人事专员职位描述 一、岗位名称 人事专员 二、核心职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进，保障各部门人员补给效率。 2. 处理员工入转调离手续，维护员工信息档案，更新组织架构及人事台账，确保人事数据准确完整。 3. 协助推进员工培训与发展，包括培训需求调研、课程组织实施、培训效果跟踪及培训资料归档。 4. 负责薪酬福利核算与发放支持，社保公积金增减员办理，及员工福利活动（如团建、节日福利）的组织落地。 5. 协调员工关系，处理日常人事咨询，组织员工绩效考核数据收集与整理，协助完善人事制度流程。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验。 2. 熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘、员工关系、薪酬福利核心实操技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心及服务意识，能快速响应各部门人事需求。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作），了解劳动法律法规优先。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 四、汇报对象 人事主管/人力资源经理 要不要我根据你所在行业（如互联网、制造业、服务业）或岗位层级（专员/主管/经理），定制更精准的职责与任职要求？

上班轻松，从不打电话，不打电话哈！ 高提成,时间短，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 人事专员职位职责/工作内容 岗位职责： 1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、 面试安排与预约，录用等工作； 2.执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求； 3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 任职要求： 1.年龄18~35岁，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.有责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨认真 【工作时间】 9:35上班，午休2小时，18:00下班，一天6.5小时，上六休一 【薪资待遇】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

睡醒才上班上班时间是早9.35晚六中午休息两个小时月休四天自己选休不加班！！！不加班！！！到点下班不打电话公司都是年轻人氛围好工作轻松 直招只为本公司招人我们是房产租赁直租公司现向社会招聘人事专员到公司各分店【郫筒，红光，犀浦，金牛，新都大丰，温江】 工作内容就是在boss上面招聘房屋租赁专员帮助他们面试办理入职离职手续每月只需招聘两人薪资待遇是3200底薪加你招的销售的10%假如他月提八千你就轻松提八百只要在职提成每月有没有上限名额不多先到先得！！！！

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

我们是一家专注于医学AI,互联网医疗相关项目的公司，我们想找一位聪明，有奋斗精神的人，我们该职位是向项目经理方向培养

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

工作内容：编辑信息和微信回复讲解以及日常电脑/手机工作回复就行。 2、待遇：合作分成模式，无底薪高提成；到手薪资保底5000-8000月。 3、【招聘要求】 1：有无经验均可！17-35岁 2：工作仔细认真、人品OK！ 3：长期做、能适应团队协作！ 4：会基本打字、不要求速度！ 5：有专门人员培训 4、【工作时间】 1：早上9：00-18:00，午休一小时 2：可自带午饭公司有微波炉 3：周末双休，节假日正常休息；有礼品；聚餐

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

招聘送衣服的司机，工资8300，可周结，月结，入职提供住宿，购买社保 工作时间:面议

招聘送衣服的司机，工资8300，可周结，月结，入职提供住宿，购买社保 工作时间:面议

成都到德阳，送零食饮品，每天工作9- 10小时，工资可以周结，长期做可以签合同，购买社保，提供车，不需要自己有

[烟花]包吃包住，吃住都在园区！ [烟花]四川经纬达招聘技术员操作工 [烟花]包吃包住，车间环境好，工作轻松，不穿无尘服，次月在职全勤奖励300元! [烟花]招聘岗位： 1、技术员、质检岗位 2、操作工。身体健康，接受两班倒。 [烟花]招聘要求： ，20-45岁可安排长白班。 [烟花]薪资待遇： 底薪2200+全勤奖50+夜班补贴20元/晚+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）=综合工资4000-6000元/月（部分岗位纯计件），每月30日发薪需提供工商银行卡，如没有可代办。 [红包]岗位津贴： 技术员：一级700二级900三级1100四级1300依次递增，最高6级 质检：一级400二级600三级800四级1000依次递增，最高6级 [烟花]吃住待遇： 免费充卡400元/月（余额月底清零），饭卡办理；免费提供住宿，水电费平摊，，；吃住都在园区生活方便。 [烟花]上班时间： 白班8：00-20：00/夜班20：00-8：00，上六休一，半月倒一次班。 [烟花]面试时间：1月4号下午13:30准时面试 [烟花]工作地址：绵阳市高新区永兴镇双土地工业园

成都到德阳，送零食饮品，每天工作9- 10小时，工资可以周结，长期做可以签合同，购买社保，提供车，不需要自己有

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化建议 任职要求： 1.学历不限，1年以上招聘经验，有人力资源实习经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一.工作内容 1.人事招聘工作 2.负责向老客户发放公司礼品 3.无业绩要求，不需要销售，不需要销售 二.工作时间 1.早8：30—晚4：30 2.周六日休息 3.按照国家法定节假日休息 三.工作要求 1.年龄25—45周岁 2.学历要求高中以上 四.福利待遇 1. 2.各种团建活动 3.薪资3000—5000 4.宝妈岗接送孩子不耽误

工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求； 2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中长期发展； 2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构：底薪提成，综合薪资4000～8000元/月，首月保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 年龄要求:18岁～28岁

一.工作内容 1.人事招聘工作 2.负责向老客户发放公司礼品 3.无业绩要求，不需要销售，不需要销售 二.工作时间 1.早8：30—晚4：30 2.周六日休息 3.按照国家法定节假日休息 三.工作要求 1.年龄25—45周岁 2.学历要求高中以上 四.福利待遇 1. 2.各种团建活动 3.薪资3000—5000 4.宝妈岗接送孩子不耽误

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试协调及候选人初评； 2、负责人事档案的归档与动态管理，保障员工信息完整准确； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化落地； 5、协助上级推进人力资源各模块日常事务的有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律法规知识； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多项事务并保持严谨细致； 4、执行力强，能独立推进任务完成，具备较强的问题分析与应对能力； 5、精通招聘环节，熟悉招聘渠道运作及流程管理，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域抱有浓厚兴趣！ 需提供：形象气质良好，身高158cm及以上（需注明身高体重，并附一张个人近照，介意者请勿投递） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理健康行业，支持女性员工职业成长与自我提升； 集团业务多元且处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升路径、视野拓展机会，薪酬晋升机制透明完善！ 公司基本情况： 一家专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工约160人，拥有专业领先的内容研发、客户转化与咨询服务团队，践行“心理学+”模式，探索“互联网+”与“+服饰”等跨界融合，致力于推广原创心理学应用，坚守助人自助初心，秉持“让幸福变得更简单”的企业使命，持续创新前行。

寻求三角洲职业玩家，要求线上。

负责日常事务。 要求：，年龄28岁以下。善于沟通，形象大方，举止得体。能熟练运用各种办公软件。如工作能力强，可转为全职员工。

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行政助理，负责日常事务。需要熟练掌握办公软件，善于沟通，形象大方，举止得体

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

人事{工作内容} 1，全面负责公司人员招聘 2，招聘渠道实施规划，开发，维护，扩展。 3，搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评介意见。 {工作时间} 早上九点到下午六点{中午休息两小时} 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%{比如他提成八千，你就提八千}只要他一直在公司干每个月都提成

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休欢迎在线咨询