舞台设备公司的屏幕技术员岗位

1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

要求人老实本分，能吃苦耐劳，技术懂电脑设计，会安排工作计划有做过批量精装修的工作经验

负责日常机器维护保养，工作内容简单轻松，适合大龄工

1、35-50岁，有三年以上设备维修经验 2、持高低压电工证（应急管理局） 3、熟悉行车维护和维修

招聘：普工/技工（可学徒+五险） 薪资：4500~5000元/月 任职要求： 1.初中及以上学历，有相关工作经验或技校毕业生优先。 2.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力。 4.愿意从基层学徒做起，遵守公司各项规章制度。 地址在:泰州昌荣镇、大垛镇、竹泓镇，要住这附近的，不包住宿

橡胶磨粉厂招机修工一名，要求会电焊，负责简单的机器维修，开铲车装卸货，维持正常生产，月薪8000左右，具体电议，包住不包吃

保安公司直招: 白班门岗: 4600至5000 地址:江宁同仁医院附近，吉印大道。 包住不包吃，年龄:55岁以下，过年不回家的优先. 联系人: .

SMT生产 工作地址:吃住在厂 上午10点，下午2点 早八晚八，两班倒 工资18一小时，早八晚八，两班倒，白班按11小时，198一天，夜班按11.5小时，夜班补贴10块，217一天，加班多，工时高，另有生产奖金0-800，综合工资5500-6800，，） 6个月后可一金夜班补贴10块，生产奖金0-800 AOI，FCT测试，切割岗位，没做过的要求有电子厂看着机灵灵活也可以 18-35岁

 ，鼓楼区屏西找电梯司机顶班，1号2号两天150元一天电话

下关北区餐厅招聘： 传菜员一名：3200+ 服务员数名：3200+ 月休两天！联系电话

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招聘：工程管理岗，工程技术岗，综合管理岗 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 工程管理岗：本科及以上学历，土木工程、安全工程、岩土工程技术、结构工程、工程管理、工程造价、机械电子工程、水利水电工程、给排水科学与工程、材料科学与工程、通风及空调工程、建筑电气与智能化、智能建造等专业。 工程技术岗：本科及以上学历，土木工程、结构工程、安全工程、岩土工程技术、机械电子工程、水利水电工程、给排水科学与工程、材料科学与工程、通风及空调工程、建筑电气与智能化、智能建造等专业。 综合管理岗：本科及以上学历，马克思主义理论、网络与新媒体、数字媒体、汉语言文学、人力资源管理等专业。

贵州寻尾矿库技术员，毕业专业“水利、土木或 者选矿(矿物加 工)"等尾矿库、相关专业 联系人王工

负责人桩基施工放线，报检，验收，资料，旁占，计量，农民工考勤，劳资。职位.桩基技术员。文化大专以上。

安徽省合肥市招铝单板骨架 玻璃幕墙技术员一名工资面议长年活电话

找一个技术员，配电室新建工程。年后开始施工。工期4个月。要求有施工经验，日常负责与甲方沟通，现场工作安排，负责现场工人以及班组的安排调度检查。会电脑，CAD等办公软件。 李， 工作地点，保定市。提供宿舍。

‍模具厂维修工/钳工/火花机工 ，18-45周岁，钳工需要有塑胶模经验，一定要会做新模）小时工。正式工也可以（底薪加班绩效补贴） 厂内住宿，包吃包住（宿舍在厂区），附近交通便利

装配钳工： 岗位职责： 1、根据装配图和《装配作业指导书》进行领料、装配及调试； 2.负责装配过程中的问题分析和处理； 3.负责车间及项目现场日常管理； 任职要求： 1.大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专），3年及以上非标专机设备装配钳工工作经验； 2.要有一定的机械常识，了解机械的动作原理，一定的钳工基础，完成机械、气路、油路装配、完成调试； 3.具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 4.能适应长期出差。

