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岗位职责： 1. 协助完成直播活动的策划与落地执行 2. 掌控直播流程，调动观众参与互动氛围 3. 按照公司规划开展宣传及推广相关工作 4. 与相关部门协同配合推进任务完成 任职要求： 1. 具备同岗工作经验者优先，有娱乐类团体直播主持经历者更佳 2. 工作态度积极，学习能力突出，沟通顺畅，普通话标准，应变能力强且思维灵活 3. 拥有较强的表达能力，能承受工作压力，具备团队协作意识和敬业精神

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【扶持方向】 1、由专业编导团队进行视频内容策划与包装（包含编导、摄影、后期剪辑全流程深度参与，非模板化拍摄） 2、配备资深运营导师一对一精细化指导，系统提升直播能力，并提供流量支持 【收益阶段】 第一阶段：新人初期通过运营开展直播基础培训+编导辅助短视频制作 第二阶段：结合个人特质、优势及才艺进行专属策划，打造人设与内容，建立独特账号风格 第三阶段：由公司专业商务团队对接商业演出、广告代言等多元化变现渠道 任职要求： 1.形象气质佳，具备镜头表现力，乐于展现自我 2.态度端正，乐观进取，自信且有责任感 3.欢迎零基础新人加入，无需经验，全程免费教学；有舞蹈基础或才艺特长者优先考虑 4.愿意配合公司安排的专业培训与指导（公司不收取任何费用） 工作内容： (1)参与并完成公司针对新人的孵化培训项目（涵盖直播技巧、舞蹈课程、形象打造、个人IP定位等内容） (2)掌握直播技能后，在抖音平台开展个人直播活动 (3)按时开播，定期参加直播复盘会议 (4)遵守公司网络运营管理规范，杜绝低俗、违规等不当行为 !!有意者可参与试镜，提供试错机会!!

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岗位职责： 1.负责发掘并签约具有发展潜力的直播人才，维系良好的艺人合作关系，助力提升其商业价值； 2.开拓与各大平台及品牌方的合作路径，拓展艺人商业合作资源与曝光机会。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，对直播内容有深入认知，具备较强的市场敏感度； 2.具备优秀的沟通协调能力，能有效激发艺人潜能，并推动团队高效协作； 3.掌握数据分析技能，能依据数据表现优化运营策略； 4.具备相关行业经验或资源者优先，可迅速适应行业节奏并构建广泛的行业人脉。

接受零基础新人，带薪培训！公司实力雄厚，six007six2团队在西南地区位列前五，重庆排名前三，提供广阔发展平台，主打团队直播 一、常见问题解答 1.没经验怎么办？——新人享带薪培训，每日额外补贴100元 2.自信不足担心形象？——公司配备专业化妆师，直播间美颜技术支持更到位 3.性格偏内向话少？——无需担忧，专属运营一对一指导教学 4.直播如何互动？——每组5-6名主播，由主持人全程引导，协助调动粉丝氛围 二、岗位基本要求 1.年龄18-30岁 2.不限经验，欢迎小白加入 3.核心看重赚钱动力强、积极进取不躺平 三、福利待遇说明 1.无责任底薪8000-10000元，高比例提成 2.每日工作6小时，每月休息4天