
巴音郭楞博湖县蒙古自治州招工地小工/杂工、工地学徒工、开槽/切割、给排水
350-400元/天
工地学徒工给排水工小工开槽1-2人
巴音郭楞蒙古自治州博湖县招工地小工/杂工、工地学徒工、开槽/切割、给排水
巴音郭楞轮台县外场辅工高中以上学历薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:
4000-5000元/月
小工长期保险高温补贴社保包住3-5人
外场辅工
高中以上学历
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:轮台县
新疆巴音郭楞蒙古自治州招消防水、水工、消防安装、工地小工/杂工
消防水小工水工消防安装3-6个月1-2人月结
巴音郭楞蒙古自治州招消防水、水工、消防安装、工地小工/杂工
固化小工自流平地坪11-20人月结
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招地坪/自流平/固化
打地坪大工小工20人,管吃管住,,天工,大工330元,小工240元,工资月结。有愿意的速速联系
巴音郭楞轮台县,本工地需要4名小工工资280长期活,速回复
7000-8000元/月
小工3-6个月1-2人
,本工地需要4名小工工资280朋友长期活,速回复
护工3-5人学历不限
转发居家养老服务人员招聘公告现因和硕县居家养老服务工作开展需要,库尔勒市九九康养中心面向社会公开招聘居家养老服务工作人员,具体事宜公告如下:一、招聘人数招聘居家养老服务工作人员4-5名二、招聘条件1. 性别、学历不限;2. 熟练操作智能手机,能够完成上门服务打卡、工单上传等基础工作;3. 品行端正、责任心强、服从工作安排,热爱养老服务事业。三、工作待遇及相关保障1. 工作地点:和硕县县城范围内;2. 薪资模式:按实际上门服务次数核算劳动报酬,多劳多得;3. 物资配备:单位统一配发工作服、工作证件及相关居家服务设备。四、相关说明1. 具体工作细则、薪资标准、岗位职责等事宜均面议;2. 入职人员经沟通确认后,统一签订服务合同,明确权责及相关风险事项,规范开展服务工作。五、联系方式联系人:康总联系电话:
种植工周结全职
目前拔孜然40-150每亩地,看地给钱,七月中旬抽天花,八月砍葵花,九月到12月底摘辣椒,管吃住,工人工资每块地结束结账或者人走账清!,干到最后的发红包看效益
配菜面点凉菜厨师
招人配菜2名,3500~4500凉菜师傅一名,4500~5000炒拌面菜师傅一名,5500~6000有想的朋友联系我
苏州张家港市招卷帘门会安装师傅400一天/1天活
300-400元/天
小工卷帘门5-14天1-2人
苏州张家港招会安装卷帘门师傅一个一天400,一天活我有两个小工,指导安装和搭把手
眉山仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用200元一天
120-200元/天
工地小工/杂工砌砖/石1-2人
眉山市仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用 200 元一天
货运司机押运员
危险品司机招聘急招危险品运输司机1.招聘组合:夫妻驾一对/自带押运员单司机均可,招聘单独押运员两名。2.运营路线:长期固定轮台宁夏专线3.薪资待遇:保底+提成综合18000元起,收入稳定可观4.员工福利:入职即缴纳社保,厂区配备免费宿舍、职工食堂,食宿5.上岗地点:新疆轮台直接发车上岗工作稳定货源足,有意者速联联系电话:
搬材料小工长期保险包住包吃6-10人个人
巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合进行工地日常维护,包括场地整理、工具归置与安全巡查
3.按要求完成混凝土浇筑、砂石搅拌、模板支撑等基础施工配合工作
4.服从现场管理安排,及时响应工长或班组长的作业指令
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基础识字与计算能力
打孔力工运渣砸墙
库尔勒市县砸墙一平方15元砸地一平方15元上料一平方5元拉垃圾250元打扫卫生清垃圾150元开洞一个40打地坪一平方8元挖沟一米10元人工机器到位还干其他的事让老板们满意。
小工长期包住包吃20人以上月结
巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘井监,录视频写井口卡。活轻松男女不限。管吃管住。工资5000元一个月。培训5天一天一百元。。。试用期二个月。发劳保用品,工期结束。有意者打电话联系本人?
招渣土车司机
8000-9000元/月
B2渣车司机包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、大型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好
3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及基础货运协调工作,提升整体运输效率
任职要求:
1.持有有效B类机动车驾驶证(B2优先),驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,能适应长途/区域配送及弹性工作时间
4.具备基本车辆故障识别能力,有货运从业资格证者优先
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通与应急处理能力
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