室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

诊所岗位招聘，需持有效证书且具备5年以上相关经验，可担任诊所负责人。 薪资结构为底薪加提成，提供五险、住宿及餐费补贴。 岗位职责：工作态度严谨，服务细致耐心，待人真诚友善。

签到和服务

薪资：4200+提成上不封顶 岗位职责: 1. 负责审核客户提交的相关资料 2. 保证资料内容的准确与完整 3. 配合完成资料处理相关的各项事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力 2. 能高效完成工作任务并保障质量 3. 学习能力强，具备较强的问题应对与解决能力 福利待遇：午休，五险，待遇好，环境好，下午茶

1. 负责业务内容的审核工作，保障服务流程规范与质量达标 2. 解答客户疑问，及时提供专业、高效的协助支持 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 4. 熟悉审核类工具及系统操作，能快速上手相关平台 5. 工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式 岗位福利: 1. 年终奖+绩效奖金+保底薪资 2. 员工享有固定年度分红权益 3. 每周一、三、五提供下午茶水果 4. 每日随机发放激励性红包奖励 5. 法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1. 负责视频内容的审核工作，确保内容质量与规范符合公司标准； 2. 协同团队成员，高效推进并完成各项视频审核任务； 3. 保障审核流程有序运行，及时应对和解决审核中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2. 能够快速融入工作环境，对视频审核岗位有积极意愿； 3. 有较强的责任感和耐心，妥善处理审核过程中的各类情况。 大专及以上学历，周末单休，节假日三薪，一个月安排六天夜班15-00，每天补贴14元，接受无经验者，要求至少稳定工作六个月，不接受短期就业

薪资：5000底薪+2000绩效+提成 上班时间：8:45-18:00，午休一个半小时 岗位职责： 1.审核公司相关资料，保障信息的完整与准确。 2.快速识别并修正资料中存在的问题内容。 3.与各协作部门保持良好对接，推动审核流程高效运行。 任职要求： 1.具备较强的细节把控能力和分析判断能力。 2.熟悉资料审核常用工具软件的操作使用。 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员紧密配合。 公司福利待遇：双休，法定节假日，环境好，晋升空间大，下午茶，工作有弹性。

岗位职责: 1、执行租赁前审查工作，针对客户提供的资料进行完整性、合规性的审核； 2、通过查询、电话等审核方式审查客户信息的真实性，提出租赁建议； 3、根据风控系统调查客户，电话核实情况及增信材料，形成风控报告； 4、解答客户疑问，协助客户签订相关合同或协议进行信用管理； 5、负责风险预警，每月租赁回款数据监控，异常情况及时上报。 任职要求： 1.对于信贷审核有一定的经验，有金融行业风控、信审经验优先; 2.办公环境：公司团队氛围良好，舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，不定时聚餐； 3.工作时间：大小周，9:00-17:30；（弹性）上班最多可晚到30分钟，晚到几分钟，下班须晚走几分钟（9:30-18:00）； 4.薪资：底薪+提成。

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

夜班套袋子 22:00～10:00 28一小时 包吃吃饭不扣时间 地址1:后宅城北路。 联系电话：

包装 不回家能做到14号左右的来三个 27一个小时 必须做到放假

验光师招聘需求: 1.大专及以上学历，眼视光相关专业； 2.熟练操作各类眼视光检测设备，具备规范开展验配服务的能力，有角膜塑形镜验配实操经验者优先录用； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度积极主动，服务责任心强，学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力和敬业精神。

负责海运产品报价的对接与成本核算工作

招仓库寒假工数名，可以做到，要干活需要利索点，最好不要美甲，20元一个小时 上班时间：8:30--17:30 地址：浦江开发区浦江一点红大道182号3号楼4楼(浦江县卓业金属制品有限公司里面） 联系电话：

有没有过年不回家的，下沙要兼职1名，做仓库销退，30/1小时，联系电话

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

职位类型： 产品运营 公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作!快消品行业！ 薪资:底薪4000+高提成+各种奖励+提升奖励(月入综合 10000左右，上不封顶哦!) 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作 上班时间:9:00-18:30!有假期 要求:28周岁以下，男女不限，专业不限，敢于挑战 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦) 公司地址：金华万达广场4号楼10楼1009

【岗位职责】 1.资料与文件管理：负责医疗保险相关材料的归档与保管，确保资料齐全、真实、可查。 2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、项目及编码维护、合规性审查、扣款申诉处理、政策研读、内部培训与考核、信息安全保障以及医保窗口日常协调等工作。 3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，确保医保信息系统稳定、安全运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与各科室之间的协作流程，优化患者在医保服务环节的体验。 5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，将各项要求融入医院日常医疗管理中，保障医保工作依法依规推进。 6.报表上报：按月准确、及时提交医保患者就诊费用相关报表，为医保费用审核与监管提供可靠数据支撑。 7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，协助解决医保政策落地过程中的实际问题，建立顺畅的沟通机制。 8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递渠道，助力医保政策持续改进与优化。 9.其他任务：完成上级交办的其他与医保业务相关的临时性工作。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上医保管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。

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