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岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司招聘、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤统计计及外出人员管理5、保证办公室所需物资的充足。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。

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