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经开区九龙镇 汽车内饰厂招聘正式工！ 年龄要求：18-45周岁 薪资待遇：个人计件工资，新员工前3天保底150元/天， 3天之后计件工资+岗位津贴+高温津贴+夜班津贴 实发月薪：五险后6500-9000元！！每月25号发工资。 工作岗位：主要为上汽生产汽车的顶棚、地毯以及后备箱垫子。 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，月休3-4天。 吃住情况：免费三餐、住宿免费、水电免费，上下班有班车。 福利待遇：高温补贴15元一天，夜班补贴6元一晚，入职即缴纳社保。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4.遵守车间纪律与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

1.手工活操作简单，一看就会 2. 配合流水线完成每日生产任务，岗位轻松，大部分坐班，不用长时间站立 3.服从组长合理工作安排，配合车间日常调度 薪资待遇 1. 小时工统一300元/天，薪资透明；长期工综合月薪保底7000元，多劳多得 2. 薪资发放不压工资，每月8号准时发放工资，靠谱有保障 3. 包吃包住，入职当天即可安排宿舍，无需垫付住宿费、餐费 4. 车间恒温空调，上班不用穿繁琐无尘服，工作舒适度高 任职要求 1. 年龄16-45周岁，年满18周岁身体健康，无传染性疾病，入职无需体检 2. 学历不限，有无工作经验都可以，能识字看图即可上手 3. 吃苦耐劳，坐班为主，可接受两班倒，短期、长期务工全都接收 4. 无不良记录，听从车间管理，做事踏实，有基础团队协作意识 5. ，给长期稳定就业保障

员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H

【港区p】 正式工 小时工 返费工 长期 短期都可 年龄：18-50岁，男女不限 模式：分期稳岗奖励员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/20(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 工作地址在航空港区中牟

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

年龄23-42周岁 2.包吃包住，面试完当天可分配宿舍，入职快，活轻松 3.不查纹身，不过安检门

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【港区富士康IPEG】 年龄18-50岁 1本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ 2自愿选择体检或不体检 3不限区域，不限户籍 4不穿无尘衣，不看显微镜 5家门口企业，离家近 6纹身不查、烟疤不查3个 7不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

一、工作内容： 主要辅助机器生产春卷、蛋挞、饺子、小油条、汤圆、丸、粽子等。 二、岗位要求： 24-53周岁，身体健康，无传染性疾病，适应倒班。 三、薪资待遇： 员工集体计件，保底工资4000元/月，多劳多得，约每天150-300元，综合到手5000-6000元。 食宿：免费三餐，免费住宿，宿舍设备齐全，吃住在厂，车间和宿舍全空调，免费体检。 四、工作时间： 8-8，上六休一，两班倒。 注：面试后可直接安排住宿。

岗位职责： 1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作 3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单 4.负责市场信息的收集整理及定期呈报； 负责建立并维护客户档案 5.协助完成客户拜访、业务洽谈、合同签订、客户维护等工作 6.按照运单信息为客户运送货物，按照客户要求以及时间要求合理分配配送路线，确保货物准时安全抵达目的地 7.维护老客户，通过各种渠道开发新客户。 8.按公司规定流程装卸货物，确保送到客户手中的物品无包装破损 9.完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心

中通快运成熟市场，每日收货量3-5吨，旺季更多，懂行的来。

三角洲跑刀打手工作地址:惠济区4000-6000元/月

一、招聘岗位 富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员 二、工作内容 1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业； 2、岗位轻松简单，坐班为主，无需技术、无需经验，零基础可上岗； 3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务，配合车间日常管理工作； 4、车间环境整洁、恒温车间，工作轻松留人稳定。 三、岗位优势 1、岗位轻松：主做组装岗位，不穿无尘衣、不看显微镜，无重体力活； 2、入职自由：可自愿选择体检或不体检，节省入职成本； 3、包容性强：不限户籍、不限区域、不查26个英文字母； 4、纹身烟疤宽松：正常纹身可过，3个以内烟疤无影响； 5、好友同进同分：一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组； 6、本地大厂：港区家门口优质企业，正规厂区、稳定靠谱。 四、招聘要求 1、年龄要求：18–50周岁 2、学历要求：不限学历，无需经验，男女均可； 3、身体要求：身体健康，无大面积纹身、无明显案底，可适应两班倒； 4、特殊要求（18–22.99岁必须提供非学生证明），四选一即可： • 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明； 结婚证、子女出生证明 • 近3个月标准薪资流水（非6–8月暑假流水）； • 连续3个月社保缴纳记录。 五、薪资待遇（2026年7–9月高价稳岗政策） 统一小时工单价 • 7月份：24元/小时 • 8月份：25元/小时（高峰期最高价） • 9月份：24元/小时 薪资发放模式 1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资（底薪+加班费）； 2、高价稳岗差价分批补发，满足对应在职日期即可全额拿高价； 稳岗奖金发放规则 • 7月差价：8月31日在职，离职不影响，到期3个工作日内发放； • 8月差价：9月25日在职，到期3个工作日内发放； • 9月差价：10月15日在职，到期3个工作日内发放； 工期说明 • 高价政策周期：至2026年9月20日结束； • 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资； • 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。 六、福利配套 1、住宿：厂区宿舍，配套齐全，住宿便宜，水电平摊； 2、伙食：厂区食堂，菜品丰富，，消费自由； 3、环境：恒温车间、干净舒适、留人率高，适合长期稳定干； 4、正规大厂，岗位稳定、工期透明、政策清晰，无隐形套路。 七、适合人群 想找轻松组装岗位、不体检、门槛低、可朋友同岗、长期稳定上班的务工人员，本地求职者优先

年龄要求：18-50，大量接收 薪资待遇：7月24元/小时，8月25元/小时，9月：24元/小时 工作内容：主要生产手机电脑 以及配件 电子元件等组装包装类 工作时间：是早8点到晚8点 工作时长10个小时 中间两个小时的吃饭休息时间 发薪日：每个月8号准时发薪 厂区管吃管住，体检免费，住宿4-6人间 面试当天可以安排宿舍，次日上班 入职全程0收费

职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、实习生：180-240/天（也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班） 招聘要求 *年龄16/53身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。