负责拍摄，剪辑，发布，查看数据

短视频拍摄、剪辑，账号运营与管理，直播相关工作

岗位职责： 1、负责品牌线上平台的内容规划与日常运营管理，提升用户参与度及品牌知名度； 2、通过运营数据分析，结合市场反应优化运营方案，持续改善用户体验； 3、独立设计并落实线上线下推广活动，提升用户留存与社区活跃度； 4、关注行业趋势，探索新型运营方法与传播路径； 5、推动跨部门协同，保障运营项目高效落地并实现预期成效。 任职要求： 1、了解社交平台运作模式，具备户外或运动类品牌运营背景者优先考虑； 2、具有较强的数据解读能力，能以数据为基础制定运营策略； 3、思维富有创意，可自主完成活动的策划与实施； 4、具备良好的组织沟通能力，善于团队协作； 5、热爱户外运动，能精准把握目标用户的核心需求。 6. 大专及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我是从事实体餐饮行业，目前线下客流旺盛，计划借助实体流量开展抖音短视频运营、直播内容输出、知识类内容分享以及AI工具实现客户引流。 岗位职责： 1、负责美食坊在新媒体渠道的内容规划与日常维护，扩大品牌声量； 2、结合市场变化和用户兴趣，设计并落实社交媒体推广方案； 3、跟踪新媒体平台数据表现，持续优化发布节奏与内容方向，提升互动效果； 4、协同团队推进线上线下联动活动，提高粉丝活跃度与忠诚度； 5、关注行业发展趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立产出优质内容； 3、拥有一定的数据分析思维，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 5、热爱餐饮领域，熟悉大众消费习惯，能围绕品牌特质开展精准内容推广。

岗位职责： 1. 协助开展店铺后台的运营与管理工作 2. 负责商品上下架、数据整理及维护等相关事务 3. 根据指引完成日常运营任务的实施与优化 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作，具备相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1. 规划并执行新媒体平台的运营方案，保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。 2. 主导内容创意与制作，涵盖图文、短视频等多种形式，并精准投放至各社交平台。 3. 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。 4. 定期开展数据复盘，分析内容表现，持续调整和提升运营效率。 5. 主动与粉丝互动，打造活跃社群，增强用户归属感与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。 2. 善于与用户交流，能通过互动洞察用户需求，提升社群活跃度。 3. 具备较强的协作意识与自主执行能力，能在快节奏中完成既定任务。 4. 热爱新媒体领域，适应社交平台动态变化，具备敏锐的内容感知力。 5. 掌握基本的数据分析方法，能依据数据优化内容方向与发布节奏。

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁，性别不限，具备基础的视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

新媒体运营1-2位 负责整个公司的运营业务活动策划视频拍摄剪辑 要求:要有网感熟悉各平台的发布技巧从事过相关工作有一定工作经验，不要业余爱好 负责策划，组织和执行各类线上线下活动，包括创意构思，方案制定，资源协调，公司宣传活动推广等，通过活动宣传提升品牌知名度。 底薪4000绩效2000-5000年底奖金 五险月休4天工作环境轻松愉快同事好相处，其他待遇也都不错

岗位职责： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，并能清晰传递与表达； 2、协同开展直播活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训执行，确保活动参与率与实施成效； 3、基于直播用户行为数据进行分析，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，提升用户活跃表现； 4、收集整理用户反馈意见与建议，配合推动产品迭代优化，实现用户黏性与留存目标； 5、持续维护用户关系，促进核心用户长期活跃，增强其对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营相关经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能够与核心用户建立稳定良好的互动关系； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，具备自主学习意识与工作推动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户诉求，熟练运用各类运营方式助力核心业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，具备创新思维与探索精神。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与内容上线管理 2. 协同推进新媒体账号的日常维护与运营优化 3. 配合团队完成新媒体项目在运营过程中的各项执行工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备高效的任务落实能力，保障内容输出质量与时效性 3. 关注新媒体领域动态，对行业变化具备快速响应与学习能力

