1.项目报价管理：及时组织内部跨部门的报价评审流程，并向客户提交正式报价文件。 2.项目合同管理：按时间节点完成合同的拟定、审核、签署及归档工作。 3.项目管理：统筹平台及相关客户项目的执行与跟进。 4.客户关系管理：负责客户的接待与实地拜访，策划并开展定期客户交流会议，组织客户团队活动及专题研讨会。 5.协助推进客户逾期款项的财务催收与跟踪。 6.完成上级交办的其他临时性任务。 交付成果： 1.每月汇总已发布的正式报价单，并按等级进行分类统计。 2.统计当月完成签署的合同总数量。 3.提供项目执行进展的定期更新。 4.当月完结的项目数量统计。 5.客户接待与拜访的完整记录台账。 6.月度项目结算与财务管理报告。 7.当月分配的临时工作任务完成情况反馈。 8.确保客户满意度调查中无低分项或投诉记录。 任职要求： •优先考虑发动机行业背景，商用车与乘用车领域亦可，熟悉汽车工程相关流程 •英语六级，具备良好的书面表达与口语沟通能力 •性格积极外向，善于沟通，具备较强的协作意识 •具备3年以上相关工作经验 •有项目管理经验者优先，若有产品开发相关经历更佳 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构为固定13薪（第13薪于6月随工资发放）+每月1000元补贴+绩效奖金（随工资分两次于每年6月和11月发放）。 2.缴纳武汉地区五险一金，严格按照国家规定及实际薪资足额缴纳，公积金缴费比例为8%。 3.年假总计15天，其中最多10天可申请折现。 4.配备员工个人医疗保险，医保目录内医疗费用均可报销。 5.入职满一年后，每年享受一次免费健康体检。 6.每月手机通讯费用报销上限130元，凭发票据实报销。 7.劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期间薪资福利待遇不变。 8.双休制，不提倡加班

司机 在武昌卓刀泉小何西村附近，与别克410长期合作，分白班和夜班 薪资福利:租子便宜 车老板年轻人好说话，下午1点以后联系 工作地址:武昌卓刀泉小何西村附近