一、招聘岗位：拼多多运营店长 二、岗位职责： 1、全面负责店铺日常运营管理，制定并实施产品推广与营销策略； 2、每日跟踪分析营销数据、交易情况、客户信息，优化商品排名及店铺整体表现； 3、统筹团队协作，督导客服与设计人员工作，推动店铺活动落地，保障运营顺畅； 4、配合执行各类营销项目，独立策划促销方案并落实执行； 5、拟定销售目标计划，带领团队完成既定业绩指标； 三、任职要求： 1、有从0到1独立操盘并打造爆款的成功经验；需具备3年以上拼多多平台实操经历，曾运营过百万级销售额店铺，有食品酒水类目背景者优先； 2、能独立撰写产品文案，挖掘核心卖点，并主导主图、详情页、视频、评价等页面策划； 3、具备良好的视觉沟通能力，能与设计人员高效协同，打造高点击率与高转化率的页面视觉； 4、熟悉平台活动规则与报名机制，精通活动结合付费推广的运营模式； 5、目标感强，执行力高，善于规划与推进工作，具备复盘意识和持续成长意愿； 四、福利待遇 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等），周年礼品、工龄奖、节日福利与祝福，定期组织团建活动、下午茶等； 五、工作时间： 早九晚六，大小周休息，节假日按国家规定放假

会拼多多平台后台运营管理，货上架，淘宝，京东后台运营管理都可以。

招聘 招拼多多运营，中汇电子商务，工资面议！ 曹：

抖音/拼多多/淘宝店铺运营要求： 1.熟练使用PS软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.大专及以上学历，电子商务专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 4.保持对新事物的关注，热衷于探索新技术与创新模式，具备持续学习与提升的意愿； 5.具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，执行力强，富有责任心； 6.追求生活品质，渴望职业发展，性格积极向上； 工作内容： 1.负责抖音、拼多多及淘宝店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、库存监控、订单跟进、价格调整及促销活动执行等； 2.基于数据分析进行运营决策，跟踪店铺及同行数据，如流量、销售额、转化率等，持续优化运营方案； 3.深入理解各平台规则，合理运用平台工具与资源，提高店铺曝光度、访问量及营收水平，推动利润增长； 4.实时监控店铺各项数据及广告投放消耗情况，及时做出相应优化调整； 5.能同时处理多项任务，工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作精神； 6.落实上级安排的工作任务，达成公司设定的各项业绩目标。

一、招聘岗位：拼多多运营店长 二、岗位职责： 1、全面负责店铺日常运营管理，制定并实施商品推广与营销策略； 2、每日跟踪分析运营数据：包括营销效果、成交情况、客户维护，持续优化商品排名及店铺表现； 3、统筹团队协作，督导客服与设计人员工作，推动店铺促销活动落地，保障店铺高效运转； 4、配合执行各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、分解销售目标，制定阶段性计划，确保业绩指标按时达成； 三、任职要求： 1、有从0到1独立操盘并成功打造爆款的实际经验；具备2年以上拼多多平台实操经历，曾运营过50万以上规模店铺，有食品酒水类目经验者优先； 2、能独立撰写产品文案，挖掘核心卖点，并主导主图、详情页、短视频、评价等内容策划； 3、善于与视觉设计团队沟通协作，共同打造高点击率、高转化率的页面视觉呈现； 4、熟悉平台各类活动规则与报名条件，具备活动规划与付费推广结合的实战能力； 5、具备强烈的目标感和执行力，能自主制定计划、推进落地，善于复盘优化，持续精进专业能力； 四、福利待遇 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等），周年礼品、工龄奖、传统节日礼品祝福，不定期组织团建、下午茶等活动； 五、工作时间： 早九晚六，大小周休息，节假日按国家规定放假

岗位职责: 1.管理和优化拼多多平台的日常运营。 2.设计和实施销售及营销策略以提升流量和销售业绩。 3.对平台数据进行深入分析，改进产品展示和推广活动。 4.协同团队成员，确保产品上架、订单处理和客户服务的质量。 5.跟踪最新电商趋势，调整运营策略以适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能独立制定和执行运营计划。 3.对数据敏感，能够利用数据分析优化运营。 4.能快速适应变化，并能有效解决问题。 5.对电商行业有深入理解，能够把握用户需求。 任职要求: 岗位职责： 1.管理和优化拼多多平台的日常运营。 2.设计和实施销售及营销策略以提升流量和销售业绩。 3.对平台数据进行深入分析，改进产品展示和推广活动。 4.协同团队成员，确保产品上架、订单处理和客户服务的质量。 5.跟踪最新电商趋势，调整运营策略以适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能独立制定和执行运营计划。 3.对数据敏感，能够利用数据分析优化运营。 4.能快速适应变化，并能有效解决问题。 5.对电商行业有深入理解，能够把握用户需求。

