
仓储物流核数专员-应收与物流核算
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上海外仓核算物流核算
岗位职责:
1.负责海外仓库相关费用的核算,包括头程与尾程运输成本、仓内运营费用等核对工作,并输出对应的分析报表;
2.负责海外仓客户应收款项的核算,确保应收账款及费用明细报表编制准确无误;
3.根据业务需求开展数据整理与分析,按时提供分析报告及相关优化建议;
4.高效完成上级交办的临时性任务,保障工作进度与执行质量。
任职资格:
1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析,能熟练操作Word、Outlook等常用办公软件;
2.有跨境电商或海外仓财务相关经验者优先考虑;
3.具备一年及以上数据处理或物流仓储类助理岗位工作经验,物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受;
4.熟悉数据采集、归集与分析流程,对数字敏感,逻辑思维清晰,工作态度积极主动;
5.具备较强的数据分析能力、风险识别意识及判断力;
6.学习能力强,能够适应高强度的工作节奏。
研学中心文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档,包括活动方案、通知、合同及学员资料等。
2. 对接学员及家长,处理咨询、报名登记、信息核对、等工作,维护良好沟通。
3. 协助组织研学活动,承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。
4. 负责中心日常行政事务,如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。
5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。
2. 具备良好的文字表达能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3. 工作细致严谨,有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。
4. 热爱研学教育行业,有亲和力,能耐心应对学员及家长的需求。
5. 能承受一定的工作压力,接受根据研学活动需求配合加班或出差。
央国企中国烟草扩招(全国有岗,就近安排)
8000-10000元/月
文员经验不限大专及以上办公室文职周末双休朝九晚五六险二金不限经验混合办公
岗位:办公室文员
要求:35岁以内,全日制本科及以上学历,熟悉信息、办公软件的使用。不限(专业、男女不限及经验
薪资待遇:朝九晚五、周末双休,到手8000/月左右,综合年薪17-25w
员工福利:,年终奖、工会福利、员工宿舍、员工食堂、体检,带薪节假日休息。
办公地点:全国有岗,就近安排
美博会-文员-双休
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休
一、工作内容:
1、负责美博会相关论坛活动的数据收集工作与参观商邀约工作;
2. 财务邀约等内容服务跟进沟通
2、参与公司主办的论坛、会议、沙龙等项目的现场执行工作。
3(还有其他两个工作岗位,关于设计岗位一个还有会务接待的岗位)
二、岗位要求:
2、性格开朗外向,擅长沟通,有责任心,表达能力及应变能力强;
3、熟练使用办公软件,会使用设计软件者、有活动策划及执行经验者优先;
4、实习时间从2025年2月份开始,可开具实习证明和签三方协议。应届生可成为管培生
三、薪资待遇:120元/天,不包吃住,薪资次月15日前发放
四、工作时间:9:00-17:30,周末双休,展期单休
注:此岗位为美博会招聘,工作地点为美博会办公地址
办公室文员
6000-8000元/月
文员1年以下本科及以上
职位描述:
1、接听来访电话,客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
实习生(IT项目管理)
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上计算机相关专业沟通协调
岗位职责:
1、普通职员岗位,配合上级完成日常性、基础性工作任务,无需过多经验要求;
2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作;
3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作;
4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务;
5、协助部门主管处理日常辅助性工作;
6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,学习能力突出,计算机相关专业优先(特别优秀者可适度放宽条件);
2、熟练使用办公软件,熟悉互联网各类应用平台,具备良好的数据整理、分析与挖掘能力;
3、思维灵活,沟通表达出色,具备较强团队协作精神,积极乐观、责任心强、诚实守信,工作主动性强,能适应较高强度的工作节奏;
4、需保证连续3个月以上的实习周期,工作日每日出勤8小时,大三、大四学生优先,实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工;
5、本岗位为人才储备培养岗,实习期结束后通过考核确定正式岗位方向,公司环境轻松,交通便利,管理扁平化、人性化,期待你的加入~~
研学中心文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责
1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档,包括活动方案、通知、合同及学员资料等。
2. 对接学员及家长,处理咨询、报名登记、信息核对、等工作,维护良好沟通。
3. 协助组织研学活动,承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。
4. 负责中心日常行政事务,如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。
5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。
2. 具备良好的文字表达能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3. 工作细致严谨,有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。
4. 热爱研学教育行业,有亲和力,能耐心应对学员及家长的需求。
5. 能承受一定的工作压力,接受根据研学活动需求配合加班或出差。
文员
岗位内容:
1.进行数据录入及清洗,确保数据的准确性
2.通过内部系统进行文件归档管理
3.负责检验和纠正不合格数据,并对数据质量进行评估和监控
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备较强的计算机操作能力
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.严谨细致、责任心强,具备较高的工作效率
婚礼策划
招兼职婚礼影音助手和婚礼仪式督导
工作时间13:30-21:00之间
薪酬:200-500不等(看具体工作时常)
工作集合地点:广州市越秀区/白云区地铁口接送
面试时间: (明天)13:45-16:30
面试地点:广州市越秀区滨江西路190号101 (brick cafe)
面试内容:
1.婚礼影音助手电脑软件舞美硬件讲解
2.婚礼仪式督导操作流程及心法讲解
3.影音助手现场实操测试
联系方式:
Tel:
:
培养人才,大学生优先。报销,台账,395平台,劳务合同,工资表制作
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练使用办公软件,能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落,逻辑条理清晰,合同编制。
