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招水电工.五华县城周边干活，长期有活干，做家装，套房为主学徒2名中工3名师傅2名工资面议，结款灵活曾生

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招募水电维修师傅/工资周结/月入1w+ 1.负责梅州市梅江区范围内住宅、商铺及办公场所的水电设施安装、维修与日常 2.水管道、照明线路、开关插座、配电箱等系统的故障排查维修！ 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、家装或工程维保经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有有效电工证或上岗证者优先 5.身体健康，能适应梅江区范围内灵活调度及现场作业

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每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 22元一个小时 22元一个小时 22元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 免体检+包进 招聘要求：18-45周岁 汽车内部装饰 主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业。 零部件的 注塑，打螺丝，打包装，装配 等基础简单的工作岗位。 工作特别简单，轻松节奏比较慢 月休4天，每天10小时 车间有休息室可供休息 【每工作2小时休息15分钟】薪资待遇： [小时工] 26元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6300-8500 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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【岗位职责】 1、日常巡检与维护：负责厂区内机械设备、电气控制系统的日常巡检、保养与维护，确保设备安全稳定运行； 2、故障排查与维修：及时处理生产现场突发的机电故障，快速定位问题并进行抢修，降低设备停机时间； 3、设备安装与调试：参与新设备的安装、接线、调试及验收工作，配合完成产线技术改造与升级； 4、安全与规范：严格遵守电气安全操作规程，落实“断电挂牌”等安全制度，保持维修区域5S标准； 5、备件管理：协助统计和申报电气/机械维修备件及工具，控制维修成本。 【任职要求】 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先； 2、资质证书：必须持有有效《特种作业操作证》（低压电工证），有高压电工证、焊工证或钳工证者优先； 3、工作经验：具备 2 年以上制造业（如注塑、机加工、包装、自动化流水线等）机电维修经验； 4、综合素质：具备较强的动手能力和安全意识，能适应倒班/夜班安排，工作责任心强，有良好的团队协作精神。

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工作内容 1.负责船舶电气设备安装、电缆敷设接线，码头舾装电气施工，配合系泊、试航电气调试及故障处理； 2.负责船厂现场临时用电管理，电气设备巡检维护，及时处理电气故障，消除安全隐患。 4.遵守船厂安全规范，配合各工种完成生产任务。 岗位要求 持有有效低压电工证，证书可查 1‑3年船舶修造电工经验优先，会看电气图纸，熟悉电缆敷设、接线、设备调试、故障排查 能适应船厂舱内、登高作业，接受生产加班，安全意识强，服从工作安排

在招岗位:电工，模具，维修 维修工年龄:25～50以内 模具工年龄:25～50以内 电工年龄:25～50以内

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一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、保证所负责设备的安全运行，全面完成上级交给的各项任务。 3、按时完成设备的维护保养、日常检修、应急维修及更新改造等工作并保证符 合相关质量要求。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 二、任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、会熟练使用Excel表格，且有管理经验者优先且待遇更高。 三、相关待遇 v 1、每月收入4300-8000元； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%，新员工则各）； v 4、每年一次工龄奖，每月一次全勤奖； v 5、提供宿舍，伙食补贴420元/月； v 6、享受社会工龄年假； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励； v 11、高温月300元高温补贴/月。

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