全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

密云招聘老师一名 十里河招聘 销售一名 服务老师一名 发财热线

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

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我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

急需面试 【岗位类型】月嫂单 【定单类型】月嫂单 【预产期 】26.11.28 【服务地址 】北京 【上单时间】26.11.28 【到手工资】11280/26天 【年龄】：45左右 【工作经验】：五年以上 【服务要求】：主要是好沟通，爱干净，有眼力劲，照顾宝宝的技能很强，不要话太多，专业 勤快 做饭好吃 急需护理老师上单 要求看眼缘 圆脸 慈眉善目者优先 联系方式王影

急招单位勤杂工，主要接送资料，工资3400元，4天休，早8.30-5.30，地点机场国泰附近，谁去速联系我同步许老师，要求55岁以下，男女不限，初中文化

急招酒店保洁技工，下午1-10点，管工作餐。不管住。会做大理石保养。有经验。工资4300，每月休息四天。 工作地点机场南楼附近，谁去速联系我，同步许老师

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北方华创 招聘简章 招聘岗位 ·机装技术员 ·电装技术员 ·整机测试 薪资待遇 ·机装/电装：底薪5500+加班费（超出176小时：45元/小时，法定90元/小时）+夜班补贴50元/天，综合约8500元 ·整机测试：底薪7200+加班费60 元/小时+房补300元/月+餐补1000元/月，综合12000-15000元招聘要求 18-36周岁，无犯罪记录，无色 盲 ·电装：全日制大专及以上，自动化/电气相关专业，会看电路图、用电烙铁、万用表等 。整机测试：全日制本科及以上，机械/电气/自动化相关专业，懂机、电、软故障排查，动手能力强

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

职位职能： 负责和上市物业公司客户服务 帮助企业撰写定制年度合作方案 定期约客户做行业交流挖掘需求 负责区域头部企业拓展 负责物业行业数据建设

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

-市场开拓与客户挖掘：负责北京地区及全国范围内医疗器械、机器人、仪器设备等目标行业客户的开发与拓展，制定阶段性市场开拓计划，通过线上渠道、行业展会等多元方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户储备库。 -商务洽谈与合作落地：对接客户需求，牵头组织设计团队输出针对性产品设计方案，主导商务谈判、报价议价、合同签订等全流程工作，确保合作达成；重点跟进高价值客户，协调内外部资源，保障合作项目顺利启动，达成年度业绩目标。 -客户关系维护与复购提升：负责已合作客户的日常关系维护，定期回访客户，了解项目进展与后续需求，解决合作过程中的沟通协调问题，提升客户满意度与忠诚度；推动客户复购及转介绍，保障复购率达标，构建长期稳定的合作生态。 -跨部门协作与资源协调：与设计、结构、量产交付等部门高效协作，同步客户需求与项目进度，确保设计方案符合客户预期且具备量产可行性；配合财务部门完成合同回款跟进，保障资金及时到账。

工作区域：沈阳市及周边 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1. 在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品，扩大业务覆盖范围并提升市场影响力； 2. 借助公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘市场潜在机会； 3. 全面负责现有客户资源的转化维护，包括高效推进车辆续签事宜，提升客户留存与业务转化水平； 4. 定期向上级反馈工作进度，提交精准的业务数据与市场分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1. 有强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出走访； 2. 有销售经验或从事过商用车重卡金融、新车二手车销售、配件供应、物流车队管理、车后服务等相关领域者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判技能； 4. 工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。 工作地点：辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8

