岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如管家婆、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表

岗位职责： 1、账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同等），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据的准确性与时效性。 2、税务管理：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种的申报与缴纳工作。 3、成本核算：开展公司成本核算，对原材料、人工费用及制造费用进行归集与合理分摊，准确反映产品成本构成。 4、资金管理：监控公司资金流入与流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算方案，优化资金配置，保障企业资金链稳定运行。 5、资产管理：定期组织固定资产、库存物资等资产盘点工作，核对账面与实际数量是否相符；负责固定资产折旧计提、存货计价核算，监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立规范的财务档案管理体系，确保档案完整、安全、便于检索查阅。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算操作流程，能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1. 负责美冠达口腔的财务管理工作，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2. 参与门诊部的成本管控与预算制定，保障财务运作的规范性与可持续性。 3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求： 1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验，能独立开展各项财务工作。 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门高效协同。 3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力，能胜任动态变化的工作需求。

审核员工资表记账凭证财务报表

招会计，薪资 4500 元，三到五年工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来账款核对及资金收支监控 5.配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

招聘拉面师，工资九千，早九晚十，电话

招服务员二名有工作经验的优先，3500左右，收银3800右，

招聘长年 烧烤师傅一名 工资面议

驻马店市驿城区招腻子/大白/墙漆 驻马店东区第二人民医院近的师傅有没有？批腻子要好手，天工260下班结账，十几天活，今天能过去的联系

驻马店市驿城区招腻子/大白/墙漆 离院近的师傅有没有？现金260元，有的速度联系

饰品厂招工:财务，跟单，打单发货，品检数名 有的联系 地址:东阳五马塘附近

依麦五金招聘： 1、研发助理2人 2、销售业务3人 3、品质员4人（男女不限） 4、司机1人 急招财务专员1人。 有相关工作经验者可添或者致电了解岗位详情。 联系人：黄小姐 电话同号：

工厂做账内财务1名，长期熟练验鞋2名7000/月、补胶1名6500/月、打压机1名6500/月、脱楦1名7000/月，塞鞋垫1名6500/月，贴标1名6500/月、塞脚膜1名6500/月，长期理退货3名6500/月、配货上架2名6500/月，地址横塘工业区北繁路158号二楼，联系电话

零时工工种如下： 零时工折裤子：20元一个小时 要熟手 （一定熟手可做全职） 配货+看档口 时间（下午3点到7点） 配货3-5点配货 5点-7点看档口 时薪20元 （一定熟手可做全职） 全职招聘 文职财务 熟手 （一定熟手可做全职） 电话：

QC 一名 有2年以上希音工作经验 财务一名 联系电话:

岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，主动提升个人能力。

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话： 陈女士***********

1. 统筹公司行政事务，协助总经理推进各部门间的协作与联动，强化工作推进的监督与落实，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作，包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。 3. 负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购与日常管理。 4. 组织开展对外联络与公共关系维护，统筹安排各类会议召开及接待事务。 5. 牵头公司资质申报与规划工作，协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。 6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理；推进制度流程建设，组织会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。 8. 开展员工关系日常管理，维护良好的用工环境。 9. 搭建并优化行政管理体系，负责办公场地租赁与装修，建立并维护行政采购机制，组织大型年会及其他重要活动。 10. 审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。

岗位职责：负责文件打印，办理访客信息登记，收发快递及外卖

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

年龄要求：18~28岁 - 工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 - 岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 - 薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3200元，另设全勤奖200元；推荐求职主播可享额外奖金； 工作时间为早九晚五，每月休息四天，可自行安排调休。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2. 参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调等。 3. 为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应并落实到位。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 工作自主性强，具备较强的责任意识与执行能力。 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的效率与应变能力。

岗位职责：来访人员登记快递外卖的查收还有打印一些资料

来访人员登记打印资料快递外卖查收

1.负责接待来访人员，做好登记并归档相关资料 2.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点 4.每月15日发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休 5.公司环境融洽，工作内容简单易上手，接受零经验入职