剪裁线缆，送货，理货！年龄25-40岁，听从安排，积极工作

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿！

【佛山博展一期京东仓急招！日结100不套路，赚钱稳如秤砣】月薪8500-9900元/月，计件岗位薪资月入一万以上 还在为找工作发愁？还在担心没钱过年？佛山博展一期园区京东小件仓福利拉满，小时工名额手慢无！ 【岗位轻松：京东小件活，新手也能快速上手】 主要负责生活用品的上架、打包、拣货，都是京东商城小件商品，活儿简单不费体力，不用经验也有人带，男女不限，18-45岁只要肯干就能来！

【招聘】分拣员岗，打包岗等。 【工期】30天–长期 【名额】若干 【借支】每周可以预支300-500元 【工作内容】主要从事分拣蔬菜、米面粮油、饮料、蔬果打包、肉禽冻品分拣、扫描等工作。 【要求】年龄18一50岁，男女不限，身体健康，认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 【待遇】基本工资+餐补+个人绩效(计件薪资)+节假日津贴，综合工资5500元一7000元（打包保底6500及以上)，月休4-5天，每月15日准时发上个月工资。 【工作时间】工作时间:  晚上8：00—凌晨6：00 无需加班，中途有休息吃饭时间。 【福利待遇】 1：公司提供免费住宿，4-6 人/间，独立卫生间，带空调、热水器、洗衣机，水电费自理； 2：不定期组织员工活动，发放员工福利，生日礼品等。

电商分拣员包吃住32/h可跨年 #分拣可日结，可短期33元/时， 33元一小时，根据岗位的不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】： 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

南庄电商招3个15名做质检、贴标签：15元/小时 工资：15元/小时，包吃。每个月15号发上个月的工资。 工作内容：主要做包装、质检 年龄：16～45岁综合工资5000 上班时间:08:00～21:00

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、入职购买当地五险一金， 5，每月10号发上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额（7天500元，10天1000元）

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

希音物流包吃住，月入8500-16000。买五险一金，每个月10号发工资。做衣服分拣，扫描，打包，入库，拣货，上下架岗位1

涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 工作时间:面议

急聘：厨师一名。厨工1名，初八开工。要求：55岁以下，会开电动车，身体健康，服从安排，工资面谈，手脚麻利，熟手优先，工作地点：佛山市南海区几江镇沙头英明工业区。 联系电话： 黄小姐 林先生 新手勿扰！

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《人走帐清》急招焊工20名，11000元/月左右，20-45岁以内

新年招聘 本厂主要生产极简皮款和布沙发，工资准时！现诚招以下人员： 木工熟手 1名 扪工熟手 3名 车位熟手 多名 车间跟单 1名 质检 1名 电话

招司机，B照开9.6单桥箱车，人踏实技术过硬的来电太聪明的勿扰！

招聘 司机 1名，工人2名，工人1名 要求：沉稳踏实，服从管理，长期工，短期勿扰，18-38岁 司机需C证 上班时间：八点半到十一点半，下午二点半到七点，月休2天 工作地址：百利祥罐装仓库3号楼 1楼 联系电话：李主管

1. 按标准对水果进行分拣、分级、称重、装箱 、打包、贴标 ​ 2. 挑出烂果、坏果、畸形果，保证果品质量 ​ 3. 码放整齐，清点数量，做好现场卫生 ​ 4. 配合流水线/冷库作业（少量工作需进低温环境） 三、任职要求 1. 做事细心、有责任心，不浪费、不损坏水果 2. 有水果分拣、包装、食品厂、生鲜仓工作经验优先 3. 能吃苦耐劳，手脚麻利，服从现场管理 4. 能适应站班、倒班、加班（旺季/赶单时工作时间较长） 5. 识字，能看懂简单标签、规格、批次信息

快递分拣扫描翻面单 男女不限 白班150 8：00-19：00 夜班160供一餐20：00-7：00

招长期工人，常年有活20-40岁：仓库打包，工资面议。 地址:平乡县节固村 电话:

