【岗位】新媒体运营执行 【部门】餐饮品牌运营部 【工作职责】 1.负责日常数据采集、分析与复盘，推动运营策略的实施与落地； 2.参与品牌运营会议，沟通优化方案，提出门店运营改进及推广建议； 3.主导美团/点评平台的运营管理，涵盖店铺维护、活动执行、页面优化及数据追踪，并依据数据反馈调整推广方向； 4.熟悉小红书、抖音账号运作，负责内容策划、文案撰写、短视频创意、发布推广及用户互动，提升账号流量与转化效果； 5.关注行业动向与竞争对手动态，整合各平台资源，策划并执行跨平台联动营销活动，助力核心业务增长； 6.定期整理运营数据报告，总结关键问题，提出优化建议，持续迭代运营模式与策略。 【任职资格】 1.1年以上互联网运营相关经验，具备美团/点评商家运营或类似业务实操背景，熟悉平台机制与推广逻辑； 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，能精准提炼产品亮点并把握用户需求； 3.学习能力强，能快速适应互联网环境的变化与节奏； 4.大专及以上学历，有美团团购、大众点评、小红书或抖音推广经验，或具备餐饮品牌策划经历者优先考虑； 【薪酬福利】 底薪+全勤+绩效+奖金（4-5k），能力突出者薪资可面议 上班时间9:00-18:00 五险+双休 公司不定期组织试吃体验 团队定期开展团建活动

对口专业优先，有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递！ 一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常运营，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、发布及日常维护； 3、关注短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，根据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信引导流量，提升用户互动与转化。 二、任职要求：思维活跃、执行力强、服从安排、工作细致认真，具备相关经验者优先； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早上九点至下午五点半，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

1、负责日常维护、改装拍摄、视频剪辑及内容发布。 2、及时跟进并回复线上客户咨询。 3、自媒体为独立运营模块，我们提供舒适场地与专业技术支持。你只需将日常内容呈现出来，我出资你出力，线上转化客户成交后双方按比例合理分配利润。

薪资：底薪5-9k（双休） 上班时间：上午九点半-下午六点（午休1小时） 福利:年假\生日假\法定假等 岗位职责: 1、掌握主流线上平台（如美团、大众点评、抖音等）的运营特点与机制，参与制定相应营销方案； 2、负责店铺前端展示优化及后台数据维护，提升平台流量与订单转化率，通过有效运营推动门店线上收入增长； 3、全面负责平台日常运营工作，与门店保持高效沟通，建立稳定协作关系； 4、承担公司餐饮加盟商线上运营内容的培训支持工作； 5、监控各平台推广成效，进行数据分析并及时调整策略，定期输出运营总结报告，评估美大抖平台整体表现； 6、参与新媒体平台（抖音、美团、大众点评团单）的内容策划、编辑排版、发布管理、用户互动及执行落地，完成品牌各阶段传播主题的创意规划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划类专业优先考虑； 2、具有一年以上美团、抖音等平台实操经验者优先（熟悉平台运作规则）； 3、具备数据分析能力或连锁餐饮行业经验者优先； 4、性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作意识和主动进取的工作态度，抗压能力佳； 5、具备一定文案撰写能力和创意思维，对网络文化有敏锐感知力，能精准把握用户心理并实现换位思考； 6、精通抖音、美团、点评等平台的多种运营模式，拥有独立分析与策划能力，可根据企业需求自主设计并落实平台推广方案。

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出 3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作 4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡 3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力 4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

1、负责公司抖音账号的日常维护与运营，持续输出符合用户兴趣的热门视频内容，提升粉丝关注量与互动活跃度； 2、承担公司抖音及视频号平台的直播任务，进行车辆展示与讲解，参与短视频出镜拍摄；密切关注粉丝动态，及时开展互动交流； 3、独立完成与公司产品相关的抖音视频素材采集、剪辑处理、内容包装及发布全流程工作； 4、策划并执行短视频在抖音平台的推广方案，有效提升视频播放量与账号曝光度； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉抖音平台拍摄规律，掌握短视频内容运营逻辑； 2、性格外向乐观，具备良好镜头表现力； 3、具备较强的团队协作精神、责任意识和语言表达能力； 4、具备抖音内容创作经历者优先考虑，熟悉汽车产品者优先录用。 作息时间：朝九晚六 薪资说明：3K一4K+提成

