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招聘优势长白班不体检不查纹身不查流水 招聘岗位操作工10名长白班20元每小时 男女不限管工作餐年龄：20～50岁 招聘岗位数控车床操作工10名长白班21/每小时为主管工作餐年龄20～45周岁可招学徒学会后可转计件工资 招聘岗位打杂人员5名19元/每小时长白班男女不限年龄20～50岁

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薪资待遇 ; 长期工：7000-8000/月，每个月15号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间等福利待遇 短期小时工：280/天，包吃包住月综合工资7500+ 岗位职责： 1. 负责无人机的分拣、组装、装袋、贴标及装箱等全流程包装作业 2. 确保产品完好无损、数量准确、包装规范 任职要求： 学历不限，身体健康，能适应坐班节奏，无传染性疾病 年龄：18-45周岁，男女不限 优势： 吃住免费，外宿补贴200/月，不穿无尘服，不看显微镜，离职提前一周申请

【宁波最美长白班｜公司一手独家单】 90%长白班、仅少量两班倒，工时超高、老员工口碑好， 最高312元/天，24元/h！不体检、周周可预支，住宿免费、可申请免费夫妻房。岗位轻松，组装小件、多坐班岗位，纹身遮盖即可、无案底即可。出勤有餐补，工时稳定超高！，入职透明无套路。 招聘要求 18–48周岁 18–45周岁 - 身体健康、会拼音识字 - 纹身衣服盖住即可，无案底，面试宽松 ️重要免责须知 1.  2. ，入职前已告知 3. 所有薪资，全部如实公示 4. 未尽事宜统一遵循企业最新规定执行

宁波海曙汽配遮阳板 （长白班） 招聘要求 18—48岁男女不限 薪资待遇 前三天保底18元/小时 后期纯计件，熟练后时薪22–25元 综合月薪6500元以上 小厂效益好，工资稳定 每周可预支500元生活费 岗位优势 主营汽车内饰遮阳板组装 长白班岗位全部坐班，工作轻松 小厂管理宽松，人性化管理

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月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

1.负责车间的生产设备/设施的操作，按时按质完成车间领导下达的生产计划； 2.严格执行各项生产操作规程，防止设备事故、安全事故的发生，及时处理操作过程中的异常情况； 3.对于设备、设施的异常或故障，以及生产过程中的突发事件，及时汇报至上级； 5.执行5S现场管理制度，及时开展5S工作； 6.执行各项生产安全制度和安全操作； 7.上级交代的其它任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-50岁； 2、有化工行业经验者优先； 3、适应化工企业工作环境，能接受倒班。

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动优化行驶路径提升服务效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌接待乘客，耐心解答咨询，妥善处理服务过程中的突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司乘关系与平台形象 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）且驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好沟通与应变能力

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（带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6200-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1. 年龄：不限16-42 2. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 3. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1.计时工资18-20/时，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右， 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

岗位职责：包装 检测 任职要求： 1.男女不限，16-45岁 2.有二代身份证复印件，一寸照片 3.无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带 岗位福利： 长白班18-20一小时 两班倒20-22一小时 1.工作时间 我们每月综合收入至少6000包吃包住 做六休一月休四天 2.厂房环境好 空调车间 空调宿舍 4-6人间冷热水供应 3.每月15号发薪，离职当天结清所有工资，不压工资，人走账清，提前七天离职即可 4.当天上午面试，下午办入职分宿舍 5.与朋友一起入职可分配同一车间、宿舍

龙岗电子厂招临时/正式工 招检测，打包，贴标签，组装 质检~ 招聘要求： 1、面试不严，有本人身份证（有磁场磁，临时身份证都可安排） 2、身体健康 无疾病 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、包吃包住，时薪18-20/时 2、到手工资6000-7000左右，加班稳定，车间住宿环境好 3、厂子上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调/热水！独立卫生间. 5、支持每周预支生活费，离职人走账清工资 以上信息本公司真实描述，非诚勿拢！

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

1. 操作台钻钻孔、攻丝，按图纸加工金属工件； 2. 工件去毛刺、简单检验，做好产品自检； 3. 维护台钻、工装夹具，保持工位整洁，遵守安全操作规范。 【任职要求】 1. 会台钻钻孔、手工/机用攻丝，有金加工实操经验； 2. 看得懂简单加工图纸，能按要求把控尺寸； 3. 做事细心，能保质保量完成生产任务，服从安排； 4. 年龄合适，能长期稳定上班。 【薪酬模式】计件工资，多劳多得，上不封顶； 月结工资，具体计件单价面谈，熟练工收入可观。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行零件加工，严格按工艺图纸和程序要求完成生产任务 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备正常运行 3. 参与首件确认、过程自检及质量记录填写，确保产品符合质量标准 4.配合工程师优化加工参数，提升加工效率与良品率 5.服从生产安排，协助完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.可接受应届毕业生，有CNC操作实习经验者优先 2.吃苦耐劳，动手能力强，做事细致认真，反应敏捷 3.具备良好的纪律意识和团队协作精神，服从工作安排 4. 能适应加班及车间工作环境，身体健康，无不良职业禁忌 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

