接受实习（可盖章可开证明），提供一对一全程指导，零经验也可快速上手。诚心招人，有意请主动沟通，机会总是留给积极的人，求职是双向奔赴的过程，愿我们真诚相待，助你找到心仪岗位。 【岗位职责】 1. 使用微信与客户沟通，挖掘并明确客户需求 2. 提供专业搭配建议，推动成交并跟进客户使用反馈 【入职须知】 1、欢迎新人加入，无需电销无外勤 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建或集体出游活动 【福利待遇】 薪酬：无责任底薪+五险+绩效奖金+行业最高提成+团队提成+额外激励奖，月综合收入普遍在5000-8000！ 福利：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖励+年终奖金

具备教育培训行业经验者优先。 教育培训联盟平台企业，主要承担项目整体规划与协调，对运营成效承担责任。

具备教育培训行业经验者优先。 从事教育培训产业联盟平台工作，主要承担项目整体规划与协调，对运营成效承担责任。

需具备大健康领域主管经验，团队业绩表现优异者优先（无相关经验者勿扰） 无责任底薪6k＋提成＋团队奖励，综合月薪1.5w以上 企业具备长期发展潜力，现有6家分公司，团队规模超80人 诚邀面谈，了解详情

岗位描述： 1. 利用公司提供的资源进行线上渠道维护。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主对接，推动引流工作，助力商家提升产品表现。 2. 跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪合作进展，并收集反馈相关数据。 3. 无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1. 统招本科学历 2. 具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 思维逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力 4. 对行业有热情，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及考核压力 上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1. 缴纳五险一金、享有绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品，每年多次调薪机会 2. 由TOP级主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队

岗位职责： 1. 招商部门会提供需推广的商家商品，我们需要根据商品特点撰写相应文案，并选择合适的渠道进行营销投放； 2. 与各合作渠道的选品对接人员沟通具体细节，包括优惠券设置、活动排期、库存情况等； 3. 公司拥有多个合作渠道，日常工作中需保持顺畅的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力 无责5000+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责4500 上班时间：早九点十分-晚六点半 中午休息一个半小时 单双轮休

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决 50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设 15 家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师辅导支持！ 社保齐全！多元化员工福利！团队成员均为95后、00后，沟通顺畅，氛围年轻有活力！ 【岗位职责】： 1. 负责终端门店会员客户的社群建立及日常运营管理与维护。 2. 实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3. 定期汇总并上报社群运营数据，收集反馈客户意见，优化服务体验。 4. 及时响应顾客消息，保持良好互动关系，增强用户粘性。 5. 协助门店开展线下活动，动员顾客参与，做好现场服务支持。 6. 对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2. 年龄******，具备一定社会阅历。 3. 具备较强的语言表达能力，善于人际沟通交流。 4. 热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5. 具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 1. 郑州·金水区 黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2. 郑州·金水区 红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3. 郑州·二七区 长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4. 郑州·二七区 京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5. 郑州·中原区 农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6. 郑州·金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北 快乐食光超市 7. 郑州·中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院 快乐食光 8. 郑州·金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北 快乐食光 9. 郑州·二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米 快乐食光 10. 郑州·二七区兴华街升龙城2号院北门 快乐食光 以上门店急需人才补充，同时郑州各区域均有布局，可根据意向就近安排。欢迎积极投递简历

岗位职责： 1.将公司产品推荐给匹配的客户并完成对接； 2.跟进数据，关注商品销售动态； 3.按照标准整理和编辑图文内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄22-32岁； 2.性格乐观、处事灵活、积极主动、心态稳定； 3.熟练使用电脑办公软件。 试用期1-3个月，底薪4500元，转正后无责任底薪5000元+部门奖金包（综合收入7k-10k） 入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升群内互动频率与用户归属感； 2、负责社群内容规划与持续优化，保障信息传递质量及用户回应效果； 3、监控社群运营数据，依据数据分析结果优化策略，提升整体运营效能； 4、构建并维护积极的社群氛围，推动成员之间的交流与内容传播； 5、整合内外资源，策划并执行线上线下的社群活动，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、拥有扎实的社群运营管理经验，了解主流社的运行规则； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效调动成员积极性； 3、掌握数据分析方法，能通过数据评估运营表现并指导策略调整； 4、富有创意与策划能力，可设计具有吸引力的内容与互动活动； 5、熟悉医药领域发展趋势，能将行业资讯有机融入社群日常运营中。

