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一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。

工作职责： 1. 协助总经理开展公司战略规划及年度目标的分解与实施，跟踪各部门执行情况并及时汇报进展。 2. 负责总经理日常行程管理、会议安排及会议记录整理，保障信息传达准确高效。 3. 统筹跨部门资源协作，推动重点项目的落实，协调解决推进过程中的核心问题。 4. 承担总经理交办的文件撰写、外部接待及商务对接等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上制造业或大型企业管理工作支持经验，了解企业运营流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力，能独立应对复杂事务处理。 4. 熟练操作各类办公软件，拥有较强的文字表达与数据处理能力。

人事专员 需一年以上相关经验，具备独立面试能力。 岗位职责： 1、精通招聘模块，能高效完成人员筛选与录用，具备出色的面试技巧。 2、负责员工入职、离职手续办理，统筹开展招聘任务，及时维护新员工信息档案，协调各部门对接事宜，保障人力资源配置满足公司运营需求。 3、参与公司制度的优化及执行监督，指导流程落地，兼顾办公设备管理、打印扫描等日常行政事务。 福利待遇： 4-8k+（具体面议） 工作时间： 上午 9:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天，享受法定节假日，实行调休制度。 任职要求： 1、年龄22~35岁，具有一年以上行政人事工作经验，条件优异者可适度放宽要求。 2、形象气质佳，沟通表达流畅，思维条理清晰，性格外向不怯场。 3、具备良好的组织协调能力，工作积极主动，态度认真，富有责任心。 4、公司提供完善的发展通道，期待优秀人才加入团队！

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工作内容： 1：通过线上渠道发布岗位信息，收集并筛选简历，对接匹配度高的候选人进行初步交流 2：使用微信联系合适人选，安排面试邀约事宜 3：具备招聘相关经验者优先考虑 4：期望获得更高收入，追求职业发展空间 5：具备良好的沟通能力，做事积极主动，有担当意识 薪资福利： 1：基本薪资＋阶梯式提成＋业绩冠军奖金，月综合收入8-12k；业内领先提成机制，付出越多回报越高，收入上不封顶 2：缴纳社会保险 3：无需加班 4：享受节日福利、带薪假期，每日提供水果及下午茶点 5：入职即安排培训，由主管一对一指导，快速掌握工作流程 6：坚决不加班！！！！！！按时下班，工作生活两不误

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岗位职责 1、负责基层部门的日常运营，熟悉公司线下产品体系，深入学习并实践公司内部营销系统，积累实战经验，搭建初步的人际网络 2、参与团队运营管理：协助开展员工培训、基础业务带教、目标分解与跟进、协调处理团队成员关系等相关工作 3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层管理会议，了解企业战略规划、财务运作及分公司拓展等核心事务 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 办公地点临近地铁2号线关虎屯站及多个公交站点，通勤便捷，出行无忧 注：支持实习备案！！！配备职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！ 欢迎广大在校大学生加入我们充满活力的团队

公司承接京东城市服务商，负责京东商家入驻，服务客户开通京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等各类店铺。 岗位职责: 1:负责京东平台商家招商入驻 2:协助客户完成店铺开设流程 3:负责线上维护新老商户关系 拥有丰富且精准的商家资源，成单率高，每单最高可提500元，人均月均20单以上！ 新人入职配备主管一对一指导！系统化培训体系，快速掌握业务流程，上手无忧 任职要求: 1:具备良好沟通能力（有互联网行业经验者优先） 2:工作态度积极主动 3:具备团队协作意识 岗位福利: 1:无责任底薪4000-6000，另享岗位奖金及提成，综合收入8000+ 2:工作时间早九晚六，每月休息五天 3:晋升机制透明，公平公开公正 我们的优势 公司提供高质量精准客户资源 配备专用手机、电脑，提升客户沟通效率 提供专业岗前培训，确保快速出单，订单数量有保障

1. 负责支付宝产品在市场中的运营推广工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3. 对推广数据进行跟踪分析，持续优化推广方案 4. 开展商家门店信息收集，推动数字化升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3. 热爱推广类工作，适应力强，能及时应对业务变化 薪资待遇： 1、无责底薪+500补助+提成+管理奖金 综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（设施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