岗位职责: 1.负责网店项目的策划与执行，确保项目目标的实现 2.我们公司主要是做电商，拼多多，前期做得好月入10-20k，没有经验的我们会教你开店铺运营实操，一对一教你独立运营，你只需要做好客户询单，转化订单，我们有，我们提供供应链提供专业运营老师提供客服培训普通人创业首选的好项目，可兼，不用担心不会做，咱们家运营带着你做，简单来说，你负责开店事宜，全程指导选品+上架产品+内容详情+运营等，你只需要每天用手机后台接待客户，回复好客户信息即可

岗位职责： 1、负责公司拼多多平台的日常运营、推广及整体管理，提升店铺点击率、转化率与曝光量； 2、完成商品上架操作，收集并整理关键词，维护和优化商品页面，持续改进产品信息，对主图及详情图进行视觉优化； 3、调研并分析市场动态，开展产品定价研究，提炼核心关键词，制定有效的销售方案； 4、监控并分析后台运营数据，按品类划分进行市场调研与趋势判断，推动精细化运营； 5、定期开展店铺运营状况与账号健康度分析，形成总结报告并及时向上级反馈； 6、负责所辖账号相关文档资料的整理、分类、归档及保管工作，确保资料完整有序； 7、通过精准选品、产品发布及爆款打造策略，提升商品搜索排名与销量表现； 8、配合销售团队达成公司设定的各项业绩指标； 9、持续跟踪同行动态与竞品动向，评估竞争环境，并提出可行应对措施； 10、熟悉平台最新活动政策，积极争取并合理利用平台资源。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-35岁，大专及以上学历，国际贸易、电子商务或相关专业优先考虑； 2、熟悉拼多多平台运营规则与推广方式，具备1年以上独立运营经验，可自主管理店铺； 3、热爱电商销售工作，拥有较强的产品推广与市场策划能力，擅长数据挖掘与分析； 4、具备良好的心理承受能力，能适应一定强度的工作压力。

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网络销售产品有：篷布帐篷苫布防雨布帆布水池各种尺寸定制加工。

甩今天夜班， 长安，小枫叶，， 两路.西区.园区.服装城.西政.附近 可长期合作，

1.包吃包住（4-6人间） 2.寒假工、短期工 3.每周可预支300-800 4.当天可安排宿舍 5. 6.两班倒

【岗位职责】 *通过系统自动接单，到商家取餐并送到客户位置 *负责将区域内的餐品及时送达 【职位要求】 *年龄在18~57岁，无案底、无征信不良记录 *会使用导航、会骑电动车 *身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的服务意识及抗压能力 【薪资福利】 *底薪+提成+全勤+安全+冲单+工龄+夜班 *正常干7000---8000元/月；努力干8000---9000元/月；使劲干9500元/月以上（高峰单夜间单偏高） *包吃包住，有交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

解放碑招聘两个墩子，工资5千 工资可以谈，年轻有点的，动作快 包吃包住 联系

年龄：18—45（以身份证为准，必须满18岁） 站点招聘骑手 本公司承诺面试入职不收取任何费用,提供车辆,提供住宿(学历不限)。面试通过当天即可签约劳务合同入职，安排住宿。 一【薪资待遇】 1.薪资:=底薪3000元+提成（5—8元每单），.根据高峰期、距离、下班加班的情况而视每一单的提成，还有五星好评加0.5元,下雨补助,夜宵单补助都会有所上涨，多劳多得，高额夏季补贴。 轻松愉快：6000-7000 稍微努力：7000-9000 再加把劲：9000-12000足够努力、上不封顶！一：【任职资格】: 1、年龄：18—45（以身份证为准，必须满18岁） 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车。 3、有无经验均可，没做过也没关系站点师傅带。 4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐 5，平均每天30-60单以上，订单多好配送，工作自由 二【工作时间】10：00-14：0017：00-21：00正常8小时上班时间，下午2点-下午5点有三个小时休息时间，你可以选择跑单子，也可以选择休息多劳多得！（其余工作时间自由发挥）可选择加班，不识路的有老员工带你熟悉线路，每天40单轻松愉快。 三【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 四【福利待遇】 车补+冲单奖+话补+全勤奖+加班补助+夜间补贴+年终活动补贴等等 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 五【住宿条件】:有2-6人间，有2-4人单间，洗衣机空调配备齐全，特殊情况特殊照顾哦 六【工作地点】:渝中区、沙坪坝区、江北区、南岸区、大渡口区、九龙坡区、渝北区、巴南区、江津、北碚区、万州区(城区内都有站点)就近安排。