可以是行业新人，但需具备较强的学习能力、渴望高收入； 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉平台开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，就有广阔的发展通道和晋升机会； 4.入职即办理五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.由经验丰富的硕士、博士专家团队提供指导； 7.享受法定节假日相关福利待遇； 8.属于高新技术领域，协助符合条件者办理落户手续； 9.新员工享有系统化理论培训及专人一对一实操带教，快速上手无压力。 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户维护及销售管理事务； 2.开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售计划，并按计划定期拜访老客户、开发新客户； 4.建立并完善客户信息资料与档案体系； 5.保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备良好的沟通表达能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，有责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感、追求高收入并愿意为之付出行动； 5.具备相关行业从业经历者优先考虑。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，靠近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织免费健康体检，每月安排团建活动与员工聚餐，生日礼品准时送达！ 下午茶供应零食、咖啡、水果，节日红包、礼品暖心相伴！ 一经入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障你的每一步成长 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息，劳逸结合更高效 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单，无开单压力 2、通过网络、电话等渠道与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 团队管理扁平化，无需担心业绩考核，不设着装限制，打造轻松自在的工作氛围

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.10500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

职位描述：通过微信联系客户，纯微销 岗位职责：筛选意向客户 负责推荐和营销金融产品给客户。 根据客户需求，提供个性化的金融产品咨询和解决方案。 与客户建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 熟悉金融产品，了解客户需求和市场动态。 具备较强的销售能力和谈判技巧。

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有五家分支机构 3、在全国众多美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800人，电话招商与售后服务团队各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请各地美容院院长到公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效提升邀约成功率） 2、主要职责是通过公司分配的客户资源，进行电话沟通，邀请客户前来考察了解我们的专业运营体系，推动其在峰会现场达成合作意向（全程无需外出面见客户） （专注电话邀约，客户考察后自主决策签约） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖励+业绩提成 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪根据业绩累积动态调整，最高可达15000元/月 2、业绩提成比例15%-30% 单笔合作金额通常在10-20万元之间，按15%-30%计提（远高于行业平均水平）。举例：成交10万元订单，提成为3万元 （优秀销售更关注提成空间而非固定底薪，真正高收入来源于业绩回报） 公司现有商务团队400余人，人均月收入超过2万元（可实地向在职同事核实收入情况） 工作模式简单高效，开单转化顺畅，普通干年薪30万、用心干年薪50万、全力干年薪百万以上皆有可能！真实可验证，依托优质平台，轻松实现高收入目标 （多数销售人员依靠业绩提成实现月入十万） 强大平台+积极态度+持续努力，必将收获理想成果 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-38岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好表达能力和销售意识 3、有2年以上电话销售、招商或相关岗位经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 晋升机制公开透明，不依赖关系人脉，完全依据个人能力表现 公司处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安将陆续开设新分公司，晋升机会充足 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东兼商务总监 性格开朗自信，作风严谨，军旅背景，乐于结识志同道合之士，期待与您携手共创事业与财富 2、我于2018年3月1日加入公司，连续多年实现年薪80万元以上 初心使命是为每一位精英提供广阔发展空间，助力更多人达成月薪10万的目标 3、一旦录用，收入极具竞争力，我愿将多年实战总结的方法与技巧倾囊相授，助您快速成长，实现高薪突破 一个实力雄厚的平台+一位务实进取的引路人=重塑职业轨迹的关键契机 若您心怀梦想、不甘平庸，渴望通过自身奋斗改变家庭命运，欢迎进一步沟通 胡浚豪期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职即享系统化专业培训，我也会结合您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握沟通技巧与销售策略，迅速成长为业务骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高质量潜在客户），无需自行开发；仅需完成电话沟通与邀约，无需外出拜访 3、成交率：当前峰会现场整体成交率超40%，例如：A员工当月邀约10组客户，成功签约4组 4、收入水平：能力强的员工单月可成交5-8单，一般水平者月成交1-3单，基础较弱者可能需2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万至二十多万属常态，月薪3万元左右为公司普遍水平 5、行业背景：每100名新入职同事中，99人此前无相关经验，所有人起点一致 不依赖过往积累，只看当下付出，大量新人入职1-2个月内即实现月收入突破2万元 【预约面试】： 工作日9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接致电预约面试！