营养师 招工人数:1名 夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班 工作地址:君逸大酒店停车场旁边2楼

健康管理师 招工人数:1名 夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班 工作地址:君逸大酒店停车场旁边2楼

一、岗位职责： 1、学习公司课件，讲授交易软件相关技术课程；具备基础的交易市场结构研究和交易规律分析经验，喜欢K线图表分析，乐于和K线图打交道，能忍受枯燥乏味的经济数据和图表。 2、组织并指导团队成员完成软件操作实操实战；解决团队成员提出的技术疑问； 3、快速掌握公司产品及行业岗位知识，根据成员接收新知识能力，制定不同学习策略，现场/远程对使用者进行系统化学习帮助支持； 4、做好用户的基础服务及培训工作，懂得跟进和把控，有教育行业和金融经济财会背景者优先； 二、任职要求： 1、熟悉计算机软硬件知识和电脑知识，经济知识，信息解读，政策知识等； 2、有良好的沟通表达能力和学习能力，不怯场，对工作有激情； 3、每天主动学习和熟悉市场趋势，有相对完善的策略研究经验； 4、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作； 5、具备良好的统筹计划能力和时间安排能力； 6、能够围绕技术业务发挥自己的主观能动性，有目标感，能完成既定目标； 二、薪酬制度： 1、薪酬=底薪（根据能力面谈）+工龄+绩效+红利+奖金等 2、周末双休，朝九晚五，午休1个半小时，不加班。 深圳市福田区深南大道6027号（车公庙C口）大庆大厦12楼1211室 地铁站：车公庙C口

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

吾悦广场一号门游乐场兼职

诚招数名废纸打包工，夫妻工优先，有夫妻房，包吃住，服从指挥，有责任心，不怕吃苦不怕脏，捣二把误扰

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升 6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

临床医学讲师： 工作职责： 1、承担临床医学考试课程的录制与讲授工作 2、解析考试内容，梳理考点，剖析重点与难点 3、开展临床医学科目的备课工作，进行教学课件的设计与开发 4、跟踪临床医学领域热点，结合学员学习情况提供针对性指导建议 工作时间：朝九晚六，周末双休，午休2小时，节假日休，五险一金 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，硕士优先 2、医学专业知识牢固，具备较强的学习能力 3、具有一年以上临床工作经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达水平及办公软件使用技能

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备互联网营销师证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会场销售、内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

⛳⛳ 2.25国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 普工：7500-9500 年龄要求：25-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班25- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试:9点（空腹）。

16-53岁 【璧山大江动力】长白班 大龄工 企业优势： 1⃣包住、工资可预支（大于7天 每周三预支） 2⃣免费厂车接送（宿舍离厂区2公里） 3⃣大量长白班  不倒班 4⃣入职吃饭餐卡有200元 （早餐1.5元  下午5块 7块 10块任选） 5⃣ 6⃣宿舍免费wifi 每月10号发工资 招聘岗位与要求: 装配，打包，搬运 ，精神好做过工地的可以放宽年龄到53岁 上班时间：长白班：7:30-19:30/ 薪资待遇：长白班：团队计件  上满勤26天4500-5500左右。 厂区要求： 1⃣无案底、、身体健康 2⃣面试需带身份证原件， 3⃣可以提前在手机上申请无犯罪记录证明，不懂申请流程可以搜，有教程！！！ 面试地点：重庆璧山区青杠街道白云大道999号（璧青路民生大酒店对面） 面试时间：上午10点准时/下午2点准时。

公司找专业监控安装的施工队伍，在小区内安装监控杆，摄像头等全套监控系统。工作地点为框架协议内大重庆范围，目前主要包括主城和永川，大足等近郊区县，有意者可以电话沟通。

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

招聘：招聘叉车工+月入6000 薪资：6千-7千 【璧山青山-民生物流】 ----【企业优势】---- 大型国企 高薪企业/包工作餐 薪资： 库管工18元/小时≈198元/天 叉车工22元/小时≈242元/天 ----【企业要求】-

全省招募！！藏式健康管理中心现招募健康调理师10名，有基础者立即录用，没有基础者可免费学习七天，七天合格优先推送小院店、民生广场店和金榭店。 凡录用人员，自录用起可享受保障工资四千元，通常（五千至八千）效益工资上不封顶。 招募条件:年龄不严格限制35~55为宜，身体健康，具体咨询赵店长手机、同步。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作，提升客户健康素养 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立、随访管理及效果追踪评估 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群等）特点制定针对性干预计划 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性与前沿性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备营养学、食品科学、预防医学、临床医学等相关专业背景，学历不限 3.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.有医疗机构、体检中心、月子会所、健康管理机构等相关工作经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成健康报告撰写与数据整理