淮安金湖县工作，按照要求进行工件粗磨和精磨，年龄不超过50岁，计件工资，包食宿，踏实肯干的成手每月1万1到1万2。

不锈钢打磨拉丝，处理焊疤，杂活

岗位名称：模具生产相关岗位（生产洗衣机电器模具、修毛刺、组装等）; 岗位要求：1.年龄在28至48周岁之间（男女不限）；2.工作内容包含站立上班，需适应12小时两班倒或长白班；3.要求会写字，接收有残疾证的聋哑人以及部分不忌口的少数民族（需提前报备）。 薪资待遇：1.保底工资190元/天；2.计件工资制，多劳多得；3.缴纳五险一金，月综合工资在6500至8000元之间。吃住情况：免费包吃一日三餐，住宿在厂内，住宿标准为6人间，有空调和热水器以及独立卫生间。面试当天可安排入住夫妻房。

【招聘岗位】：装配钳工 【招聘人数】：2名 【任职要求】：20-53岁以内，有工厂经验优先，能吃苦耐劳，服从安排！ 【岗位职责】：熟练掌握摇臂钻床操作技能，需要熟练掌握各种手工作业技巧，包括切削加工、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝等，能看懂机械图纸。 【薪资标准】：5000—7000元/月 【福利待遇】：社保，包吃，包住，年终奖，带薪年假，节日福利等 【上班时间】：8:00-17:00，单休 【上班地址】：古柏开发区古花山路10号

招：1.维修工，有工厂设备维修或食品厂机修工作经验优先；2.长白班操作工，2人，长期稳定；福利：五险一金，生日，节日礼品，年度旅游，提供食宿等，上班地址：滨江开发区盛安大道，有意者或推荐者联系。

六合苏体招聘焊工8名 要求会激光和氩弧焊 要求18-45岁 薪资待遇：白班40元/小时！夜班41元/小时（基本都是长白班）

滨江汽配厂长白班空调车间焊工包吃2顿工作餐 35一小时焊工长白班 必须要有3年以上焊工工作经验 工资35/时，可预支工资，空调车间环境好； 前3个月32一小时，第4个月之后工资上调到35/时（名额有限，先到先得）必须要有证 20-50周岁，暂时不体检 长白班8.00-20.00 公司做生产电柜货架及少量电机总成招聘岗位：必须要能从网上查到的焊工证才行 包吃2顿工作餐，有住宿，住宿150/月+水电杂费平摊，点对点计薪10.5，短期工不招，工期最低三个月可以长期做 工作地址:滨江锦文大道 自行10:30到

主要任务是学习和实践注塑机的维护与修理工作。这包括但不限于对注塑机的日常检查、故障诊断、零部件更换以及性能优化等。在维修团队的带领下，你将逐步熟悉注塑机的各个部件，了解它们的工作原理，并掌握基本的维修技能。 二、学习与实践并重 在学徒期间，你将通过多种方式学习注塑机维修知识。这包括阅读相关技术文档、参加培训课程，以及在资深维修人员的指导下进行实际操作。通过不断的学习和实践，你将逐渐掌握注塑机的结构、功能以及常见故障的处理方法。 三、注重安全与规范 在维修注塑机的过程中，安全与规范至关重要。作为学徒，你将学习到如何正确使用工具、遵守操作规程，并确保在维修过程中的人身和设备安全。此外，你还将了解到如何填写维修记录、管理维修档案等规范操作流程。 四、不断提升专业能力 随着对注塑机维修工作的深入了解，你将逐渐发现自己的不足之处，并有针对性地进行提升。通过参加专业培训、与同行交流以及阅读相关技术资料，你的专业能力将得到持续提升。这不仅有助于你更好地完成维修工作，还为未来的职业发展奠定坚实基础。 五、团队合作与沟通 作为维修团队的一员，你将学会与团队成员紧密合作，共同解决注塑机维修过程中的问题。通过有效的沟通，你将更好地理解团队成员的需求和期望，从而提高整个团队的协作效率和维修质量。 总之，作为注塑机维修学徒，你将通过不断的学习和实践，逐步掌握注塑机的维修技能，并在团队合作中不断提升自己的专业能力。这不仅是一个学习和成长的过程，更是一个为未来的维修事业打下坚实基础的重要阶段。 福利待遇电联