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白屯网点顺丰招聘快递人员：岗位职责： 1.负责快递的送达工作，确保按时到达客户手中； 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 3.处理快递途中的任何问题，确保快递流程顺畅； 4.维护快递车辆的清洁和基本维护，保证其良好运行状态。 任职条件：1、22-50岁，品行端正，会使用智能手机 2、中专以上学历 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感 【薪资待遇】： 按件计提，多劳多得，薪资高于行业平均水平，上不封顶，综合月薪5000-10000元。 联系人： 张经理

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塔县极兔快递需要2名快递员工，懂国语，工资面谈。 联系电话：

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急招快递小哥 【岗位职责】 - 负责快递派件工作 - 会骑三轮车 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求 ，会基本手机操作 - 18-45岁，有D驾照优先 【薪资福利】 - 薪资范围：5500-7000元/月（上不封顶多劳多得） - 需自带三轮车，如需租车提供租车支持 联系电话：

招聘 快递驿站招聘员工， 上午两个半小时。 11点30－2点 下午5～7点半 2个半小时 【一天5个小时】 要长期工。活不累 联系电话:

陕西省·西安市·未央区 招聘25--招聘数名快递车辆驾驶员，工作认真 为公司的发展需求，本公司特向社会招聘C1驾驶员数名，月薪7500++。主要工作：驿站派送，客户收件。要求：年龄20-50岁，能熟练应用智能手机，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先。工作地点：省苏州市吴中区木渎镇珠江中路1159号。

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

招聘水果蔬菜分拣称重送货 男女不限，45岁以下， 工作时间下午14:00-18:00 早晨6:00-10:00，会开电动三轮车， 13块钱一小时 另外自带车+司机，18元一小时 长期工，具体面议 地址:富居家具城南李楼村 电话:

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务，保障高峰期运营效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件

招两名，明天下午装车，一件12斤，工作一个小时左右，80元，现结。 电话

长期招聘全职兼职❤ 职位详情 工作内容：配合并完成主管交付的日常管理工作，活不累，工作环境好。 任职要求：年龄18-50周岁，操作简单可以直接上手。 工作时间：早9点至下午4点，可半天班 可在家做 时间自由调节 福利待遇：日工资100-300不等， 工资当天结算 联系电话☎ 同

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》

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