【岗位职责】 1. 专注交通事故人体创伤机理研究，开展真实事故伤情复盘、人体损伤分级与损伤阈值分析。 2. 结合临床医学、法医学知识解析人车损伤对应关系，支撑车辆安全防护策略、约束系统优化及安全标准迭代。 【招聘人数】 1 人

岗位内容： 1. 负责汽车内饰零部件的开发、设计及技术问题的分析与解决。 2. 跟踪行业动态与竞品市场策略，将市场趋势与用户需求有效融入产品设计中。 3. 确保设计方案满足质量规范与安全法规要求，并参与产品开发全流程的质量管控。 4. 与相关部门协同推进项目，按需提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1. 具备工业设计、机械工程或汽车工程相关专业背景，本科及以上学历，且具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握CATIA 3D设计软件，具备扎实的建模与图纸输出能力。 3. 拥有良好的语言表达与书面沟通能力，能清晰传递设计思路与决策依据。 4. 具备独立开展工作及多项目管理能力，能在高强度工作节奏下保持高效与专注。 5. 熟悉汽车产业发展方向与消费行为变化，具有较强的市场洞察力与用户导向思维。

有熔炼操作从业经验，可独立完成熔炼雾化操作，身体健康，有一定文华技术，沟通能力强

汽车车身结构设计工程师

岗位职责： 1、搭建焊接全流程管理体系文件，确保满足IATF16949、VDA6.3及CQI-15等相关标准规范。 2、监督体系运行效果，按期修订质量目标与体系文档，统筹各部门执行标准要求，保障多基地体系统一运行。 3、策划并实施内外部审核工作，牵头应对整车厂及第三方机构审核，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 4、检查焊接工艺纪律落实情况，对现场不合规操作行使质量否决权，保证工艺技术文件（WPS/PQR）符合规定。 5、审定焊接工艺评定（PQR）方案，签发焊接工艺规程（WPS），组织焊工资质考核及档案管理，确保人员持证上岗。 6、推进多基地协同运作与体系持续优化改进。 7、组织实施焊接质量体系培训，强化团队质量意识；建设内部审核员梯队，提升自主审核能力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上汽车行业体系管理工作经历，掌握冲压/焊接结构件（如门环、纵梁）生产工艺及常见缺陷模式910。 3、持有IATF16949内审员资质，具备VDA6.3过程审核资格；有跨工厂体系构建经验，可独立主导整车厂审核应对。 4、熟练使用Office/CATIA/AutoCAD等工具，能够编制质量控制表单及流程类文件。 5、具备较强抗压性与跨部门协作能力，能有效推动改善项目实施，同时拥有良好的逻辑分析能力。

岗位职责： 1. 主导仪表板/副仪表板系统的设计与制造工作，全面负责项目技术推进； 2. 熟悉仪表板/副仪表系统的相关技术标准与设计规范，深入掌握GB11552法规要求，并在各GVDP阶段确保交付成果准确输出； 3. 编制产品开发试验计划（DV、PV），评估试验数据，完成并发布设计验证及产品验证报告，具备主断面合理性审查能力； 4. 与造型和总布置团队协同完成人机工程与空间布置匹配，协助供应商开展工程工艺可行性评估； 5. 负责IP/CNSL相关技术文档的编制、发布与审核，包括D-FMEA、SOR、BOM等文件； 6. 参与零部件采购定点流程，承担方案比选、供应商技术考察、工装评审及成本分析等技术支持工作； 7. 统筹解决试制及量产过程中出现的各类工艺与技术问题。 职位要求： 1. 机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 2. 具备6年以上仪表板/副仪表系统开发经验，曾作为项目负责人主导完成3个以上完整项目； 3. 熟知中国碰撞安全法规及C-NCAP评价体系； 4. 掌握整车开发全流程体系与节点管控要求； 5. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等主流汽车设计软件及办公工具； 6. 深入理解搪塑、发泡、摩擦焊等成型工艺，精通注塑工艺技术。

招聘修箱工2名岗位职责:负责堆场的集装箱修理，维修等工作，会一些验箱。任职要求:1.初中及以上学历2.年龄40周岁以内。3.身体健康，可长期稳定工作。4.工作模式为计件。薪资福利:1.薪资面议。2.享有节假日福利，缴纳五险一金，年终奖。工作地点：宁波地区（梅山/郭巨/镇海）3.提供餐补联系人及电话：李女士/徐先生/

岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。

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