岗位要求： 1、3-5年新媒体领域公域直播运营、内容运营及私域转化实操经验，具备平台从0到1搭建的完整经历。 2、精通私域流量运营策略，对用户增长与转化路径有系统化认知，具备清晰的执行思路和落地成果，拥有成功实践案例。 3、网络嗅觉敏锐，思维活跃，能独立完成内容策划，具备较强的自主运营能力。 4、擅长整合内外部资源，具备出色的项目统筹能力，沟通协调能力强，能够高效推进跨团队协作。 5、有品牌推广实战经验（聚焦新媒体渠道），并取得可量化的成果。 6、具备产品营销视角，能基于产品特性挖掘核心卖点，进行内容创意输出，有效传递品牌价值与产品信息。 7、对行业趋势、热点事件具有高度敏感性与判断力，能快速响应并产出优质内容；熟悉主流传播方式及新兴玩法。 8、有团队管理背景，沟通表达顺畅，协作意识强，能与团队成员及其他部门建立高效联动机制，保障项目顺利推进并达成目标。 9、具备个人IP孵化经验，熟悉账号矩阵运作，拥有成熟操盘能力。 10、有直播电商项目从0到1的完整参与经验。 岗位职责： 1、负责公司短视频平台（含抖音、视频号、快手、小红书等）官方账号的内容生产、日常运营与维护工作。 2、制定并落实新媒体整体营销方案，提升品牌在各平台的曝光度与用户互动活跃度。 3、带领团队开展平台用户互动、活动策划与执行，增强用户粘性，提升转化效果。 4、主导私域流量体系搭建，制定运营策略，涵盖裂变拉新、用户激活、留存转化等环节；依托数据持续优化运营动作，确保目标实现。 5、负责公域流量承接、私域运营、用户增长及社群转化全流程管理工作。 6、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台规则与运营逻辑，具备成功运营案例。 7、统筹公司内容输出，负责账号日常运维，包括内容规划、推广投放、粉丝互动、转化追踪及数据复盘等。 8、关注社会热点与行业变化，结合关键节点快速策划内容并推动发布，扩大账号影响力；紧跟短视频发展动向，探索内容创新形式，动态调整运营方向。 9、依据用户画像设计针对性营销活动，做好过程数据监控与效果评估，提升转化效率与商业变现能力。 10、运用数据分析工具，实时监测私域运营各项指标，为策略调整提供数据支持。 特别声明：无需立即到岗，具体细节可面议

岗位定位： 专注新媒体内容策略落地，提升优质内容产出效率，在这里你将逐步培养起系统的运营思维。 工作内容： 1、按要求撰写文章或完成视频剪辑，并进行内容发布； 2、及时回复粉丝评论与私信，维护良好互动氛围； 3、提供系统化培训与实操训练，助力零基础快速上手。 以上为本岗位主要职责，操作简单，入门轻松。如需了解更多，欢迎私信联系主页招聘负责人。 岗位要求： 1、本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、营销等相关专业优先，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱文字创作，熟悉网络热点，对新媒体平台有一定认知； 3、有三个月以上自媒体账号运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音等平台者优先考虑。 福利待遇： 五险，不定期聚餐，全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间: 早九晚六，周末大小休，节假日正常放假

此岗位同时招聘管理岗，欢迎详询了解更多机会~ 岗位内容： 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体账号的日常运营与内容更新； 2.结合公司整体营销策略，借助新媒体渠道提升品牌曝光及客户资源转化效果； 3.维系客户互动关系，定期完成平台数据整理、分析及运营报告输出； 4.持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广案例经验； 3.具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破； 4.思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行力。 薪资待遇： 薪酬结构为底薪加绩效，月综合收入5K-12K。 工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休），每周休息一天（通常安排在周末其中一日）。 福利待遇： 提供住宿、免费午餐，缴纳五险，节日礼品，生日礼卡，下午茶点，员工体检享6折优惠等。 工作地址： 重庆市南岸区福利社、南岸区玖玺国际、扬子江商务中心、正升青青丽苑、观音桥建新北路等多个办公地点可就近选择！

岗位职责： 1.负责媒体内容的收集、分析与策划，保证内容的质量和创 新 2.与团队合作，进行内容创作、编辑和发布。 3.监控内容表现，根据反馈调整运营策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能迅速适应变化，具备良好的问题解决能力。 3.对媒体内容运营有浓厚兴趣，愿意接受新挑战。 底薪4000-10000公司工作氛围轻松欢迎来公司面试了解 哦 谈 公司有现成的新团老团来了就带团提点底薪可以

新媒体运营职位描述 您有3个方向可以选择： a运营方向——做好产品设计者 微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行； 流量、点击、关注等相关引流的创设； 开发、研发相关产品。 b采编方向——做好媒体撰稿人 以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写； c制作方向——做好新媒体制作人 微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维； 招聘条件： 1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广； 2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作； 3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底； 4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片； 5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；        6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。 主要工作： 1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。 2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。 4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。 5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。 6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。 7.新媒体领域的开发与研究。 8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。 9.领导交代的其它工作。 招聘原则： 1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了； 2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰； 3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。 团队特点： 爱玩，爱闹，各抒己见； 先说断、后不乱，诚信严谨； 是伙伴，是好友，简简单单。

