1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项 要求专科以上学历，从事财务工作3一5年工作经验，有物流工作经验优先 福利:每周休1天，公司买社保，提供吃住

1.考勤管理（编制及审核） 2.工资核算与审核（编制及审核，店长签字） 3.仓库管理（日常出入库、月结、季盘） 4.预算管理（编制及审核、管控） 5.总账核算/报表编制 6.往来账、费用帐等明细登记 7.收入稽核、审核凭证 8.成本管控（协助执行董事进行分析） 9.其他行政事务（水电费、房租、入职办理等）

岗位职责 1、严格遵循国家财务相关法律法规，依据集团总部财务管理战略规划，全面负责本公司财务管理工作； 2、牵头构建公司财务制度与流程体系，并推进实施落地； 3、主持会计核算工作，编制财务报表并开展财务分析； 4、统筹公司年度、月度预算编制，监督运营及预算执行情况，出具财务分析报告。 任职资格 1、大专及以上学历，会计、审计、税务、财务管理等相关专业，具备会计职称； 2、2年以上财务、会计等相关岗位工作经验，有财务主管履职经历，具备制造业成本核算经验者优先； 3、性别不限

工作内容： 1、负责财务票据相关事务，包括发票申领、采购及日常管理； 2、参与会计报表的编制与上报，配合完成税务申报工作； 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展财务开票工作； 2、了解开票操作流程，可高效协助处理各类票务事项； 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门顺畅协作； 4、有木业行业工作经验者优先考虑

岗位要求： 1.具备扎实的商业会计背景，熟练掌握税务申报及处理流程； 2.财务管理、会计学等专业毕业，有快消行业从业经历者优先考虑； 3.年龄在30至40岁之间，拥有5年以上财务领域工作经验，能熟练操作各类财务软件； 4.熟悉国家税收法规政策，能够根据业务实际设计合理的税务统筹策略； 5.有独立完成全盘账务的经验，精通一般纳税人及小规模纳税人的账务处理流程； 6.深入掌握国家税收法律法规和企业会计准则，具备较强的财务风险识别与管控能力、税务规划能力以及账务实操能力； 7.具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力和问题应对能力，工作认真细致，责任感强。 员工福利：包工作餐、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周日固定休息

职位描述 【岗位为新增编制】 职责描述： 1、负责日常账务处理及对账工作，确保数据准确、及时、合规且合理；承担财务报表的编制任务； 2、协同完成税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的事务性工作； 3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，并按月组织门店实物库存盘点； 4、审核各店铺每日提交的销售日报，核验经营款项准确性，监督库存水平及进销存数据管理； 5、配合零售部门推进门店相关运营活动的落地执行； 6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅； 7、按月开展零售门店经营情况分析，输出分析报告并提出可行性优化建议； 8、面向零售团队开展财务制度、发票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训指导； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有会计初级或以上职称； 2、具备零售行业财务工作经验，熟悉线下自营门店运营管理及线上平台结算流程； 3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统； 4、了解零售业务运作流程及相关财税法律法规； 5、具备良好沟通协调能力，原则性强，数据敏感度高，职业道德优良，思维清晰，学习能力强。

岗位职责： 1、积极达成公司下达的各项任务指标（包括增值、续费、新签及增值产品）； 2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促进老客户转介绍，同时拓展新客户资源； 3、深入挖掘老客户的潜在需求，推进增值产品销售，提升客户价值； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜； 6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协调外勤主管完成后续办理； 7、定期整理和核查客户资料与档案，确保信息完整准确。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑； 2、熟悉税控系统等工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等； 3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动； 4、发展空间广阔，为员工提供完善的成长路径，设有合伙人机制，助力实现职业晋升与收入增长； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 岗位职责： 1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表； 2、依据国家相关法规，高效开展会计核算工作，确保及时性与准确性； 3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约内容提供财务指导，开展财税咨询服务，提升客户满意度； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具有小规模企业1年、一般纳税人企业2年以上实操经验，财税基础扎实； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用； 3、掌握必要的会计与税务基础知识，能独立处理基础账务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度； 5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件）； 福利待遇： 1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日、社保缴纳、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励； 3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10；

工作职责: 1、按财务管理标准和付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、审核记账凭证会计分录的正确性，以确保会计报表的正确无误。 3、监督资金使用情况，编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金的管理。 4、编制资产负债表、利润表、现金流量表、纳税申报表、费用明细表、往来款明细表、固定资产盘点表、物料盘点表，协助部门经理进行工资分析明细表、财务预决算表等的编制，及与经营分析的相关工作。 5、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作，协助财务经理进行税收筹划的管理工作。 6、参与编制各门财务预算及公司总预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。