招聘：康养规划师 薪资：5000-7000元/月 无

招聘：健康管理专员 薪资：4000-12000 1.社保大病二次报销调查，书写报告 2.药店年底检查 3.医院大病二次报销窗口值班 4.社区宣导 5.医保局驻派

营养师 学历不限，生熟手均可 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:5名 工作地址:自贡市自流井区南湖路842号邦泰天著18-1-01

三峡广场需招募带班人员，工作时长三到四天，地点位于重庆。

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薪资福利:工资面议

岗位职责： 1、在抖音平台开展直播，主讲护理专业知识，协助解析考试重点、核心考点及难点内容 2、为护理专业学员提供学习答疑与个性化指导支持 3、参与护理类录播课及直播公开课的内容设计与授课执行 4、协同完成抖音端护理相关短视频的策划与录制工作 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有护士资格证，具备护师资格者优先考虑 2、具备临床实践经验，掌握扎实的护理理论知识体系 3、有教学经历或直播授课经验者优先 --------------------------------------------------------------------------------------------- 全员福利矩阵 √薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期评估绩效，为表现优异者提供持续加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成比例（最高达30%）。 定期评级调薪 每年组织员工职级评定并实施调薪，以实际回报认可卓越成果，充分激发职业潜能。 专项补贴 +教师资格证：2000元/证（适用于教学岗） +护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级职称资格证补贴5000元/年 --------------------------------------------------------------------------------------------- √成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师团队，全面辅导工作适应与生活融入，加速成长进程 导师类型　　　带教内容　　　　　　　　　代表导师 业务导师　　　工作流程/岗位技能/实战案例　　业务领导 HR导师　　　　企业文化/制度规范/职业发展　　人力资源 BP导师　　　　跨部门协作/资源协调/业务支撑　业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展双路径，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰发展路线，助力快速进阶。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 --------------------------------------------------------------------------------------------- √关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温情关怀 类型　　　　　覆盖场景　　　　　　　　　福利内容 传统节日　　　春节/端午/中秋　　　　　　定制节日礼盒 行业节日　　　教师节/护士节/药师节/医师节等　岗位专属福利 生日福利　　　员工生日当月　　　　　　　生日会+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假权益；春节期间享8-10+天带薪长假，保障充分休息与家庭团聚。入职满一年后，可享受5天带薪年假，实现工作与生活的良好平衡。 3.业绩活动奖励 业务部门定期举办业绩激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食礼包等丰富奖品，助力冲刺目标，实现物质与精神双重满足。 4.贴心补贴关怀 针对特殊排班情况，提供充足的餐补与交通补贴，切实关注员工工作与生活协调。 5.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力；每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，拓宽视野。 --------------------------------------------------------------------------------------------- √品质保障 专属办公区域：入驻5A级甲级写字楼，独享8层开放式办公空间，采用扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效协作与创意迸发的工作氛围。 五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等系列课程，持续赋能个人成长与综合素养提升。 优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，打造舒适宜人的办公环境。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 应聘指引 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面试/HR面试→复试（由业务负责人主持）→发放OFFER 公司坐标： 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F 通勤指引 轻轨：1号线/2号线【大坪站】出站步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼或英利国际写字楼即可到达 公交：途经29/109/118/418路等30余条线路（停靠站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站等，步行5分钟内可达） 自驾：办公楼配备新能源汽车充电桩 --------------------------------------------------------------------------------------------- 为什么选择我们 历年员工发展数据： 87%管理者来自内部提拔 人均培训投入超行业平均水平2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（每季度开放动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性事务工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

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岗位职责： 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上课程讲授任务，保障授课质量； 2. 参与教学研究工作，如课程体系搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；负责教学资料的撰写与题目编制，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题解读等； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 经验要求：具有2年以上行测、职测理科模块（数量关系、资料分析）授课经历，了解公职类考试尤其是事业单位招考情况者优先； 3. 专业能力：熟练掌握行测、职测理科知识框架，能够清晰传授解题方法与技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力。 岗位福利： 无责底薪6000-9000+课时费，五险一金，朝九晚六，周末双休，带薪年假，团建旅游，每半年一次晋升机会

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