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（招聘年龄16-45岁，不符合请勿打扰）（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪5500-6000左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:蓝牙耳机，显示屏，小马达等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补10块一晚，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300个小时左右。，可到手工资:5500-6000左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6—8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住

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岗位职责： 1、负责TEMU店铺的日常选品等，如数据分析、选品、产品上下架等； 2、负责店铺各类促销活动以及平台官方各类活动的协助策划，促进店铺销量持续增长； 3、跟进销售情况，关注库存，根据销量调整备货单，处理质检问题，控制库存； 4、熟悉TEMU平台全流程操作，负责TEMU半托账号管理和维护，包括产品上架、维护和listing的优化； 5、根据产品特点挖掘卖点，提取关键词并撰写产品描述，独立完成产品活动申报、产品资料的整理及上架，优化更新产品信息，完成公司制定的业绩目标； 6、负责TEMU平台的数据分析和报告，提出优化建议和改进措施，为产品销售策略提供数据支持和建议； 7、关注同行业运营情况及市场最新动态，定期做市场调研，及时调整店铺。 任职要求： 1、半年以上TEMU半托运营经验，熟悉TEMU平台规则； 2、大专及以上学历，英语四级及以上（优秀者可适当放宽）； 3、熟悉TEMU平台的运作模式，对电商有较深的理解，有好的新品推广思路和运营策略； 4、具有良好的沟通协调能力，有工作责任心和进取心。 福利待遇： 1、上班时间：09:00-12:00 13:00-18:00，大小周 2、社会保险：购买五险； 3、假期：法定节假日统一按照国家法定安排； 4、文娱活动：员工节日礼包，如春节、端午节、中秋节等，不定期组织各种文娱活动。 5.入职满一年享有国家法定年假

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工作内容:长白班，光纤连接线。坐班，简单手工活。 招聘要求:18-45岁，男女不限 薪资待遇: 1.19元/小时。 2.可长期做。 3.每周四发放一次工资

岗位职责： 1. 负责对接中小型站点及新品牌发货需求，依据发货计划在亚马逊系统中完成箱单创建； 2. 比较不同物流服务商及运输渠道报价，结合货物紧急情况选择最优出货方式； 3. 协调物流合作方，完成发货清单录入及出口清关文件的制作； 4. 与物流供应商核实出货信息（如尺寸、件数、渠道等），确保沟通顺畅并及时处理异常情况； 5. 发货后持续跟踪货物动态，更新物流进度表（包括开船、到港、清关、查验、提柜、预约等关键节点）； 6. 跟进异常包裹处理，核对每月物流费用账单，并发起付款流程； 7. 准确登记每日出货数据并按时提交相关报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先，具备1年以上亚马逊物流操作经验； 2. 熟悉海外仓运作、国际运输、快递流程及相关产品操作规范，了解末端派送账户管理； 3. 具备良好的成本管控意识和逻辑分析能力； 4. 工作主动认真，注重细节，具备较强的沟通能力和原则性，责任心强。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：周末双休，工作日9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性调整1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即办理社会保险及住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、定期下午茶、节日礼品及其他员工关怀福利。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4. 负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9. 配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2. 熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

［薪资待遇]：21/小时（月综合收入6000-7000/月） ［工作内容]：主要负责产品内外包装，打包，贴标签等，无需经验。 ［上班时间]：每天工作10-11个小时左右，每个周日休息，月休4天 ［入职要求]:16-45周岁，男女不限，不限学历，纹身染发无要求 1，宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调，热水器。 2，纯包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3，上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作就可以

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岗位职责： 1、主导物流仓储团队的管理，统筹规划公司物流配送体系及海外仓储布局，优化作业流程，提升运营效能与服务水平； 2、基于公司战略方向，从物流专业维度提供数据分析与方案评估，支撑管理决策的科学性与可执行性； 3、识别物流环节中的潜在风险，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防策略与应急方案； 4、跟踪物流运行指标，及时发现异常情况与薄弱环节，推动实施改进举措，持续提升运作质量，实现降本增效； 5、负责所辖团队的人才搭建、业务培训、绩效管理和团队发展，增强团队专业能力与协作效率； 6、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多方单位，确保物流体系与公司整体战略协同发展，高效响应各环节需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理方法，能独立编制并推进项目执行计划； 2、具备3年以上跨境仓储物流管理工作背景； 3、熟悉跨境电商供应链运作，有电商物流平台建设与运营管理经验者优先； 4、思维缜密，具备系统化思考能力，对数据具有敏锐洞察力； 5、专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景优先；

入职当天有困难可以借支100-200，每周都可以预支500-600 ：月薪6000-7000+免费包吃住+留年奖励500-1000！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴450/月，可以自由选择自己的岗位 ：招聘要求：男女不限，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌大疆无人机、摄像头，充电宝、等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装包装产品等简单的工作内容，不需要经验，一看就会。轻松，简单，不用识字。 【福利待遇】 （1）上班穿普工工衣，个别部门可以穿自己衣服。可以带手机，管理不严，比较自由. （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；纯吃不扣 （3）住：公司免费提供住宿，4-8人间，设施包含空调、热水器，独立卫浴.

岗位职责（物流运营专员，产品主管/经理岗均有需求） 1、负责公司合作的跨境电商平台客户的日常对接与维护； 2、跟踪跨境物流运输渠道的服务质量，识别异常情况并实施风险预警与管控； 3、推进时效类报表的优化工作，持续监控时效数据变化； 4、输出产品多维度分析报表，开展服务相关数据的整理、分析及反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国际商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年及以上国际物流领域工作经验； 3、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件完成数据分析与汇报工作。

一：工资待遇 1、临时工：年龄16-45岁，不限纹身，不限民族 2、月综合工资7000-8000左右，白班坐班，不体检 3、辞工只需提前7天、 4，免费食宿（包吃包住） 免费提供住宿、4人一间，房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，电梯宿舍，纯包三餐，过来带好行李入职安排住宿 二，打包贴标签这些岗位，都是独立岗位，简单轻松，车间能带手机，穿自己衣服上班

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物按时发运和送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确性和可追溯性 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.定期汇总物流运营数据，协助上级优化运输成本与配送效率 5.跟进异常件、破损件等特殊情况的处理，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先 2.有1年以上物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力