岗位职责 1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。 2、处理员工入职，离职，调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力，企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力，与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程，能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇：五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

招聘人事专员，擅长沟通表达者优先： 主要负责主播岗位的招聘及面试邀约相关工作。 薪资结构：底薪2800元+200元考勤奖+提成 工作时间：早9点至晚6点，月休4天 任职要求： 1：熟练操作各类主流招聘平台工具 2：具备良好沟通能力，语言表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成候选人邀约与面试安排等招聘流程

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 销售主管3名（有销售工作经验） 4:面试时间：一 5:上班时间自由 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-8000

【任职资格】 1、学历，专业不限，年龄18-38岁 2、经验不限，公司安排系统培训 3、表达能力强，有敬业精神，有一颗想赚钱的心。 上班时间：早九晚六单休 工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑＋一个办公桌 工作轻松，环境优雅！

招聘人事 首先强调，底薪真实，不存在那种结资与声称不一样的情况 年龄16-26不卡学历经验会聊天情商高优先 无责2500+提成综合3500-4000 每天7.5小时，无压力，不用起早贪黑的工作办公室行政班 单休法休

负责招聘，需要对待工作认真负责

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 4:面试时间：10月3日一10月30日 5:上班时间8点30到10点 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-5000 6:️王经理

主要负责公司内部空缺人才的日常招聘和管理等相关工作，工作简单轻松，公司环境优美，高大上写字楼办公 综合3500-6000元 工作时间：9：00-18：00长白班节假日休息 公司缴纳五险、定期团健、下午茶、节日福利等多重福利。

招聘人事一名，待遇详聊。工作地点便民中心，联系

河南新乡招聘货车司机学徒，持有A2驾照，月薪范围60007000元，工作方式为四天一来回，单边行程2100公里，两边提供宿舍住宿。

河南新乡急需二十名木工进行厂房包工，工作内容包括包支包拆，建筑面积七十一平，有意者请联系河南省新乡市的招工信息。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖新开小厂，长期短期都可以人走账清，一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班，住宿六人间热水器空调啥都有

打招呼

1.负责用软件和平台进行招聘普工，并邀约人员面试 2.敢上镜，用完拍短视频和直播进行招聘 3.做过人力资源和销售优先录取 4.可接受小白，有带队的负责教

打招呼，有经验

工作内容：负责招聘渠道的日常维护，线上沟通候选人并邀约面试，入职员工后续跟进等相关工作 岗位要求：熟悉办公软件操作,能接受打电话 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：无责任底薪2500+绩效+招聘提成+工龄奖，综合收入4k-7k 晋升空间：招聘专员—储备主管—主管 要求：有招聘相关经验者优先，能独立操作招聘平台账号，具备良好沟通表达能力，学历要求大专及以上 公司团队以90后为主，氛围融洽，相处轻松，工作环境舒适，节假日及生日均有福利礼品 接受表现优异的应届毕业生

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:8000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

职位描述 岗位职责： 1、负责车间产品的生产加工操作，确保产品质量和生产效率。 2、按照生产计划完成生产任务，进行车间产品的生产、质量检测。 3、遵守车间管理制度和操作规程，确保生产安全。 4、负责生产产品的质检检查、包装工作。 5、及时处理生产过程中的异常情况，并向上级汇报。 6、保持工作场所的清洁和整洁，遵守6S管理。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排。 2、能适应车间工作环境，有较强的责任心。 工作地点：新乡市红旗区新二街与道清路交叉口东北角

工作内容： 主要负责显示器生产，组装等，轻松上手 年龄要求：16-40岁，男女不限（可接受实习） 日结200/天月结300/天 工作时间：月休四天站坐班皆可 福利待遇：五险一金、夜班补贴、吃住免费 免费住宿:四人间，配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水） 免费工作餐三餐吃饱为止 花园式厂区：足球场、篮球场、羽毛球场、健身房、医务室、小吃街应有尽有 有意向的小伙伴抓紧联系我！

招聘人事一名，待遇详聊。工作地点便民中心，联系

招聘，纸盒厂，装箱工 20-45岁 ，新乡市平原新区印刷产业园一期

新开厂区急招！名额10名，电话报名！名额10名，电话报名！ 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

高店村寻找两名装裱工人，工作地点在新乡，工作时间灵活，采用计件方式计算工资，不影响接送学生。

岗位职责: 1.主导企业人力资源战略的制定与落地，涵盖组织架构的调整及持续优化。 2.推动人力资源管理体系的完善与运行，保障各项人力资源制度高效执行。 3.负责绩效管理机制的监督与升级，促进团队与个人绩效水平不断提升。 任职要求： 1.拥有扎实的人力资源管理背景，擅长应对各类复杂人力资源事务。 2.精通人力资源相关工具与实践方法，具备良好的员工激励与引导能力。 3.具备组织变革推动力，能确保人力资源政策在实际运营中有效落实。

有人干活没。

岗位职责: 1.统筹并执行招聘全流程工作 2.对接各业务部门，明确用人需求并规划招聘方案 3.简历甄选、面试安排及候选人综合能力评估 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够在多任务环境中高效作业并保障工作成效 3.具备较强的分析判断与决策能力，适应快节奏工作环境

校园物料转运员 1人，20-50岁。早8晚5，运送实验废液。有车，月薪3500+车补。上六休一。工作地点:原阳某高校。

主要负责，微信朋友圈，抖音，快手发布招聘信息，引流转化，安排进厂