昭通市昭阳区招架子工、内架、外架江苏南通海门招商重工船厂。招架子工。内架。外架。 小工7000到9000一个月。师傅11000到16000一个 月。工资每月付清来的兄弟提前联系初七开工

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

理货员 1. ，18 - 40岁，能吃苦耐劳；2. 家住附近，长期稳定优先；3. 服从性，服务、团队意识强；4. 比较辛苦，怕累者慎重 薪资福利:面议

收银员 1. ，18 - 40岁，能吃苦耐劳；2. 家住附近，长期稳定优先；3. 服从性，服务、团队意识强；4. 比较辛苦，怕累者慎重 薪资福利:面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久被动收入？机会就在当下！ 自用立省，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新蓝海！ 项目背景： 在国家大力提振内需的政策推动下，各类平台与商家纷纷推出补贴优惠。本平台已接入200余项高频生活消费折扣服务，并整合至统一入口，让用户便捷享受全网低价。同时，为你开启稳定收益通道。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递等200+生活场景，优惠透明可比。另含全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家合作发卡：后台自主生成卡密，制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣券”“充值送话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚游”等活动。卡片制作成本低至几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久管道收入：凡归属你名下的卡券被激活使用，后续每次消费你都可持续获得平台分润。例如：每位用户月缴100元话费，你可得0.5元；若累计1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广机制：支持二级分销，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。适用于外卖骑手、快递人员、门店店主、在校学生等多元群体，按角色定制发卡策略。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商户合作，引导更多用户绑定至你的推广链接并在平台消费。亲友圈层可作为起点，推荐优先拓展商家渠道，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇： 1.卡券销售收益：平均每户利润约1000元，日均洽谈2家商户可轻松达成。 2.长效分润收益：每名绑定用户每月至少消费一次，按人均贡献1元计算，积累1万名用户即月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助力快速开拓市场。 工作优势： 1.时间自主，灵活安排，兼顾生活与事业。 2.可组建专属团队，享有团队成长激励，共享层级收益。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，具备项目推进执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新未来！本地财富红利窗口已打开，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！ 加入我们，共同书写属于你的财富故事！ 有意者请通过微信联系详谈。

招聘兼职-，每天10:00-19:00,挂灯笼、彩旗。-，每天13:00--22.00带游客玩游戏，发放礼物。100元/天。地址：昭通水街联系电话：

非销售岗

服从安排进行短视频创作，拍摄表演和营运

网络运营 拓展直营门店 开拓加盟渠道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 维护与客户的良好互动关系，促进业务持续拓展。 2. 参与业务方案规划，优化执行流程，提高团队运作效率。 3. 收集客户意见并跟进处理，助力产品与服务升级。 4. 熟悉本地乡镇地理环境及道路情况，具备当地人脉资源者优先考虑。 5. 具备优秀的表达能力与协作意识，能有效协调多方合作。 6. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 7. 工作积极主动，责任心强，具备带队达成任务目标的能力。 任职要求： 1. 了解各乡镇区域布局及通行路线。 2. 需前往乡村开展光伏项目推广工作。 3. 能顺畅对接客户，善于利用基层人脉资源推进业务。 4. 自备出行工具，重视沟通技巧与业务开拓能力。 岗位经验： 1. 有房产销售从业背景者优先录用。 2. 有线下实地推广或陌生拜访经验者优先考虑。 3. 欢迎零基础人员加入，企业提供全程带教支持。

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岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容新颖且具观赏性； 2. 维护并提升公司短视频账号的日常活跃与粉丝互动，扩大品牌传播效果； 3. 拆解短视频运营数据，制定优化方案并动态调整内容方向，提升播放量与用户粘性； 4. 关注行业动态，结合热门话题进行内容生产，强化内容的时效性与讨论度； 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意构思，能独立完成视频从策划到成片的全流程制作； 2. 熟知主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）的运作机制与推荐逻辑，具备实际操作经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现持续优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目落地；