岗位职责： ①负责货主与运力两端用户的全周期运营管理，推动线上拉新、留存、活跃及裂变增长，持续优化供需对接效率，提升平台用户体验； ②协同推进平台各项业务活动落地，确保完成公司设定的用户规模增长与网货交易目标； ③负责行业动态、竞争对手信息及市场数据的搜集、整理与分析工作； ④协助销售团队开展内部支持相关事务，保障业务顺畅运行。 任职要求： ①学历与专业：本科及以上学历，市场营销、运营管理、物流管理等相关专业优先，具备3年以上用户运营或平台运营经验，有货主与运力双边用户运营背景者优先； ②运营能力：熟悉用户生命周期各阶段运营策略，能独立制定并执行拉新、留存、促活与裂变方案，具备实际供需匹配优化和用户体验提升经验，能够通过数据监控效果并及时迭代策略； ③业务协同与目标导向：具备良好的跨部门协作能力，可高效参与平台业务活动的策划与执行，结果导向明确，能有效推动用户增长与交易目标实现； ④市场分析能力：对行业趋势、竞品动向和市场信息具有敏锐洞察力，能系统性收集并分析相关信息，输出可落地的策略建议； ⑤综合素养：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等基础数据工具处理运营数据；抗压能力强，执行力高，富有团队合作意识。

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（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小 白零经验，前期入职带薪培训 1.每月8号发薪，月月准时 2.入职就买五险一金 3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：行政白班 薪资待遇： 综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶） 超多晋升路线，提供广阔平台~~ 有兴趣的私聊!没兴趣的也可以找我聊五块钱 的!!

明天九点3小时起到手50。

（一）岗位职责 1.负责跨境电商独立站的全面运营统筹与落地执行，制定年度、季度、月度运营计划及目标，涵盖产品布局、定价机制、营销活动设计等内容，并持续追踪目标完成进度，动态调整运营策略，保障销售业绩、订单数量、用户增长等关键指标稳步提升。 2.主导产品全周期管理，包括选品、上架、信息完善及库存监控。结合目标市场的消费需求与竞争态势，甄选具备潜力的商品；优化产品标题、详情描述、主图展示等内容，提升站内外搜索可见度；实时掌握库存状态，及时安排补货或下架缺货商品，防止因库存异常影响客户体验与成交转化。 3.开展用户运营工作，收集并整理用户意见，深入分析用户行为数据，洞察用户需求与使用痛点，推动产品与服务的持续优化。 4.负责网站视觉呈现与页面结构的设计与迭代，执行日常页面维护任务，定期排查页面显示问题，确保元素正常加载、链接准确跳转、图片清晰无误；结合用户反馈与行为路径，持续优化页面布局与交互体验。 5.承担网站数据监测与运营改进职责，系统性采集、整理和分析流量、销售、用户画像等多维度数据，识别运营中的短板与机会点，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升整体运营效能。 （二）岗位要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景，拥有2年以上跨境电商独立站运营实战经验，具备成功运营案例者优先考虑。 2.专业能力：精通跨境电商各环节运作流程，包括选品、发布、推广、销售及售后支持；熟悉欧美等主要市场的消费偏好、行业趋势、竞争环境及相关合规要求；熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Shopify后台数据模块），实现数据驱动决策；具备基础SEO/SEM知识，了解搜索引擎优化与付费推广的核心逻辑。 3.营销策划能力：具有较强的线上营销策划与执行能力，能独立设计并落地多种促销活动（如节日大促、限时折扣、满减优惠、秒杀抢购等），并对活动效果进行复盘评估，持续优化策略方案。 4.沟通与执行力：具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，可高效对接技术、推广及供应链团队，保障运营项目顺利推进；执行力强，能将战略规划转化为具体可操作的执行动作，按时高质量完成各项任务。 5.外语水平：具备优秀的英语读写能力，能够流畅撰写英文产品资料、营销文案及客户邮件；掌握其他小语种者优先。 （三）福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

一、岗位职责： 1、主动对接优质主播资源，建立良好沟通并邀请其加入平台； 2、负责已入驻主播的日常维护，关注直播动态，及时协助处理各类问题； 3、为主播提供账号运营支持，包括PK活动安排、宣传物料设计、账号异常申诉等服务。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验（欢迎零基础，全程有人指导） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强适应能力，能快速融入团队工作节奏。 三、福利待遇： 1、薪酬组成：底薪4000+提成+奖金 2、公司定期组织聚餐、外出旅游等团建活动！ 四、工作时间： 1、每日8:00-12:00，13:00-17:00，标准八小时制； 2、入职即享系统培训，一对一带教，轻松掌握工作流程！ 接受无经验新人 /应届生投递！！！ 不加班，准时下班！ 临近地铁站，出行方便快捷。 年轻化团队，00后为主，氛围活跃融洽！ 期待你的加入！

