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岗位职责 负责团播主播、艺人的招聘、邀约、面试跟进 2. 通过线上渠道（抖音、小红书、快手、BOSS、朋友圈等）挖掘优质主播资源 3. 与意向人员沟通待遇、工作内容、公司优势，完成入职转化 4. 维护候选人关系，建立主播人才库，持续跟进意向人员 5. 配合团队完成每月招聘指标，保障团播人员稳定供给 任职要求 1. 有主播招聘、经纪人、人事招聘、直播行业相关经验优先 2. 熟悉抖音/快手等直播平台生态，了解主播招募流程 3. 沟通表达能力强，有耐心，抗压能力好，目标感强 4. 会使用短视频、社交平台引流，有自招渠道者优先 5. 年龄18–35岁，工作认真负责，执行力强 薪资待遇 1. 底薪 + 入职提成 + 绩效奖金，综合收入上不封顶 2. 轻松办公氛围，坐班/弹性工作制（可协商） 3. 公司提供资源、话术、渠道支持，新人可带教 4. 晋升空间：招募专员 → 招募主管 → 招募经理 招募专员（招主播的人）薪资标准 1. 无经验新人 • 底薪：3000～4000 元 • 提成：招到1个入职主播 500～1500 元/人 • 综合月薪：4000～7000 元 2. 有经验/会招人 • 底薪：4000~6000 元 • 提成：800～2000 元/人 • 综合月薪：7000～12000+ 元 招得多、留得住，收入上不封顶。 3. 主管/带队 • 底薪：6000～9000 元 • 团队提成 + 个人提成 • 综合：10000～20000+ 元