岗位职责： 1、负责拼多多平台店铺的日常运营及管理工作； 2、制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率； 3、策划并执行平台促销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4、收集并分析店铺销售数据，优化运营方案； 5、协调团队资源，推动店铺整体运营目标的达成。 任职要求： 1、具备电商平台运营经验，熟悉拼多多平台规则及操作流程； 2、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度； 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、有责任心，执行力强，能承受一定工作压力。 5、本科以上学历，一年以上平台经验

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺整体运营，制定爆款打造计划，优化商品标题、主图、详情页； ​ 2. 操盘全站推广、场景推广，控制投流ROI，提升店铺自然流量与转化； ​ 3. 提报秒杀、百亿补贴、万人团等平台活动，跟进活动节奏与效果复盘； ​ 4. 分析竞品数据，调整定价与营销策略，维护店铺DSR评分与层级。 任职要求： ​ 5. 1-3年拼多多店铺独立运营经验，有汽配等非标类目爆款案例优先； ​ 6. 精通全站推广投放技巧，熟悉平台活动规则与提报流程； ​ 7. 天河区通勤，具备较强的数据敏感度与问题解决能力。 薪资结构：底薪6k-10k+店铺GMV1%-2%提成+月度目标奖，月均10k-20k

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

经营拼多多店铺，招聘两名内勤助理 岗位职责: 1.熟悉拼多多后台，负责拼多多月报 2.日常配合运营工作，会一些简单的修图p图工作 3.熟练掌握word，excel等文档 4.整理负责办公室物品 任职要求： 1.需要辅助运营处理店铺问题； 2.能有效利用办公软件，如ps，ai，Word、Excel等； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4.无经验也可以，招收应届生

岗位职责】 -负责电商平台（拼多多）客服接待与咨询 -协助店铺日常运营、推广及商品排名优化 -分析店铺流量数据，提升转化率和销量 【职位要求】 -熟悉电商运营流程，有淘宝/拼多多客服经验优先 -掌握引流技巧，能进行关键词优化和排名提升 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元 -五险一金｜包吃住｜年底双薪｜周末双休 -交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

岗位职责: 1.协同团队开展商户拓展及日常关系维护工作。 2.学习管理相关技能，协助人员带教与培训支持。 3.掌握行政运营流程，参与产品对接及项目落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 2.适应高强度工作节奏，快速响应并投入新任务。 3.工作积极主动，有责任感，确保上级安排事项按时完成。 4.具备敬业精神和良好的团队合作意识。 岗位福利: 1.薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。 2.福利待遇： 提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的人群。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展机会与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职半年后月均收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另加企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。管理岗需求量大，针对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司情况与产品知识，流程简洁易懂，以你的学习力完全能快速上手 2、培训结束后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予奖励（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松惬意） 6、不定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时协助解决 2.对家庭处境特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖互助

1、基于用户行为数据构建多维度用户画像，划分核心用户、潜力用户、流失风险用户等分层群体，为差异化运营提供依据。 2、设计新用户成长路径，降低新用户认知成本，提升新用户留存率。 3、针对不同分层用户制定个性化运营策略，维持用户粘性，减少流失。 4、分析用户流失原因，制定召回方案，评估召回效果并优化策略，降低核心用户流失率。 5、围绕“提升客单价”“增加消费频次”设计运营动作。设计裂变活动，引导存量用户主动推荐新用户，提升裂变转化效率，降低获客成本。 6、挖掘用户潜在需求与痛点，将用户反馈提炼关键问题，推动问题解决，跟踪优化进度，维护良好的用户关系。 7、基于业务目标与行业趋势，制定用户运营年度/季度策略，明确核心目标、关键动作、资源需求与时间节点，形成可落地的执行方案。 8、策划专项运营活动，负责活动流程设计、资源协调、风险预案制定，确保活动顺利执行。 9、建立运营数据监测体系，跟踪核心指标，及时调整优化方向，避免资源浪费，提升运营ROI。 10、具备零售行业工作经验优先。