汽车新媒体运营 岗位职责： 1、统筹门店销售团队抖音投流视频的脚本策划，制定视频投放执行方案； 2、独立运营部分账号（抖音/快手/小红书/视频号），明确账号发展方向，打造统一IP形象，重点聚焦抖音推广内容； 3、主导短视频创意构思与脚本撰写，推动内容发布，并指导门店高效完成视频制作； 4、全面管理各门店抖音广告投放工作，实时监控投放数据并优化运营策略； 5、负责线上线索的整理与追踪，配合各门店推进客户转化流程； 6、组织素材采集与上报，协同支持各门店按时落地线上线下营销活动。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，现有员工200余人。公司专注于“互联网+实体”的创新模式，依托新媒体技术，打造信息透明化的选校服务平台，致力于解决学员择校难题。平台已收录全国上千家培训机构及商家资源，率先探索“新媒体+高端实体服务”的全新路径。（办公地点位于金贸时代3幢与4幢各一整层，欢迎查看公司主页了解办公环境。） 目前覆盖项目包括：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、公务员考试、考研、专升本、雅思留学、装修设计等。 我们的愿景：坚持长期主义，以口碑和服务为核心，为学员提供极致体验，成为连接用户与优质教育机构的桥梁。 【岗位职责】 1．明确账号定位，依据分配赛道，定向挖掘并拆解行业爆款内容；（公司主页可查看业务模式介绍及团队氛围实景图） 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版编辑与发布执行； 3．深入分析项目产品目标人群，精准捕捉用户核心痛点； 4．承担账号日常运营管理，对整体内容质量与方向全面负责； 5．通过回复平台咨询、维护评论区等方式与用户互动，收集潜在用户线索； 整体目标：实现拉新—促活—留存—转化的完整链路闭环。 若想进一步了解该岗位，欢迎点击右下角与我交流 【岗位优势】 1、行业优势：处于新媒体领域前沿阵地，在职团队超200人； 2、团队优势：目标清晰、沟通高效、彼此尊重、分工明确，团队氛围轻松融洽； 3、薪资优势：综合月薪5~8K+，收入上限由你的能力决定； 【福利待遇】 1、工作时间：早9:00-晚18:00（午休1.5小时），周末单双轮休，法定节假日正常休假； 2、职业发展：健全的薪酬体系与晋升通道，专业线与管理线双轨并行，助力实现个人价值与薪资增长； 3、培训体系：涵盖新人培训、职业技能、干部培养等多维度课程，形式包含高管面授、线上学习、名企参访、外部专项课，资源丰富； 4、节日福利：定期下午茶、生日礼物、周年纪念礼、法定假日及带薪假期（年假/婚假/产假/病假/丧假），福利齐全不取舍； 5、保险津贴：五险、节日礼金、婚丧嫁娶补贴等，为员工及家庭提供保障，营造温暖职场； 6、团建活动：组织聚餐、团队拓展、年度晚会等各类活动，费用全由公司承担，只需轻松参与； 7、地理位置：5A级写字楼办公环境，位于汽博金贸时代南区4栋9楼整层，毗邻宜家、奥特莱斯（下班顺路逛街），楼下即公交站与地铁3号线金渝站3号口左转，通勤便捷，节省时间； 公司地址：渝北区金贸时代南区4栋9楼（奥园医院对面） 【任职要求】 1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽标准） 2．熟悉主流自媒体平台运营机制与流量逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字功底扎实，能紧跟自媒体发展趋势，具备热点敏感度与内容洞察能力，可模仿并产出爆款内容； 4．深度使用小红书、抖音等平台，有个人IP内容创作经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美能力与用户思维者更佳；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户

