包吃住

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

岗位职责： 1．在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入，确保订单审核的及时性和准确性。 2．通过公司提供的平台与渠道，对客户提交的信息进行核查与确认。 3．负责客户资料的接收与审核结果反馈，将符合条件的客户引导至公司，对接销售部门进一步跟进。 公司福利： 底薪5000＋提成（5%-30%），综合薪资8000-2w！！！ 1．公司每周提供免费下午茶，每月组织团队建设活动 2．节假日礼品丰富齐全，关怀不断 3．提供带薪岗前培训，配备一对一入职指导 4．晋升通道完善：组员﹣组长﹣经理﹣团队经理 5．工作时间朝九晚六，节假日按国家规定休息 期待您的加入！ 员工福利

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

岗位职责: 1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。 2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。 3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。 4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。 4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

工作职责： 1、常态化运营服务站，包含工作计划与总结的定制与报送、站点驻场、下乡走访、台账数据收集等。 2、就业服务与需求对接：（1）岗位信息的收集、开发与发布；（2）组织青年见习、职业体验、重点群体就业帮扶；（3）就业技能培训。 3、创业孵化与活动交流：（1）跟踪帮扶培育潜力创业项目，下注对接各项创业资源，确保项目存活率与带动就业成效；（2）组织创业沙龙、专家巡诊、赛事辅导等创业服务活动；（3）组织开展内外部创业交流学习活动。 4、宣传推广与成果提炼：（1）常态化开展就创宣传；（2）配合各级媒体进行宣传报道；（3）协助完成各类调研、主题宣传、人文关怀等活动；（4）参与典型案例、调研报告、宣传手册等成果材料汇编。 应聘条件： 1、全日制本科以上学历，专业不限，有学生干部、乡村实践经历以及持有社会工作师证者优先； 2、熟练使用基础办公软件，具备较好的沟通协调、应变、执行等能力，适应乡村工作，能接受加班及下乡安排； 3、性格乐观开朗，懂得团队协作； 4、会骑电动车，有驾照者优先。

包吃包住招18到25之间了

江津支坪招消防电师傅两名，注意只招师傅，半桶水勿扰，大概10天左右活路，320一天现钱，需自带手枪钻，人走账清

禾裕田 ：组装部门 (全检)（） 名额有限，需要有全检经验，视力好 年龄18-40岁 底薪2330， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 节假日加班3倍 次月15号发工资 综合工资5000~6500左右 两班倒 包吃三餐伙食非常好包住 工作轻松 晋升空间机会多。加班多工资高 坐着上班工作环境优越 （下午1点之前到门市集合填写资料，需要两张复印件，两张照片），当天安排宿舍。

重庆市巴南区招工地小工/杂工(杂工)

重庆沙坪坝区招聘家电清洗师傅，10-20人左右 新手或者有经验的都可以 工作地点，深圳，重庆，均可 年龄45岁以内，做事踏实的 工资6000-10000，深圳包住宿，提供工作交通工具 电话，

深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向) 公司正快速发展，团队年轻氛围轻松，重视人才成长，晋升透明，办公环境舒适。现因业务扩张，诚聘热爱人力工作，细心负责的小伙伴加入!岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包含简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进 2。办理员工入职，转正，调岗，离职等人事手续，规范管理员工档案 3。协助考勤核算，社保公积金缴纳，人员异动等基础人事事务 4。维护员工关系，参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求 1。无学历 无经验者都可 人力资源，行政管理相关专业优先 2。有人事，招聘相关工作经验，熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件，工作细心，严谨，有责任心 4。沟通协调能力强，具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定，认同公司文化薪酬福利 1。薪资：底薪+绩效+全勤奖+节日福利，薪资面议，每月准时发放 3。福利：节日礼品，生日福利，定期团队建设 4。成长：完善培训体系，清晰内部晋升通道晋升快5。作息：上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

副食品批发部， 招员工，年龄不超40岁 工作内容是：理货开单 上班时间是9.30到9点，月休两天， 工作要求：勤快，反应灵活 工资：4000元包吃午餐，晚餐，不包住租房补300元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话：

公司产品样品接收与委托单登记处理

每天来这个地方，输入验证码打卡就行，时薪面谈，车接车送，只需要兼职

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，推进团队组建与优化； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地； 4、维护公司外部关系网络，包括客户及政府部门等关键方。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、深耕高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，具备上述领域的头部客户资源或政企合作资源者优先，本地拥有丰富业务资源者更佳。 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，达标后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

职位描述 山东富士制御电梯有限公司：“FJZY”-山东省名牌、山东省著名商标、中国北方最大的扶梯生产基地、AAA信用企业、山东省全智能制造企业、中国老楼加装电梯行业领导者。 中国电梯产业品牌价值评选全国前16强，中国老楼加装电梯最具潜力品牌3强。 我司将先后完成北京航空航天大学、北京科技大学、北京理工大学、清华大学、山东省委、山东省财政厅、北京航空材料研究院、中国石油勘探开发研究院等国内顶尖校、院的老楼加装电梯项目，北京海淀区目前我司已拿下3000余台订单，跑在国际一线品牌前列。 友情提示：需能接受出差，全国市场，服从公司安排 业务方向：渠道：代理商、经销商开发维护 岗位职责： 1、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 2、拓展新区域市场，发展优质经销渠道，扩大市场覆盖范围 3、负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的研判 4、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售指标完成 5、管理并维系代理商与客户关系，推动长期合作战略落地 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，有本行业销售或技术背景者优先 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、思维灵活、沟通表达清晰、具备较强责任感与客户服务意识 4、具备团队协作能力，敢于迎接挑战，抗压性强，可适应频繁出差 薪资待遇：高底薪+业绩达标奖+提成+年终奖+各类现金激励+多项补贴+节日福利， 纯年薪15-25万以上，法定节假日+月休6天 总部地址：山东省德州市宁津开发区泰山路南首 职位福利：节日福利、绩效奖金、年终分红、员工旅游、本科补助、定期团建、缴纳社保、出差补贴

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括合同制作，合同签订 2.协助办理工商注册、变更、注销等代理记账相关材料准备与对接 3.统筹安排会议、接待来访客户，做好会议记录及后续事项跟进 4. 管理公司合同、档案及各类证照，确保资料完整、归档规范 5.配合完成写字楼租赁业务中的客户协调、文件整理及基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础财务或工商流程认知者更佳 4.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.认同“诚心经营，客户第一”理念，愿意在商业地产服务领域长期发展

重庆市荣昌区招电焊，工地小工/杂工，广告安装

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

工作内容 1、推进并落实医院招商项目的各项工作 2、对接潜在合作方，推动合作意向达成并签订协议 3、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺利执行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2、能独立承担工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

主要负责农家乐前台服务员兼收银，工作自由，可提供吃住，老板佛系性格好，平时忙的时候好好工作，不忙的时候休闲娱乐，有意向可以电话沟通。

岗位职责： 1、拟定销售方案，细化并落实销售目标； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发任务； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业专业形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，实施股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、组织旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营规划，深入分析运营数据并推动目标达成； 2.推动辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平及客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，确保团队业绩达标及核心人才储备到位。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康行业同岗经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备清晰可验证的业绩成果（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域布局，具备优秀领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调技巧； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。