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【招聘要求】 有驾照、、电工证，1-3年挖机维修经验，大专以上学历，33岁以下； 【工作内容】 1.负责辖区内三一挖掘机的维修、维护、保养； 2.完成配件销售工作； 3.按期追缴配件款； 【薪资待遇】 6K-12k 、8小时单休，入职缴纳社保

【工作内容】 1.通过挖掘机/装载机日常拆卸、装配和清洗零部件等的工作内容来了解学习其内部构造、基础知识及辨识配件名称等； 2.学习挖掘机/装载机的日常维护保养、简单故障排除、管路安装等； 3.协助师傅完成日常维修工作； 【招聘要求】 有驾照、、后期需考取电工证，有电工证和机械相关专业优先录取，动手能力强的也可培养。26岁以下，大专以上学历 【薪资待遇】 4600--6000元/月，八小时、单休制、长白班；

招聘挖机售后服务工程师。薪资范围为6500至1300。 工作内容包括负责辖区内三一挖掘机的维修、维护和保养，完成配件销售工作，以及按期追缴配件款。 招聘要求为持有驾照和电工证，并具备1至3年挖机售后服务工作经验。 学历要求：大专及以上，年龄34岁以下

要求会开车，挖掘机电焊气割镗孔，油封更换，马达维修等技能，不会可以教学，具体工资看后期技能掌握程度提升，工资5000起，基本掌握技能7000，熟练工8000，技能掌握优秀得到客户广泛认可，可以到9000

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能吃苦不怕脏，有责任心，做过工程机械维修，懂一点液压系统，做过挖机维修优先，

钦州市灵山县招其他维修(机械维修工(修理工))、吊车维修、渣车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修 1.吃苦耐劳 2.服从上级安排 3.无犯罪记录

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招聘行车机械点检人员。岗位要求：1.中专及以上学历，起重机及其自动化等相关专业。2.熟悉行车设备的拆检和安装方法，能够定期对设备进行维护保养，确保行车重点设备安全使用性。3.具备良好的计算机应用能力，熟练使用办公软件和专业绘图软件。岗位职责：1.负责行车设备的日常巡检、故障诊断和维修工作，及时处理行车设备的突发故障，减少生产中断时间。2.建立和完善行车设备档案，记录设备的维护、维修、更换等信息，为设备管理提供数据支持。3.协助行车主管制定设备的预防性维护计划，定期对设备进行维护和保养，延长设备使用寿命。4.负责行车机械系统的技术改进和优化工作，提高设备使用率，降低生产成本。薪资福利：综合年薪。职能管理类：9-12万。技术管理类：9-15万。生产操作类：8-20万。以上为含税薪资，薪资范围根据不同岗位略有差异，中高级管理技术人员薪资面议，工作日延时加班费另计。福利待遇：1.在浙江省缴纳五险一金。2.提供免费双人间宿舍或租房补贴，独立卫浴。3.提供成本价员工餐厅，供应三餐。4.可享生日、节假日福利、年度体检、免息借款，高温与职称津贴，先进奖励等。工作地址：浙江省嘉兴市南湖区新丰镇嘉钢路1333号。

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