重庆市江津区招工地小工/杂工

【岗位职责】 #准时安全送餐，配送范围3公里内 #使用智能手机接单取餐，按时送达客户手中 #工作简单易学，有专人培训 【职位要求】 #年龄18-57岁，男女不限 #会骑电动车，无犯罪记录 #吃苦耐劳，有无经验均可 #有服务意识，熟悉区域地形更佳 【工作时间】 #每日约8小时，9:30-14:00,17:00-20:00 #，闲暇可自由安排 【薪资福利】 #每单提成6-20元，平均8元，多劳多得 #月薪4000-10000+元不等 #提供车辆、住宿、包吃 #高温补贴、夜班补助、冲单奖励、全勤奖

零元入职，包吃住！ 岗位职责：接单、送餐、收款等外卖配送工作。 职位要求：身体健康，无犯罪记录；会骑车，熟悉本地路况；有服务意识和沟通能力。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：底薪+提成，6000-9000元/月；包吃住，享交通补助、加班补助、年底双薪、周末双休。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

万盛招两个焊工，一折弯工，干到过年，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

AI新媒体运营招聘启事 我们正积极拥抱AI浪潮，现诚邀一位富有创意与激情的AI新媒体运营加入团队！ 你将负责运用AI工具，策划并执行新媒体内容策略，涵盖图文、视频等多种形式，精准触达目标受众。通过数据分析优化内容，提升账号影响力和用户粘性。 要求熟悉主流新媒体平台，对AI技术有浓厚兴趣与基本认知，具备出色文案撰写和创意策划能力。有新媒体运营经验、能熟练使用AI工具者优先。 在这里，你将与前沿科技同行，收获广阔发展空间与优厚待遇。期待你的加入，一起用AI点亮新媒体未来！

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

帮助地方官方文旅推广视频，无需经验，时间不限。

岗位职责: 1.负责团播活动的整体规划与落地实施，保障流程顺畅推进 2.协同团队成员配合推进项目，提高活动质量及用户互动积极性 3.对活动相关数据进行跟踪复盘，持续优化团播运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力 3.具备扎实的数据分析功底和创造性解决问题的思维

精通自然流运营者优先 1、负责直播团队组建，包括人员面试与培训； 2、制定产品定价策略，提炼产品卖点，撰写直播脚本及带货合作方案； 3、优化直播各环节细节，设计直播流程与话术，直播期间配合主播调价、上链接、营造氛围，并搭建千川付费投放计划； 4、开展直播复盘与总结，从选品到直播间表现、话术等维度全面优化提升； 5、拓展外部资源，对接抖音达人推进带货合作。 抖店日常运营，维护店铺核心数据指标 2、负责产品SKU信息制作 3、根据直播运营策略调整产品链接上下架 4、协助主播提升直播互动氛围 5、承担客服工作及产品售后服务 6、参与选品决策 1、全面负责公司抖音电商业务，涵盖短视频与直播运营，依据销售目标制定执行方案； 2、主导从0到1的店铺搭建与运营，规划账号短视频呈现形式及直播起号策略； 3、分析对标账号，制定整体账号运营方向； 4、优化店铺商品链接，管理分销达人资源，策划团长推广合作； 5、研究对标账号短视频内容，指导视频创作并持续优化； 6、分析产品目标用户画像，包括年龄、地域、兴趣偏好，制定精准运营策略； 7、统筹每场直播策划，打造爆款商品，负责直播间场景布置与灯光调试，整理直播所需产品链接； 8、营造直播间活跃氛围，增强粉丝互动，调动观众情绪，实时监控数据，把控讲解节奏，提升流量与转化； 9、每场直播后进行复盘，结合点击率、停留时长、销售节奏、流量高峰、促销策略、货品组合等“人货场”因素，提升互动率、观看时长及下单转化率