职位详情 一、线上平台运营与管理 1.社交媒体营销 运营抖音、小红书、微信公号等，发布菜品展示、后厨故事、顾客打卡等内容，吸引本地流量。 策划短视频/直播，投放在线优惠券。 2.本地生活平台 维护大众点评、高德地图等平台信息，参与平台活动 引导顾客好评，优化“打卡”标签 二、活动策划与用户增长 1.促销活动 设计节日/季节性活动，联合平台资源（美团闪购、抖音团购）。 策划裂变活动（分享朋友圈赠菜、拼团秒杀），提升复购率。 2.私域流量运营 搭建微信社群/企业微信，发放专属优惠券，推送新品信息。 管理会员体系（积分兑换、生日福利），提升忠诚度。 3.KOL/KOC合作 联系本地美食博主、探店达人进行推广，置换或付费合作。 策划“网红菜品”（如打卡赠饮），制造传播热点。 三、数据分析与优化 1.数据监控 追踪社交媒体互动量（点赞、收藏、到店核销率），优化内容形式。 2.竞品调研 监测同类餐厅的线上活动、定价、爆品，制定差异化策略。 四、线上线下联动 1.到店引流 线上活动（如“扫码点餐送小菜”）引导线下消费，反哺线上评价。 设计“线上预订优惠”，减少高峰时段空桌率。 2.口碑管理 快速响应差评（如大众点评投诉），协调门店改进服务。 五、跨部门协作 1.与厨房团队沟通，确保线上推广菜品与实际出品一致。 2.协同门店经理，统计活动效果（如团购券核销数量）。

岗位职责: 1. 参与餐饮品牌的日常运营活动，协助优化服务流程与质量提升 2. 协同团队落实各项运营工作，保障运作高效有序 3. 主动投入品牌宣传相关活动，促进顾客参与及品牌形象建设 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队协作事项 2. 态度积极，乐于面对挑战，适应高强度的工作节奏 3. 工作踏实负责，能准时完成上级安排的各项工作 4. 要求每周工作30小时以上，接受在校学生兼职

工作职责 1. 负责美团、京东外卖、饿了么等外卖平台及美团抖音团购渠道的线上运营与日常维护管理； 2. 管理门店产品信息配置，包括商品命名、详情说明、类目划分、规则设定及价格制定，提升店铺转化率、客单价、利润空间及曝光度； 3. 策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣策略、代金券发放、满额赠品等活动，增强门店流量获取与成交转化； 4. 维护各外卖平台店铺评分体系，优化用户评价展示页面，及时响应和处理线上客户投诉，改善消费体验并促进重复购买； 5. 设计产品结构布局与定价机制，助力门店实现盈利能力提升； 6. 持续关注竞品动态，收集分析运营数据，定期复盘调整策略，持续提升整体运营表现。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，需具备3年以上连锁加盟领域从业经历，拥有商场资源或客户资源者优先； 2. 熟悉加盟连锁模式的管理与运作流程，有餐饮行业连锁运营背景者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧、自主学习能力及职业责任感；

14号临时顶班一天，时间8点到下午18点，工资150，下班结钱，有想去的可以和我联系

岗位职责： 1.深入洞察平台用户群体（涵盖发单用户及跑男等角色），通过调研访谈、数据挖掘与意见收集等方式，识别用户核心痛点与潜在需求，为产品迭代与运营决策提供有力支撑； 2.主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如优惠券机制、会员体系、新型下单流程等），跟踪功能开发与上线进度，推动新功能在用户端实现高效渗透与正向反馈； 3.完善用户生命周期管理模型，面向新用户、活跃用户、沉默及流失用户等不同阶段，制定并实施针对性运营策略（如拉新活动、活跃激励、召回计划），提升用户留存与复购水平； 4.跟踪用户运营核心指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、LTV等），定期开展数据分析与复盘总结，持续优化运营方案，助力业务稳步增长； 5.与产品、技术、市场、数据分析等多部门高效协同，保障产品优化与运营项目顺利推进与落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上互联网行业产品运营或用户运营相关经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送领域背景者优先； 2.具备强烈的用户导向意识，善于从用户视角出发思考问题，对用户行为模式与心理有深刻理解与敏锐判断； 3.热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可执行的产品建议与运营策略； 4.具备扎实的数据分析能力，熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，并能基于数据发现问题、提炼洞察。掌握Tableau等BI可视化工具者更佳。