对账打款合同

统计会计

1、负责公司财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、具有良好的财务管理能力，能够独立完成财务主管/会计相关工作。 任职要求：最好有过工业会计经历或做过相关成本会计经验

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资试用期3500具体事宜可面议～

成本核算会计会使用电脑记账

岗位职责： 1、负责外出处理各项财务相关事宜，保障业务流程顺畅高效； 2、与客户保持有效沟通，及时解答疑问，妥善处理现场突发情况； 3、收集并归整客户相关信息，确保资料完整准确； 4、配合团队完成日常外勤工作，助力项目有序推进； 5、定期提交工作进度报告，反映实地情况，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户情境； 2、掌握财务基本知识，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作认真负责，具备独立执行任务的能力； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据整理能力； 5、能够接受外出作业，具备良好的适应性和抗压性。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

统计会计，详情联系电话

岗位职责: 1.负责办理工商、税务及银行等相关业务手续 2.具备财税相关经验者优先考虑 3.协助财务部门完成票据领取与送达、凭证装订等工作 4.要求会计类专业大专及以上学历 岗位福利: 1、周末双休，享受国家法定节假日！不加班！不加班！不加班！ 任职要求: 1、如无相关工作经验，入职后将提供系统培训，由资深员工一对一指导，考核达标后可转为会计岗位 2、年龄在18至30周岁之间 3、有相关工作经历者优先录用

每月假期两天，男女不限，40岁左右

早点店，招长期工，地址遵化附近，联系电话

【紫环传媒招聘啦】 诚招素人小白主播、人事岗位，感兴趣的小姐姐速速来撩！ 工作时长超友好：主播每日5-6小时，人事每日8小时，拒绝早起，轻松拿捏职场节奏～ 薪资待遇有诚意：主播综合薪资5000-20000元，人事综合薪资4000-5000元，多劳多得，收入可期！ 有意向的姐妹快来联系我～

【启盈法律咨询服务有限公司】 招聘：电话客服 薪资：4000-10000（多劳多得） *任职要求：年龄24-35岁之间，最好有过销售经验，没有也可以，接受小白，能清晰表达观点，会普通话。 *工作内容：公司负责提供精准数据，你们负责回访电话，记录案件，促进成交！有固定话术！前期会有老带新 *无责底薪3000+高额提成！不吹嘘不画饼月工资轻松5000元！！！公休四天，法定休息！ *独立工位，环境舒适，团队氛围好，人性化机制。

招聘：鑫广源汽车养护中心 薪资：2200-4000 公司：鑫广源汽车养护中心 地址：河北省唐山市遵化市遵化人民政府南(华富东街南) 职位描述：洗车工，月薪3000+

唐山市遵化市招砼工/打灰/浇筑

1、负责日常单据的录入工作。 2、依据业务流水生成会计凭证，完成凭证审核，并核对相关科目余额。 3、参与仓库及生产车间的盘点作业。 4、依照公司制度审查费用报销单据，确保报销流程合法合规。 5、协助相关部门及时提供所需财务资料。 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力； 2、接受应届毕业生，需持有会计初级职称，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

成本管控，经营统筹，资产维护

财经岗位招聘： ①内控员多名，要求：2022/23/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），主要负责：资产监管、销售过磅及流程监管，内控管理等财经工作。 ②薪资：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后为基础工资加计件工资，综合收入6000~9000元/月，依据栏边交付上市数量核算，需接受岗位调配及夜间销售过磅工作安排。 ③奖金机制：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可顶岗内控主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备清晰且完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域可就近分配

招聘要求： 1、财务、会计类相关专业毕业，具备三年以上一般纳税人企业会计工作经验，熟悉ERP系统操作，需有全流程账务处理及出口退税实操经验； 2、工作细致、责任感强，具备良好的团队协作意识，能够主动与上级沟通，积极配合并执行领导分配的工作任务。 ◆工作内容： 1、负责公司整体账务的核算与管理； 2、承担发票开具、进项发票认证及各项税务申报工作； 3、审核日常费用报销单据，确保合规准确； 4、协助财务主管完成日常财务管理事务的相关支持工作。

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及核心问题，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和回报率。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项业务成本构成，挖掘降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推进关键财务流程改进（如审批流、报销制度等），提升整体运营效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推动财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立跨部门协作机制（如合同审核、项目立项等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款异常、库存积压等），制定应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合税务法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协同 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务目标与业务发展相统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务成长，助力企业实现盈利提升与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日正常休息 不定期组织培训 不定期团建旅游

主要负责账目数据统计，客户维护，报价结算和部分销售

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务单元，理解运营模式、流程及关键挑战，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，发现降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批流、报销制度等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款过高、库存积压等），提出应对方案。 -合规支持：确保业务操作符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通协调：联动财务、业务、HR、运营等部门，促进财务目标与业务发展的协同推进。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业盈利能力和资源配置效率的双重提升。 任职要求： 3到5年的财务工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 旅游活动

具体薪资面谈

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资工资试用期3500地址，曹妃甸口附近，电话

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

统计会计

年龄不能超过35！会用电脑熟悉办公软件

岗位职责： 1、监督日常会计工作执行，保障财务数据的准确性与合规性； 2、负责账务管理及财务报告相关工作，涵盖财务报表的编制、审核与分析； 3、带领团队成员开展工作，持续提升会计团队的专业水平与工作效率； 4、推动财务流程优化，提升操作效率与精准度，降低财务风险； 5、对接内外部审计单位，配合完成各项审计任务并确保流程顺畅。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备丰富的实际财务工作经验； 2、了解国家财经法规政策，熟练操作各类财务软件及常用办公工具； 3、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 4、能独立应对和解决复杂财务事项，具有较强的分析判断与决策能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。