南京项目需要一名C1证，不需要机械员证年龄40-51岁，有意者联系何经理

辉坡煤业招聘井下监控维护工、安全员、瓦检员、探放水工、井下电钳工、运料工、安全科员、检修维护工，缴纳五险，包食宿，☎

【招聘职位】 -消防安全员 【岗位职责】 -负责商场、写字楼或小区等场所的消防施工与消防安全相关工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -熟悉消防施工流程或有相关技能优先考虑 -要求有初级注册安全工程师证书 -工作地点：江苏南京市 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元/月 -五险一金|包住|周末双休|交通补助

一、基本硬性条件 1. 工作经验：具备5-10年水利工程/市政工程领域专职安全员全职工作经验，全程参与过1-2个完整工程项目（开工至竣工交付）的安全管理工作，熟悉施工现场全周期安全管控流程。 2. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理、消防工程等相关专业优先。 3. 持证要求：必须持有C证（安全员安全生产考核合格证书），且证书在有效期内；优先录用持有注册安全工程师、消防设施操作员、安全管理相关职称证书的人员。 4. 年龄要求：25-45岁，身体健康，能适应施工现场驻场、加班及户外作业，接受项目调配。 二、专业核心能力 1. 法规规范把控：精通《安全生产法》《水利工程安全生产管理条例》《水利施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全生产法律法规、行业规范，熟知施工现场各类安全管控标准。 2. 现场安全管理：独立负责施工现场安全巡查、隐患排查、整改落实，能精准识别深基坑、高支模、起重机械、临时用电、高空作业等危大工程安全风险，制定防控措施。 3. 安全资料管理：熟练编制、整理施工现场各类安全资料，包括安全技术交底、安全教育培训记录、安全检查台账、隐患整改通知书、应急预案、安全专项方案等，确保资料完整、合规、可追溯。 4. 应急处置能力：熟悉施工现场安全应急流程，能组织开展安全应急演练、工伤事故应急处理、事故上报及后续整改复盘，具备突发安全事件应急处置经验。 5. 多方沟通协调：可独立对接建设单位、监理单位等，配合完成各类安全检查、督查整改工作，协调现场施工班组落实安全管理要求。 6. 教育培训能力：能独立开展新工人三级安全教育、岗前安全培训、专项安全技术交底，提升现场施工人员安全意识与操作规范。 三、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常安全生产管理工作，定期开展全方位安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 编制、完善项目安全管理制度、应急预案、专项安全方案，建立健全安全管理台账及各类安全资料，做好归档管理。 3. 组织施工现场全体施工人员开展安全教育培训、安全技术交底及应急演练活动，普及安全生产知识。 4. 监督施工现场特种作业人员持证上岗，规范施工机械、临时用电、消防设施的安全使用与管理。 5. 参与施工现场安全事故的调查、处理、上报工作，落实事故防范措施，配合上级部门开展安全检查与督查。 6. 监督施工班组严格按照安全规范施工，制止违规操作、违章指挥行为，下达安全整改指令并跟踪闭环。 四、职业素养要求 1. 具备极强的责任心、原则性，做事严谨细致，敢于坚持安全管理底线，杜绝安全管理漏洞。 2. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，能应对施工现场复杂的管理环境，高效推进安全工作。 3. 熟悉施工现场作业流程，具备较强的风险预判能力和问题解决能力，执行力强。 4. 遵守公司规章制度，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神，服从公司项目安排与管理。

南京市浦口区招装修安全员兼施工员

辉坡煤业招聘井下监控维护工、安全员、瓦检员、探放水工、井下电钳工、运料工、安全科员、检修维护工，缴纳五险，包食宿，☎

岗位职责： 1.负责生产现场安全管理制度的执行与监督，识别并消除安全隐患 2. 组织开展日常安全巡查、专项检查及隐患整改闭环管理 3.策划并实施员工安全培训、应急演练及事故警示教育活动 4.参与安全事故调查分析，编制报告并落实预防改进措施 5. 对接政府监管部门，确保EHS体系合规运行及资料完整归档 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及PCB制造业安全规范 2. 具备生产现场安全管理实操经验，能独立推动安全改善项目 3.持有注册安全工程师或安全管理员等相关资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.了解ISO 45001职业健康安全管理体系者优先

苏州市虎丘区招安全员/安全负责人

淮河入海道治理项目(二期)，江苏淮安境内，招具备有水利安全员资质2名，有一定工作经验工期2一3年，工薪面议

淮安市涟水县招安全员/安全负责人

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南京市鼓楼区招电梯司机

南京市招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天要两个轮挖带班，在六合，有空的联系我，<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