不销售、不外出，在公司固定办公 公司现有在职员工150人，平台规模大，发展稳定 新人入职第一个月按主管指导执行，首月收入约5000元 入职两个月后奖金持续增加，拿到手软 半年后即使不主动操作，仅靠销售提成月收入基本稳定在8k左右 本人作为人事主管在此郑重承诺：只要你来上班，就能实实在在赚到钱 【岗位职责】 1、负责运营公司提供的微信账号等线上渠道； 2、对指定区域内的社群进行日常维护与数量拓展； 3、工作所需设备均由公司统一配备； 【任职要求】 1、接受零经验人员及应届毕业生报名； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 【福利待遇】 无责任底薪 + 全勤奖 + 提成奖励 + 每日现金激励 + 日常精美礼品 1、工作时间：上午9:30至下午6:30 2、法定节假日：严格按照国家规定安排休假，享受带薪婚假、年假等权益； 3、其他福利：每日提供下午茶点，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断~ 办公环境舒适，团队氛围轻松，临近公交站与地铁口，通勤便捷 上级友善，主管护犊子，同事关系融洽 周边紧靠国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全

工作职责： 1。负责对主播的直播内容、流程规范及违禁词使用进行指导与跟进； 2。规划直播整体策略与发展方向，涵盖话术设计、粉丝增长、流量管理及商品运营； 3。监督直播执行过程，收集主播反馈意见，并提供切实可行的优化方案； 4。每日完成主播常规检查，做好记录归档，并组织直播后的复盘会议。 任职要求： 1。具备大专及以上学历； 2。接受零经验者，有1年以上视频号直播自然流量运营经验者优先录用！！！！ 3。拥有自然流直播成功实操案例，熟知视频号平台的规则、推荐算法及运营逻辑； 4。年龄范围23-30岁 岗位福利： 无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金（综合收入1.2w以上） 每月休息4-5天，支持调休，法定节假日带薪休假，入职即享超长带薪年假！ 团队年轻化，工作氛围愉悦，企业运营稳定，成长通道广阔～欢迎你的加入

工作内容： 1. 负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营及带教管理。 2. 负责餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理。 3. 管理并操作门店外卖商家后台，统筹美团、饿了么平台的日常运营事务，包含问题处理、营销活动策划与线上推广执行等。 4. 收集、整理并分析平台行业数据与经营数据，制定、优化并落实相应运营策略，同步与店铺负责人对接沟通。 职位要求： 1. ******，条件优异者可适当放宽要求！ 2. 需具备丰富的线上外卖运营经验！ 福利待遇：无责底薪6000+200全勤+提成，综合收入8000-1.5w

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岗位职责： 1、负责游戏产品日常运营，制定并落实用户增长、活跃提升及留存策略； 2、跟踪游戏各项数据，深入分析用户行为，依据数据表现优化运营方案，改善用户体验； 3、设计并落地线上线下运营活动，增强品牌认知度与用户粘性； 4、协同市场与研发团队，保障运营动作与版本迭代紧密配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉主流游戏运作模式，具备良好的用户洞察力； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合跨部门协作资源； 3、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导运营决策； 4、思维活跃，富有创新意识，可独立完成运营活动策划与执行，有效提升用户参与水平。

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接受26届实习生，可提供实习证明，需保证实习期三个月及以上 岗位职责： 1. 协助审核短剧视频内容，评估镜头衔接流畅度、调色统一性及转场合理性； 2. 在短剧制作与发行流程中，为团队提供支持性工作； 3. 参与短剧行业相关调研及基础数据整理工作； 4. 配合主管完成素材归档，并及时整理为规范文档； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与团队协作意识，本科及以上学历，戏剧、导演、传媒类专业优先，熟悉剪辑软件者优先； 2. 执行力强，能高效完成任务，具备基本的问题分析与处理能力； 3. 对短剧行业有高度热情，乐于学习并积极适应行业发展趋势；