我们所有岗位均为公司直招，不主动打电话，欢迎实习生加入！ 岗位职责： 1、负责产品推广，提升品牌曝光 2、入职即安排资深员工一对一指导 3、注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇: 1、综合底薪4200+提成+五险 2、提供住宿(家电齐全) 3、综合收入6000以上，上不封顶，按劳分配 岗位要求: 1、年龄16岁-24岁 2、具备较强学习能力，性格开朗 3、善于沟通，表达生动有趣 福利待遇: 1、团队年轻化，无代际隔阂，氛围轻松活跃（倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐） 2、工作内容轻松（每日八小时，无加班无夜班） 3、住宿环境舒适（配备全套家电，全新寝具） 4、正式录用后享受公司免费住宿 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00（每周日休息，标准八小时制，无需加班）

兼职新媒体运营（流量导向）岗位介绍 •岗位名称：兼职新媒体运营（流量增长方向） •核心目标：为品牌账号（抖音/小红书/视频号等）做流量、涨粉丝、提互动，支撑后续转化。 •工作性质：线上远程、弹性工时；按周/项目/效果结算，可日结/周结/月结。 核心职责（流量导向） 1.内容策划与生产：按账号定位做选题，追热点；产出短视频/图文/直播脚本；用剪映等工具完成拍摄剪辑；写吸睛标题、文案、标签，适配平台算法。 2.发布与运营：按最佳时段发布；回复评论私信，维护互动；策划抽奖/话题等活动促活裂变；优化关键词与标签，提升搜索曝光。

岗位：新媒体运营 薪资待遇：4-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：负责抖音等自媒体平台的视频内容制作及信息流广告的执行与推广。 1、独立完成抖音等平台短视频的内容创作与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、负责视频选题规划、脚本编写及后期剪辑工作。 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标用户群体输出高吸引力的视频内容。 5、掌握各视频平台的传播机制，提升账号粉丝量及互动活跃度。 6、持续追踪热门视频趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与留存。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音渠道运营实战经验。 2.文案能力强，思维创意丰富，表达风格多样灵活。 3.具备视频拍摄与剪辑能力。 4.掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调工作效率。

【岗位】新媒体运营执行 【部门】餐饮品牌运营部 【工作职责】 1.负责日常数据采集、分析与复盘，推动运营策略的实施与落地； 2.参与品牌运营会议，沟通优化方案，提出门店运营改进及推广建议； 3.主导美团/点评平台的运营管理，涵盖店铺维护、活动执行、页面优化及数据追踪，并依据数据反馈调整推广方向； 4.熟悉小红书、抖音账号运作，负责内容策划、文案撰写、短视频创意、发布推广及用户互动，提升账号流量与转化效果； 5.关注行业动向与竞争对手动态，整合各平台资源，策划并执行跨平台联动营销活动，助力核心业务增长； 6.定期整理运营数据报告，总结关键问题，提出优化建议，持续迭代运营模式与策略。 【任职资格】 1.1年以上互联网运营相关经验，具备美团/点评商家运营或类似业务实操背景，熟悉平台机制与推广逻辑； 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，能精准提炼产品亮点并把握用户需求； 3.学习能力强，能快速适应互联网环境的变化与节奏； 4.大专及以上学历，有美团团购、大众点评、小红书或抖音推广经验，或具备餐饮品牌策划经历者优先考虑； 【薪酬福利】 底薪+全勤+绩效+奖金（4-5k），能力突出者薪资可面议 上班时间9:00-18:00 五险+双休 公司不定期组织试吃体验 团队定期开展团建活动

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合九高科技旗下蓝心梅酒及省酒·茅珍馆产品特色，创作高质量图文、短视频内容，打造差异化品牌形象 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，提升用户参与度与市场影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，具备独立内容创作与账号运营能力 3.熟悉主流社交平台运营规则，对酒类或快消品行业有一定了解者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的市场变化

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

重庆市垫江县招腻子/大白/墙漆，漆匠，补点烂面积不大（10平方腻子，50平方漆）。包工，包工600元。

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AI新媒体运营招聘启事 我们正积极拥抱AI浪潮，现诚邀一位富有创意与激情的AI新媒体运营加入团队！ 你将负责运用AI工具，策划并执行新媒体内容策略，涵盖图文、视频等多种形式，精准触达目标受众。通过数据分析优化内容，提升账号影响力和用户粘性。 要求熟悉主流新媒体平台，对AI技术有浓厚兴趣与基本认知，具备出色文案撰写和创意策划能力。有新媒体运营经验、能熟练使用AI工具者优先。 在这里，你将与前沿科技同行，收获广阔发展空间与优厚待遇。期待你的加入，一起用AI点亮新媒体未来！