文员助理
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
薪资待遇:
1,试用期5000,转正7000,双休,五险一金,早九晚五,带薪年假.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
寒假大学生兼职文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
招聘
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责公司核心业务线招聘工作,重点聚焦外贸业务员、跨境电商业务员、国内销售业务员三大岗位,搭建并优化针对性招聘体系,包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织等全流程执行;
2.独立完成候选人面试评估,精准判断候选人与岗位的匹配度,尤其关注业务岗所需的沟通能力、市场敏感度、客户开发潜力等核心素质,出具专业面试意见并推进录用流程;
3.建立并更新招聘台账,跟踪候选人入职、试用及留存情况,形成招聘效果分析报告,持续优化招聘策略,提升招聘效率与质量;
维护招聘渠道生态,包括主流招聘平台、行业社群、校园招聘、内推渠道等,针对业务岗特性拓展精准招聘资源;
4.协助完善公司招聘制度与流程,参与雇主品牌建设相关工作,提升公司在业务岗招聘市场的吸引力;
5.完成领导交办的其他人力资源相关工作。
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理商务英语等相关专业优先;
具备1-3年人事招聘工作经验,且有外贸、跨境电商、国内销售业务员等业务岗招聘实操经验者优先,熟悉业务岗人才画像与招聘痛点;
英语四六级及以上水平优先,能熟练阅读英文简历及相关招聘资料,具备基础英文沟通能力者加分;
精通招聘全流程操作,具备独立面试能力,能熟练运用结构化、半结构化面试技巧,精准评估候选人综合素质;
熟悉各类招聘渠道的特性与运营方法,具备渠道拓展与优化能力,能快速响应业务部门招聘需求;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识,工作细致严谨,有较强的责任心;
熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统,具备基础的数据统计与分析能力。
客服
5000-6000元/月
前台经验不限中专及以上礼仪
职责
1、负责前台电话的接听与转接;
2、做好来访人员的接待与引导;
3、协助会议室的布置及基础资料的归集整理;
4、完成上级交办的其他临时任务;
5、维护展厅内的正常秩序;
6、熟悉展厅设备并协助开展使用指导。
任职要求
1、净身高168cm以上,年龄*****,五官端正,形象良好,仪态得体;
2、中专及以上学历;
3、普通话标准,发音清晰,表达流畅;
4、具备吃苦耐劳品质,有团队合作意识,工作认真负责。
棋牌室招前台两名
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、接待来访客人,提供优质服务,展现棋牌室良好形象;
2、接听电话,记录信息,确保信息准确无误传达;
3、管理前台区域,保持环境整洁有序;
4、协助处理日常行政事务,如文件整理、资料归档;
5、配合团队完成其他相关工作,支持棋牌室运营。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交往;
2、熟练使用办公软件,有基本文档处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,注重细节;
4、形象气质佳,有亲和力,普通话标准;
5、一个星期休一天
招聘专员
4000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量
3.协助开展校园招聘、社会招聘及专项人才引进项目
4.参与招聘数据统计与分析,为人力资源规划提供支持
5.建立并维护候选人人才库,提升企业雇主品牌形象
6.熟悉医院,护理,家政,养老,母婴等方面的招聘优先。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉常用招聘平台操作,全职兼职都可以。
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.能够独立开展工作,具备一定的抗压能力和团队协作精神
5.对人力资源工作有兴趣,愿意长期在招聘领域发展
游戏代练
100-300元/天
游戏代练20人以上日结兼职
全品类热门游戏接单:原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖!无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝,只要有实力,就能把操作变现!
兼职核心优势:
订单管够,多劳多得:日均5000+订单池,段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断,单价15-800元/单,熟手日均接3-5单,月入轻松5000+,大神可破万!
时间全自由:无需坐班,在家/在校就能接,碎片时间可做(学生党/上班族副业首选),想接就接,随时停单不束缚。
安全零风险:动态加密登录+资金秒结算,客户信息/账号安全双保障,无押金、不扣钱,练完即结款。
你需要:
1. 至少精通1款游戏(如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等);
2. 能按客户要求完成任务(段位、副本、材料等),不开挂、不毁号;
3. 日均能抽2小时以上,学生/自由职业者优先。
打游戏能赚钱,还不用看考勤,这不就是你的理想副业?
行政助理
5000-8000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责:
1.协助进行公司对子公司及投资公司进行管理,如文件上传下达、资料的收集、整理、归档及数据分析等支持性工作。
2.协助公司内外各类会议、接待活动的会务组织、协调与保障工作。
3.维护办公环境、管理办公资产,处理部门日常行政事务。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验优先。
2.具备出色的沟通协调能力、服务意识和工作责任心。
3.做事严谨细致,能熟练使用Office办公软件。
4.有投资类公司或大型会议组织经验者优先。
人力行政主管
1.3-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1、深入理解业务发展逻辑与组织运行机制,准确把握业务战略方向,推动人力资源策略在业务单元的实施落地,助力业务目标实现,针对性解决业务实际问题。
2、全面掌握所支持业务团队的组织结构与人员现状,开展系统性组织诊断,整合并分析人力资源相关数据,输出专业洞察,为业务管理决策提供有力支撑。
3、依据人力资源整体规划,落实人才招聘、人才评估、绩效考核、职级调整等重点项目执行,推动组织与人才双升级,及时识别核心挑战并提出可行对策。
4、协同推进公司文化在业务团队中的落地实践,借助文化赋能提升团队凝聚力与业务成果达成效率。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),具备3年以上互联网行业人力资源工作经验,其中至少1年担任HRM角色,专业基础扎实;
2、对业务变化反应敏锐,具备快速适应能力,善于独立分析问题并提出人力资源视角的深度见解,能从全局角度思考组织能力优化路径;
3、具备优秀的沟通协调能力,表达清晰,善于人际互动,拥有较强的共情力与影响力,工作充满热情;
4、能适应业务部门工作节奏,接受阶段性加班,抗压能力强,恪守职业规范,具备良好的协作精神。
栏目概述
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