岗位职责： 1、积极达成公司下达的各项任务目标（含增值、续费、新签及增值产品）； 2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍及新客户开发； 3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品销售并实现营收增长； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项； 6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户购买增值业务，并协调外勤主管落实办理； 7、定期整理和核查客户资料与档案信息。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉税控系统等工具操作，具备较强的业务拓展能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等； 3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动； 4、发展空间广阔，提供多元化晋升通道，设有合伙人机制，助力职业成长，实现升职加薪； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日正常休息； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 岗位职责： 1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表； 2、依据相关政策法规，高效、精准开展会计核算工作； 3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约条款提供财务指导，开展财税咨询与服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备小规模纳税人1年、一般纳税人2年以上实操经验，财税基础知识扎实； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用； 3、掌握基本的会计与税务实务知识； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度； 5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日、社保、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励； 3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10。

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

招聘住家保姆，女，年龄50岁左右，爱干净负责任，主要照顾一位78岁老人，有经验者优先，工资3000至3500，试用期一个月。联系电话：李姐 有想干的。直接打电话

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一、账务处理 1. 审核原始凭证（发票、单据等）真实性、合规性，编制记账凭证； ​ 2. 完成总账、明细账登记，定期核对账目，做到账证、账账、账实相符； ​ 3. 月末/季末/年末进行结账，计提、摊销各项费用，处理结转分录。 二、税务管理 1. 准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税费，按时完成纳税申报； ​ 2. 整理税务资料，配合税务机关稽查、汇算清缴，做好税务筹划与风险规避； ​ 3. 申领、保管、开具发票，做好发票台账登记。 三、报表编制与报送 1. 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及内部管理报表； ​ 2. 向管理层、股东及税务、银行等外部机构报送合规报表，提供财务数据支撑。 四、资金与资产核算 1. 核对银行存款、现金日记账，定期进行银行对账，编制银行余额调节表； ​ 2. 核算固定资产、存货等资产，做好资产折旧、摊销、盘点及账务处理。 五、资料管理与协作 1. 整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等档案，保证资料完整可查； ​ 2. 配合审计、审计机构开展审计工作，与采购、销售等部门对接财务相关事宜； ​ 3. 完成上级交办的其他财务核算、分析工作。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招 聘 加工中心老师一名，工资面议 数控操作工二名，计件 有夜班 招包装工多名长期，工资5000-5500 激光打字一名，50岁以内 普工二名，年龄50岁以内，工资6000，工作时间每天10小时 会记一名 温州滨海明珠路969号北门盛邦流体 电话

负责公司各类文件的收发、登记、复印、扫描、传真和整理。将文件按照一定的分类体系（如日期、部门、项目）进行归档，确保文件存储有序、查找便捷。

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行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

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**岗位职责：** 1.负责日常财务票据处理，包括增值税发票开具、核对、认证及进项票管理等； 2.办理收付款业务，登记台账，确保资金流水清晰准确； 3.整理、归档合同及财务凭证，协助完成打印、装订等文档管理工作； 4.编制基础财务报表（如费用明细表、往来账目核对表等），协助完成月度结账； 5.撰写财务相关文件（如付款申请、报销说明、简单的财务报告等）； 6.配合完成税务申报、工商年检及其他财务辅助工作； 7.上级交办的其他财务及行政类事务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先； 2.**经验要求**：1年以上财务相关工作经验，熟悉发票开具、票据管理及基础账务处理； 3.**技能要求**： -熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及财务软件（如用友、金蝶等）； -熟悉国家财税法规，了解发票开具规范及风险点； -具备基础文书能力，能独立撰写财务说明、报告等文件； -熟悉电子税务局、社保公积金系统操作； -有合同管理或档案整理经验。 4.**其他要求**： -工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识； -能熟练操作打印机、扫描仪等办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3600元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）+保险

岗位职责： 1.负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。 2.负责办公耗材的申领登记及使用管理。 3.协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。 无需经验！非销售岗！纯办公室工作！ ［薪资制度］： 试用期2800-3500，转正3500-4500 ［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉 ［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利 ［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

一、岗位职责 1、配合推进采购相关事务，如与供应商对接，汇总采购订单及合同等资料。核对采购发票与订单、入库单等凭证的匹配情况，协助开展采购对账工作。 2、参与公司各类费用的初审与结算工作，确保数据准确，负责费用台账的建立与日常维护。 3、负责各类票据的归类、整理及粘贴工作。 4、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、掌握基础财务知识，有采购相关经验者优先。 3、具备基本的Excel操作能力。 4、熟悉财务软件的常规操作流程。 5、了解发票使用及相关基础知识。 6、工作态度严谨细致，责任心强，耐心踏实，注重细节，能有效降低差错率。 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与同事及供应商保持顺畅交流。 8、学习能力强，适应快，能较快掌握岗位所需技能。 9、积极主动，执行力强，能按时保质完成交办的工作。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出可调薪，提供转正机会； 2、提供岗前培训，安排专人带教； 3、优秀实习生可获得转正资格； 4、可开具实习证明，签订实习或三方协议，欢迎应届毕业生投递。 工作地点： 南宁

工作内容：负责订单的整理、下单、询价、制单，跟单等工作 要求电脑表格熟练、管午饭，月休4天，五险福利待遇优厚