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

帮助地方官方文旅推广视频，无需经验，时间不限。

职位描述 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/微信视频号等）的内容策划、制作及运营。 要求 1.熟练使用剪辑软件（如PR/FinalCut/CapCut/剪映等）； 2.掌握基础特效制作（AE）、图片处理（PS）能力加分；

七星岗招聘白班工作人员一名，工作地点重庆。

明天八点半食品商贸城要1个工人做蔬菜，15一小时现结，要求55岁以下，做事手脚麻利的，请看清楚要求打电话

重庆安信公寓旁的招工团队正在招募面部岗位人员，同时提供女装秋鞋抄更和漖表工作机会。

岗位职责： 1、协助主播构建个人品牌，负责账号的日常维护与运营； 2、主导抖音/视频号平台的日常运营管理，提升主播活跃度、直播频次、观看人数、成交额、UV等核心数据指标； 3、直播前组织筹备会议，并策划拍摄引流短视频内容； 4、每日进行直播数据复盘，输出优化建议并推动直播效果持续提升； 任职要求： 1、热爱直播带货领域，了解直播运营逻辑及常见互动技巧； 2、熟练操作抖店后台，具备扎实的文字表达能力和创意策划能力，能快速响应网络热点； 3、有IP账号从0到1搭建经验者优先，具备抖音/视频号直播运营实操经验者优先； 试用期1-3个月 购买五险一金，双休，节假日福利，带薪年假~~ 欢迎大家投递～

【岗位职责】 1、主导品牌抖音直播间的内容策划与执行，制定并持续优化直播运营方案，对直播整体业绩目标达成负责； 2、统筹直播货品运营管理，包括选品策略、库存调配及主推商品规划，提升转化效率； 3、管理直播间短视频素材全流程，协同短视频运营及拍摄剪辑团队，完成脚本设计与视频制作，助力直播引流； 4、协助主播团队负责人开展主播话术培训与话术迭代优化工作； 5、负责直播助理团队的日常管理与工作协调。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上抖音平台直播运营实战经验，精通抖音千川投放逻辑； 2、曾独立操盘月销售额达100W+的直播间，有品牌直播运营背景者优先，具备潮玩类目经验者优先，服务人群以年轻群体为主； 3、能够全面把握短视频内容方向，对千川短视频素材策略有深入理解与实操经验； 4、对潮玩行业有浓厚兴趣，熟悉18-26岁年轻用户的行为特征，具备面向青年群体的运营敏感度。

鹿山招5个钟点工，4小时199

对口专业优先，有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递！ 一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常运营，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、发布及日常维护； 3、关注短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，根据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信引导流量，提升用户互动与转化。 二、任职要求：思维活跃、执行力强、服从安排、工作细致认真，具备相关经验者优先； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早上九点至下午五点半，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

亲爱的朋友们 身边有想跳槽的， 有收入不满意的， 有空闲宝爸宝妈， 有退休想发挥余热！ 有想拼搏一下， 改变家庭命运的朋友 高 薪 自 由 职业： 招募热线： 欢迎自荐和推荐朋友 袁老师

岗位职责： 1、制定直播策划方案，设计直播话题与活动流程，规划直播内容； 2、结合实时热点对直播内容进行优化与调整； 3、负责直播场景构思与内容编排（即为主播提供直播内容及活动策划支持）； 4、熟悉快手/抖音/TIKTOK/视频号平台（具备任一平台经验即可）直播机制，并能实施监督、指导与运营支持。 岗位要求： 1、具备网络敏感度，思维活跃，表达能力强，逻辑清晰且富有创新意识； 2、了解直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维强，具备创意输出与审美能力； 4、善于挖掘并提炼主播个人特质 福利待遇： 1.行业具竞争力的薪酬体系，广阔的职业发展空间 2.完善的员工福利：节日礼品关怀 3.舒适办公环境：实行人性化管理，团队氛围轻松积极 4.年轻活力团队：年轻化组织架构+定期组织团建娱乐活动 【薪资待遇】 月薪5-10K＋提成，团播运营提点0.5-2%；上不封顶！！！ 【工作时间】 根据团队实际安排执行，月休4天，弹性打卡制度，提供餐补

公司现招聘1名部门经理和4名运营人员，其中包含1名单播运营、3名团播运营 抖音运营快手运营视频号运营个播运营TK运营 诚邀有志之士投递完整简历至公司邮箱，您将获得宝贵的面试机会 祝您顺利 部门经理岗位配置：统筹5名运营人员，管理5-10个直播团队，整体团队规模约50-100人 岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播相关数据，研究用户观看行为，持续调整并优化直播方案 3.统筹直播团队管理，保障播出流程高效运行及内容品质稳定 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够适应快节奏工作环境，积极探索新颖的直播形式 3.熟悉娱乐领域发展趋势，精准洞察观众兴趣偏好