王官庄幸福小区附近，招零活工，包装、刷铁皮，男女年龄不限，工作轻松不累，2400-3000元，管饭，电话

具备物流行业相关背景，拓展潜在客户资源，搜集市场动态信息，参与招商策略规划。

网点开发经理 工作地点：佛山/深圳/广州 一、岗位职责 1.网点开发与拓展 -负责区域内物流网点（如专线零担网点、加盟商站点）的开拓、评估及签约工作，制定并落实开发计划，达成公司下达的网点建设指标。 -对意向合作网点开展实地考察与商务接洽，评估其资质条件与区域市场潜力，甄选优质合作方。 2.运营维护与客户管理 -维持已签约网点的稳定协作关系，及时响应并处理合作过程中的问题，保障服务品质与合作连续性。 -定期评估网点运营表现，提出改进方案，协助提升网点运作效能。 3.市场调研与信息分析 -搜集行业政策、市场动向及竞争格局信息，研判发展趋势，为公司决策提供有效数据支撑。 -结合调研成果调整区域开发策略，增强市场渗透能力。 4.跨部门协调与资源整合 -推动总部与网点之间的业务协同，解决运输、仓储、系统对接等环节的实际问题，提升整体服务体验。 -优化配置物流资源（如运输线路、仓储空间），实现降本增效。 二、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 -具备3年以上物流领域工作经验，有网点拓展、加盟商管理或渠道开发背景者优先。 2.核心技能 -市场敏锐度：了解物流行业运行机制，能够识别市场机会并制定有效应对策略。 -谈判与沟通能力：具备良好的商务谈判技巧，能高效整合内外部资源，应对复杂事务。 -数据分析能力：熟练操作Office办公软件，可独立完成市场数据整理与分析报告撰写。 3.行业资源与适应性 -拥有物流行业人脉积累或网点开发实操经验者优先。 -接受频繁出差，能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。 工作地点：佛山/深圳/广州 原标题：《物流网管经理（城市经理/销售）》

❗❗❗【招聘通知】4个仓库大招 有意向可找我报名 --- 1、佛山三水 安博仓 岗位：拣货 播种 上架 --- 2、佛山三水 东百仓 岗位：：拣货员 上架员 --- 3、佛山高明 新宜仓 岗位：主拣货，次卸货 上架 集货 --- 4、佛山高明 嘉民仓 岗位：播种 上架 拣货 ++++++++ 【福利待遇】 1、薪酬体系：有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000-9000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供免费住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 4、培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长； 5、劳逸结合：开展部门团建，不定期组织篮球、观影等文体活动。 【任职要求】 1、男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身； 2、白夜班，调休制； 3、认真细心，吃苦耐劳。 联系人：邓先生（）

服务店内顾客

希音自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+新人奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住+五险一金 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳, 无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，构建并深化客户合作关系，确保达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源体系，维护销售通路，持续巩固客户关系，实现长期稳定合作； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务对接，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决客户核心痛点的物流服务方案。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、拥有敏锐的市场感知能力与开拓意识，敢于迎接挑战，具备出色的沟通技巧、分析判断力及执行力； 3、具备较强的项目推进能力与抗压韧性； 4、能够独立开展市场拓展工作，具备扎实的商务谈判实力。

大板优选岩板紫南仓 招聘:叉车1名， 在岩板仓库做过的优先！ 20-45岁 包吃中晚两餐！，做满试用期，保低6000-6500月 上班地点：紫南强辉工业园旁，有意者请联系同步 有意者过来面试

主要职责： 1.全面主导仓储物流运营管理工作，协调仓储与内外部门间的协作关系，制定并实施仓储物流工作规划，优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范，提升内部运转效率，有效控制仓储物流整体成本； 2.持续跟踪实际运营执行情况，对公司仓储体系和物流体系进行动态优化，改进配送作业流程，推动仓储与配送效率持续提升； 3.负责管理物资库存与库位布局，提出优化建议，科学规划仓储空间使用，保障仓库空间利用率最大化； 4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行，监督仓库日常安全管理与环境卫生，确保符合国家相关法规要求，保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控； 5.监控库存物品质量状态，建立滞销及不良存货处理机制，及时上报并组织异常库存处置，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存物资安全完整，实现库存周转的监控与预警功能； 6.统筹仓储日常运营管理，依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标，并指导团队落地执行； 7.负责与供应商保持有效沟通与协作，及时协调解决合作过程中的各类问题； 8.对现场运营数据进行实时监控与分析，把控整体运营质量水平，对各项运营关键指标达成负责； 9.推进团队组织建设，开展人才梯队搭建与培养工作； 10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动； 11.基于仓储运营数据开展分析工作，编制并输出各类业务报表。 要求： 1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上相关工作经验，有团队管理或项目优化经历者优先。