**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

坐办公室，操作电脑开单，对接客户，对账单，

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理门店运营相关数据； 4、完成日常行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备穿搭审美能力； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 表现优异者，薪资可面议；

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

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印刷工 5年以上工作经验，45岁以下，身高1.6以上，能吃苦耐劳 薪资福利:8000保底 工作地址:大唐碧桂园

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浙江金华明天谁有空，两个大工，两个小工联系电话，要会做的工资面议。

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在绍兴新昌，七点半，有人在新昌电东街和铁道桥等车，只需雇佣一名小工，支付180元酬劳，不负责提供餐食。

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工作职责 1、团队管理 2、架构设计 3、系统架构设计 (1)主导业务系统中台/微服务架构设计/系统重构； (2)提供系统解决方案/开发框架/封装技术中间件； 4、技术方案落地 (1)推动并深度参与容器化升级及CI/CD流程优化； (2)主导关键技术选型（如消息队列、缓存、分布式事务）； (3)指导团队成员进行系统功能设计、开发和优化，确保系统稳定高效； (4)参与项目需求分析，制定技术架构设计方案，评估技术可行性和风险； 4、跨系统整合 (1)实现复杂系统间对接，确保整合方案/技术标准/技术研发科学合理； (2)负责构建统一多租户平台，实现产品化与个性化在平台上共存； 5、兼任服务器日常运维 6、兼任核心功能开发（系统架构升级带来的经济效益短期未能见效，需要承担 部分功能开发） 1、经验：10年以上开发经验（Java） 2、稳定性：至少有一段3-5年的工作经历 3、学历：本科及以上 4、优秀分析问题和解决问题的能力，追根溯源； 5、有技术成长追求，愿意探索成长

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