1，负责员工考勤统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出场区的相关信息。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查。 4，配合场长完成系统数据的录入任务。

统计会计

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资4000具体事宜可面议～

岗位职责： 1、监督日常会计工作执行，保障财务数据的准确性与合规性； 2、负责账务管理及财务报告相关工作，涵盖财务报表的编制、审核与分析； 3、带领团队成员开展工作，持续提升会计团队的专业水平与工作效率； 4、推动财务流程优化，提升操作效率与精准度，降低财务风险； 5、对接内外部审计单位，配合完成各项审计任务并确保流程顺畅。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备丰富的实际财务工作经验； 2、了解国家财经法规政策，熟练操作各类财务软件及常用办公工具； 3、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 4、能独立应对和解决复杂财务事项，具有较强的分析判断与决策能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。

1、企业财税解疑，协助顾问岗位职责 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账户进行处理、审核 4、认真回访记账户获得转介绍 5、协助部门经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

记账报税，有实操经验，工资面议

做内外障，熟练使用会计软件报税对账

1，负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出生产区域的相关记录。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4，配合场长完成系统内数据的录入与更新。

1、负麦日常财务凭证的录入与核对，确保数据准确无误 2.协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作

每月假期两天，男女不限，40岁左右

早点店，招长期工，地址遵化附近，联系电话

【紫环传媒招聘啦】 诚招素人小白主播、人事岗位，感兴趣的小姐姐速速来撩！ 工作时长超友好：主播每日5-6小时，人事每日8小时，拒绝早起，轻松拿捏职场节奏～ 薪资待遇有诚意：主播综合薪资5000-20000元，人事综合薪资4000-5000元，多劳多得，收入可期！ 有意向的姐妹快来联系我～

【启盈法律咨询服务有限公司】 招聘：电话客服 薪资：4000-10000（多劳多得） *任职要求：年龄24-35岁之间，最好有过销售经验，没有也可以，接受小白，能清晰表达观点，会普通话。 *工作内容：公司负责提供精准数据，你们负责回访电话，记录案件，促进成交！有固定话术！前期会有老带新 *无责底薪3000+高额提成！不吹嘘不画饼月工资轻松5000元！！！公休四天，法定休息！ *独立工位，环境舒适，团队氛围好，人性化机制。

招聘：鑫广源汽车养护中心 薪资：2200-4000 公司：鑫广源汽车养护中心 地址：河北省唐山市遵化市遵化人民政府南(华富东街南) 职位描述：洗车工，月薪3000+

唐山市遵化市招砼工/打灰/浇筑

1、负责日常单据的录入工作。 2、依据业务流水生成会计凭证，完成凭证审核，并核对相关科目余额。 3、参与仓库及生产车间的盘点作业。 4、依照公司制度审查费用报销单据，确保报销流程合法合规。 5、协助相关部门及时提供所需财务资料。 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力； 2、接受应届毕业生，需持有会计初级职称，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

成本管控，经营统筹，资产维护

财经岗位招聘： ①内控员多名，要求：2022/23/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），主要负责：资产监管、销售过磅及流程监管，内控管理等财经工作。 ②薪资：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后为基础工资加计件工资，综合收入6000~9000元/月，依据栏边交付上市数量核算，需接受岗位调配及夜间销售过磅工作安排。 ③奖金机制：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可顶岗内控主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备清晰且完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域可就近分配

招聘要求： 1、财务、会计类相关专业毕业，具备三年以上一般纳税人企业会计工作经验，熟悉ERP系统操作，需有全流程账务处理及出口退税实操经验； 2、工作细致、责任感强，具备良好的团队协作意识，能够主动与上级沟通，积极配合并执行领导分配的工作任务。 ◆工作内容： 1、负责公司整体账务的核算与管理； 2、承担发票开具、进项发票认证及各项税务申报工作； 3、审核日常费用报销单据，确保合规准确； 4、协助财务主管完成日常财务管理事务的相关支持工作。

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务单元，理解运营模式、流程及关键挑战，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，发现降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批流、报销制度等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款过高、库存积压等），提出应对方案。 -合规支持：确保业务操作符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通协调：联动财务、业务、HR、运营等部门，促进财务目标与业务发展的协同推进。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业盈利能力和资源配置效率的双重提升。 任职要求： 3到5年的财务工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 旅游活动

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及核心问题，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和回报率。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项业务成本构成，挖掘降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推进关键财务流程改进（如审批流、报销制度等），提升整体运营效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推动财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立跨部门协作机制（如合同审核、项目立项等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款异常、库存积压等），制定应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合税务法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协同 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务目标与业务发展相统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务成长，助力企业实现盈利提升与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日正常休息 不定期组织培训 不定期团建旅游

有生产企业做过会记的优先考虑

部分流水账记录，制作表格，合同打印等办公室工作

会计类工作经验

1、负责公司财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、具有良好的财务管理能力，能够独立完成财务主管/会计相关工作。 任职要求：最好有过工业会计经历或做过相关成本会计经验

岗位职责： 1、负责养殖场日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、开展成本核算，保障成本数据真实准确，为管理决策提供数据支持； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保信息清晰透明； 4、处理税务相关事务，涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排； 5、定期实施财务审计，保证财务记录符合规范要求。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计专业理论知识； 2、了解国家财务与税务法律法规，可独立完成税务操作； 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作效能； 4、拥有较强的逻辑思维与数据分析能力，能胜任财务预测与分析任务； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够有效协调内外部财务事务。

统计会计

每月假期两天，男女不限，40岁左右

主要负责公司的财务日常工作，协助处理日常事务