招聘：经营部工作人员 薪资：7-10k 职位详情： 1、工业工程、成本、金融、政法或工商管理专业，1-2年专业经验； 2、能胜任运营部门的相关工作； 3、协助相关部门和项目负责人收取合同、入库、备案、备标，组织编制商业标书，加强与生产部门和业主单位的密切联系等，确保业务的顺利开展；积极配合营销工作，负责与客户的技术沟通，解答客户的技术问题； 4、具有扎实的土木工程或工商管理基础知识，熟悉EDP、PS软件、Office办公软件的处理能力； 5、头脑聪明，具有强烈的创业创新精神； 6、优秀的团队合作能力、责任心和沟通协调能力；

一、公司介绍 1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务企业 2、5A级写字楼办公，环境宽敞且具现代感，配备微波炉与免费零食柜，工作氛围舒适 3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，菜品种类多样，搭配均衡，保障饮食健康 4、提供优惠人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元，居住便利 5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与管理晋升双通道，管理层岗位优先从内部选拔 二、任职要求 1.大专及以上学历，能适应轮班制（含早班、晚班及通宵班），确保在岗时间不少于半年； 2.关注网络热点与社会动态，具备对社会时政、潮流文化等内容的分类判断能力； 3.执行力强，能够快速响应任务安排与业务调整； 4.具备良好的信息保密意识，自律性强，擅长信息整理与处理； 5.对网络社区生态有浓厚兴趣。 三、岗位职责 1.协助人工智能系统根据不同任务需求完成多样化内容审核； 2.负责产品中文字、图像、视频等内容的审核与监控，确保信息处理时效与数据准确； 3.收集、整理并汇总流程中的异常情况，推动审核标准与操作流程持续优化。 四、薪资待遇 3-5k

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，涵盖客户服务及产品推广等相关事务。 2.在导师带领下熟悉企业业务流程与产品体系，主动融入团队协作。 3.配合团队成员推进项目执行，确保任务按时保质完成。 4.按时参加团队会议，积极表达观点，为优化运营方案提供支持。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与正向工作心态，能迅速吸收新信息并应用。 2.拥有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 3.对企业运营管理工作充满热情，期望在该领域长期发展。 4.主动性强，能在高强度工作中保持稳定表现。

园区外部 Part0 薪资福利:带薪休假；有晋升空间；节日有福利；入职有保障 招工人数:5 如果您想找一份稳定、轻松、待遇好的工作，这份岗位真的很适合！

【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告的优化与运营，为甲方客户搭建广告账户、制作推广素材、持续优化账户，提升广告投放质量与转化效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与深度分析，并输出效果评估报告； 3、制定客户专属投放策略，结合行业动态与市场趋势，灵活调整方案以提升投放转化率； 4、协助客户撰写高转化率广告文案，基于竞品分析与数据反馈不断优化内容表达； 5、监控客户每日广告消耗与转化表现，发现异常波动时迅速定位问题并优化投放计划； 6、对接各大媒体平台，完成账户开通、日常管理及沟通协调等相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，责任心强； 2、有1-3年相关领域工作经验，具备小红书/B站/微博/知乎等社交平台运营背景者优先考虑； 3、熟悉客户服务全流程，擅长数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4、具有团队协作意识，责任感强，抗压能力佳，同时拥有快速学习新知识的能力。 【薪酬福利】 1、工作时间：朝9晚6，周末双休，午休1.5小时，享受国家法定节假日； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合收入范围约4-15k； 3、办公环境舒适，提供下午茶、生日会及自驾/双飞旅游等激励活动； 4、合作众多主流网络平台，助力个人职业发展与人脉资源拓展； 5、晋升机制公开透明，坚持内部提拔原则，唯才是举，能者居上

岗位职责： 1、主导项目商品上架全流程，联动制定推品方案（含选品、定价等），分解执行目标并推进实施，跟踪进展及问题应对。 2、构建项目商品分层标签系统，跟踪各类标签商品运营情况，调整优化商品布局，产出多角度运营数据复盘报告。 3、按标准定期核查在售商品，识别异常成因，推动问题整改闭环，总结共性痛点并促进机制改进。 4、不断打磨商品运营流程，推进标准化建设，提高执行效率与准确性。 5、保持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）高效对接，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极； 3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备较强的书面表达能力； 4、具有良好的团队协作精神，责任心强，富有担当意识； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备优秀的应变能力和抗压素质。 岗位福利： 周末双休，入职即购五险一金，提供餐补，转正后享有带薪年假10天/年

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获晋升资格。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆运行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的业务办理； 2、入职前1至3个月学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理序列，参与公司事务协调、人员培训等中层管理相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。