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招小工两名，打轴承圈，24小时两班倒，年龄30岁至55岁，工资7000。地址：余姚历山电话：

招吊顶学徒工一名18一35岁长期工

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1、全面负责酒吧品牌新媒体矩阵搭建与运营，统筹抖音、小红书、大众点评、微信社群等平台内容策略与执行; 2、带领团队完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程，打造酒吧品牌IP，提升线上曝光与到店转化; 3、负责线上营销活动策划，包括达人探店、团购套餐、节日主题活动、异业合作等，拉动客流与营收; 4、制定投放策略，管理DOU+、薯条等推广预算，监控投放ROI，优化获客成本; 5、负责团队搭建、培训与绩效管理，制定内容SOP与考核标准; 6、定期输出运营数据报告，基于数据调整运营策略,对线上引流及到店转化结果负责。 1,3年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验，有酒吧/夜场/娱乐行业操盘经验优先; 2、有从0到1打造本地生活爆款账号的成功案例; 3、熟悉抖音、小红书、大众点评等平台算法规则与本地生活玩法; 4、具备较强的内容策划能力、网感好，能精准把握年轻客群喜好;

岗位职责 1、负责线下酒吧门店抖音本地生活直播，主推酒水套餐、到店团购券，讲解套餐优惠、门店环境及消费玩法，引导用户下单核销; 2、每日按时完成直播时长任务，配合镜头展示门店氛围，积极互动留人，维持直播间活跃氛围; 3、熟悉门店各类团购产品卖点，简单配合运营完成短视频素材出镜、直播复盘等基础工作; 4、遵守直播规范，把控直播节奏，提升团购下单率和用户核销率。 任职要求 1、，形象气质良好，性格开朗大方，善于镜头互动。 2、口齿清晰，表达自然，不怯场，能快速熟悉团购产品，灵活解答用户直播间疑问; 3、工作认真稳定，情绪稳定，服从管理; 4、热爱新媒体行业，愿意长期深耕本地生活赛道，有酒吧、餐饮娱乐直播经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招10名工人，其中5名要求年龄在25-40岁之间。两班倒，白班有效工时11.5小时，时薪19元，管两顿工作餐；夜班有效工时10.5小时，时薪22元。休息和吃饭时间半小时也算入工时。 招聘剪板吊料工2名，要求年龄50岁以内，熟悉26个英文字母，有航吊操作经验者优先。 招聘抛光打磨工2人，要求年龄55岁以内，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘小工2名，工作地址位于大都市一期。

东莞清溪招安装吊篮架小工280一天，一天上班9小时，包住不包吃，很累的活

招聘小工，有工作经验者优先，能看懂图纸者最佳。工作稳定，待遇优厚，具体薪资面议。

招聘工人一名，要求年龄35岁以上。薪资待遇面议。

明天工地需要杂活人员1名，年龄要求23岁至59岁。 上班时间为7点，薪资为170元，工作9小时，加班每小时25元。 工作地点在胜利大街槐中路附近。 有意者可报名。

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宁波余姚招工人，需懂塑料颗粒、会开叉车，每天上九个小时，工资包月八千，有的电话联系

Cnc编程调机师傅，要求五年以上工作经验，有工作餐，年终福利，白班

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