1、项目启动与前期阶段，参与或主导项目成本预算的编制工作，细化材料、人工、机械、运输等各项支出项 2、制定项目执行计划：编制详尽的进度计划（如甘特图），明确材料采购、生产加工、物流运输、现场安装及验收等关键环节的时间节点 3、资源统筹与调配：依据项目进度安排，提前组织所需人员、施工设备及安装工具等资源，确保各环节无缝衔接 4、采购与生产管控：与生产工厂保持密切对接，跟进门窗产品的生产进度与质量控制，保障产品按时保质完成并协调发货事宜 5、施工现场管理：负责现场施工组织与过程监督，确保安全、质量、进度等目标达成 6、项目竣工验收与交付：核对实际工程量，处理项目实施过程中的变更签证事项，配合财务完成与客户及供应商的最终结算工作 具备工程管理、土木工程、机械类等相关专业背景者优先考虑 工作经验要求：3-5年及以上在门窗、幕墙或相关建筑领域从事项目管理工作的实践经验 具备出色的沟通与协调能力：能够与多方协作方高效沟通，推动项目顺利推进

岗位职责: 1.负责直播内容的构思与策划，确保内容具有吸引力和良好的互动效果； 2.统筹直播各岗位人员的工作安排，保障直播流程顺畅及目标完成； 3.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果优化内容策略与直播形式； 4.协同团队协作，持续提升直播整体质量与用户观看体验。 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力和组织管理能力； 2.沟通协调能力强，富有团队合作意识； 3.熟悉直播行业动态，能及时捕捉并把握直播发展趋势； 4.具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈进行策略调整。 薪资:实习期3500+提点转正4500+提点 上班时间:跟团走

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队绩效达成既定目标。 2.制定并落实运营标准与工作计划，持续优化整体运营方案。 3.策划并参与直播执行，确保内容质量及形式创新。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导主播人才的发掘与培育，推动团队成员的专业能力提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。 2.熟悉团体直播运作流程及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。 3.拥有扎实的数据分析功底，能精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。 5.对团体直播领域有高度热情，具备敏锐的行业趋势感知力。

无忧传媒旗下拥有刘畊宏、张大大、多余毛毛姐、大狼狗言夫夫妇、温精灵、刘思瑶、麻辣德子、小耳朵、张欣尧等知名达人。今年我们将重点扶持抖音平台新晋娱乐主播，全力孵化全新网红IP。只要你心怀梦想，就是我们要找的人！ 1.行业顶尖主播分成比例：抖音45%-55%，微信视频号50%-58% 2.对表现优异的达人提供15000元-50000元保底收入（需通过审核） 3.配备专业运营团队，提供流量支持、人气推荐及热门曝光资源 4.提供全方位短视频运营服务，涵盖内容策划、账号定位、拍摄指导、剪辑优化与数据复盘 5.提供系统化直播孵化支持，包括设备调试、节奏把控、内容设计、粉丝维护、跟播协助与直播复盘 岗位要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.反应迅速，拥有较强的临场应变与语言组织能力 3.具备个人特色与感染力，擅长才艺展示者优先（如唱歌、舞蹈、乐器等） 4.能适应快节奏工作环境，具备责任心与职业素养 5.有直播经验者优先，符合条件并通过选拔者将接受全程系统培训，精准打造个人风格 6.热爱抖音平台，熟悉平台生态 7.工作时间与地点灵活，支持居家直播 8.公司提供免费专业培训，拒绝敷衍应付者，请勿浪费彼此时间；日结自提 岗位职责： 1.负责直播间出镜主持，完成既定直播任务 2.活跃直播氛围，与观众进行有效互动与情感连接 3.积极参与公司组织的培训及推广活动，配合完成抖音短视频拍摄任务 公司介绍 无忧传媒是国内领先的互联网经纪机构，在直播、短视频及电商领域均具备广泛影响力，为中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位。目前签约主播及达人超8万人，其中全约优质艺人超5000人，旗下拥有多位金牌主播、头部大V及全网现象级红人，全平台累计粉丝量突破18亿。

日结兼职零工，工作轻松，男女不限，18-60岁

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

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兼职 薪资福利:薪资面议，时间地点自由，五险、综合补贴、年终奖金、奖励计划、销售奖金、休假制度、法定节假日 工作地址:大足区龙景路与圣迹公园路交叉口西南方向106米