
金华东阳市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装、卫浴洁具/淋浴房安装、栏杆安装
不锈钢安装栏杆淋浴房安装玻璃安装门窗安装塞缝
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6500普工包吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成高温补贴包住1-2人月结
【安能物流人事部直招,!】
综合薪资:6000-8000,保底6000往上
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
负责流水线上货物分拣,工作简单轻松
招聘要求:
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
日结iPhone耳机装盒③00一天+包吃住
8000-10000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上日结
工作地址在金华
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
320/天 长白班坐班包装+包吃住+宿舍2-6人间
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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月保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
22元每小时,包吃(质检,售后)
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险20人以上月结
小汽车电子配件质检,物料,组装,月结22元一小时,长白班,包吃工作餐,提供宿舍,综合月薪7000--8000元,10号发薪,工作轻松自由!
领跑新能源月结8000包吃住福利多多
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
不查学生
主要生产:奔跑跑车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。
:军训两个小时
招聘要求:纯工,身体健康 能接受两班倒,纹身拍照确认,刑事案件不行,其他都可以,
1、18-40岁,
薪资政策:普工员工23元
,吃饭免费不用花钱,
不在职同工同酬,次月15号发薪,
没有钱可以预支
吃饭住宿:吃饭免费,住宿免费,公寓式住宿6-8人间,水电平摊。,。
16-35包进!电子厂普工免费宿舍3人间,月5500-7000
6000-7000元/月
车间普工电子厂夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
一旦入职,衣食无忧!统一面试、入职,路程较远的请带上行李面试
年龄要求:18-35
薪资待遇:正式工5500-7000
【吃住情况】
1、住宿:免费豪华住宿3人间,独立卫生间、暖气空调、无线网、热水器、洗衣房
2、伙食:早中晚三餐免费
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【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2、车间配有中央空调冬暖夏凉。
3、上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区,每天上午下午都会有休息时间。公司欢迎您的加入!岗位可以视个人情
况分配,站岗坐岗均有,比如质检,复检.贴牌以及基础管理岗位都可以安排,有不适应的员工均可以适当调整岗位。
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【福利待遇】
1、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:文艺晚会、运动会、球类比赛等
3、公司提供生日礼品、结婚礼金、生育津贴、生活及情感中遇到的挫折、帮助、开导员工等
4、带薪年假7-15天,
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金华东阳市招有经验的强电农网线路安装工,不是水电工,要求有高低压电工证,登高证,有经验的有证的一万左
9000-10000元/月
强电工工地学徒工长期包住包吃1-2人完工结算点工高空作业证
金华市东阳市招有经验的强电农网线路安装工,不是水电工,要求有高低压电工证,登高证,有经验的有证的一万左右,工地学徒工也可以6000多
学徒工
磨瓦、双面磨
接受学徒
薪资福利:薪资电话详聊,包工作餐,公司交平安敬业福险及平安雇主险,有租房补贴,年终奖
招工人数:1
报名请说明来自,岗位日期(2026.2.28)
工作地址:东阳市鑫轩磁业
月保底9000急补人手|新厂普工|小件包装免费吃住-宁
8000-9000元/月
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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