昌吉市内房建工地，招聘一名安全员，持双证，会做资料，本市有经验者优先，交五险一金。联系电话，

技术负责人安全员工作地址:项目伊旗

建筑安全员薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名工作地址:东胜区城南

招聘安全员 1 名 安全员【岗位职责】 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。 二、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 三、接收现场材料进场入库、清点，进场材料的报检工作；协助项目经理的其他工作。 【录用人员要求】必须有北京安全员C本 ，项目地在北京，要求可以出差，总包要求年龄 40 以内，超龄的朋友就不要联系了。 【福利待遇】工资面议，入职有五险，单休（调休）及其他福利。

招聘：安全员 薪资：月薪6000-7000元 职位详情： 1、本科以上以上学历，安全工程、消防安全类专业。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力、有责任心，能吃苦耐劳。 3、有安全环保相关工作经验优先，优秀应届生可接受。6000-8000元/月，提供食宿，缴纳五险一金，学历、技能补贴，年终奖，节日福利等。

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

【殷巷新星得尔塔电子】 招聘岗位:无尘服车间 （宿舍以满，能接受工期半年的优先安排 ） 包装清洗/检验/贴胶带 18-45，手工活，活细要心细手巧的 工作时间：8:00~8:00，12小时两班倒，半个月一倒班 薪资待遇： 1⃣日结（）：210元/天 2⃣月结（可预支）：20元/时，220元/天。每月10号发工资（26～25号） 免费提供工作餐，白班2餐，夜班1餐（6点） 小时工:打卡10天1000 ☎

小时工、正式工 16 - 45岁；16 - 38岁。男女可坐可站，看机器，穿无尘服，或品质不穿无尘服；看机器，可坐可站，不穿无尘服，车间有点噪音；长白班，看显微镜挑不良品；上班时间早7晚7，2班倒 薪资福利:工资5500 - 8000左右，210一天；18元/小时，一天按11小时算工资，夜班没饭补助12一晚，工资6000左右；日结工期3个月，，工期结束转月结18元/小时；，住宿费平摊 工作轻松自由，管理人性化，不是流水线；可带手机，本地人也可以，面试可先看车间 工作地址:新港开发区新港大道80号

生产 16 - 40岁。两班倒，看Smt机器，AOI检测，切割，FCT测试，焊接 薪资福利:综合工资5500 - 6500，工资18一小时，早八晚八，两班倒，白班按11小时，198一天，夜班按11.5小时，夜班补贴10块，217一天，奖金0 - 1000元，工作简单，加班多，工时高，有班车；包吃住，厂内住宿；；厂区可提供停车位，宿舍在厂区里面，四人间，有空调，独立卫生间 工作简单轻松自由，管理人性化

检验包装 工作地址:后宅金马路 12小时常白班，不穿不看，无需体检，（去掉吃饭时间，合计工作时间为11个小时），正常单休，忙时月休两天 220元/天（免费两餐） 车贴100 27-42岁（戴眼镜的不行）干过的优先，没干过的也行

4.18周六华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 smt操机，Aoi质检，物料员 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 上午10.00，12.30面试。

QA主管 工作地址:南京市溧水区白马镇食品园大道17号 8-10K 有很强的责任心和独立处理问题的能力，能及时发现问题，解决问题；熟悉掌握ISO9001、ISO22000、HAPPC知识；具备团队管理和培训能力，较强的问题分析，解决能力，突出沟通协调激励能力3年及以上食品工厂同岗任职经验；行业企业管理工作经验，实践管理能力突出 全日本科及以上学历

江宁最优新企业招聘 《恒立智能》 年综合收入10万 靠东善桥，殷巷，18-38周岁 岗位： 1.质检，最好有减速器装配经验，高中/中专以上学历 2.测试技术员（大专，可接受实习生，有环境试验、耐久试验经验最好） 3.或者看过aoi设备的，有过贴片机操作上料经验的。 目前长白班为主，早8：30～晚20：30；后期有夜班，要能接受倒班。 另有年终奖！ 综合薪资:7000-9000每月！ 加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 其他补贴300元/月，年节日福利2000元，另6-9月有高温费200元/月。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机研发阶段相关文件的审核工作； 2、负责新品小批量试产期间各项输出资料完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系资料审核发现问题的整改与优化； 2、汇总样机及小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续优化； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣导； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。