快递驿站入库上货员

毕业时间:2022年-2023年 岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派 工资待遇：6500-7000

求工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/ 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8、9千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单，底薪和各种

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

受第三方委托向社会招聘揽投员 （一）工作内容： 按本企业相关规章制度要求，能及时完成日常揽投件等各项生产任务； （二）基本要求： ①遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录； ②身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神； ③会驾驶电动三轮车，有C1汽车驾驶证优先考虑； ④年龄：20周岁至45周岁； ⑤学历：初中及以上； ⑥黄岩区内优先录用。 （三）其它 ①薪酬及福利待遇面谈； ②被录用合格后将与第三方签订劳动合同，并按相关规定缴纳五险； ③用工性质：外包员工 ④工作地点：黄岩区域 联系人：周先生 联系电话：

义乌-济南往返大板车，诚信合作。要实实在在驾驶员。

宁波市慈溪市招A照货车司机

岗位职责： 1. A2照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1.或A2驾驶证，且驾龄满3年， 2. 身体健康， 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5. 学历不限，具备较强责任心、安全意识和职业操守

台州广州百货趟节工资3200一趟13.75的挂车。会倒车能处里一下小事情即可

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

三门建跳镇招厨房学徒打何勤快有上进心混日子的不要生活费3000+

①地址:黄岩洞天路嘉丽阳光广场中餐厅②招聘岗位:配菜一名③工资:6500④工作时间：9-1点，下午4-8点⑤联系方式：叶女士⑥备注：要长期干的，工作稳定家常菜跑江湖勿扰

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申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

招聘滨海区消控一名工资6000，月休4天。年龄35岁到50岁联系电话

现在上班，招工人俸伯包装蔬菜，活轻松不累，没有技术含量，长手就能干，工资日结18一小时管饭，日结工资200左右，能去报名

招聘派送员一名。要求持有c1驾照，有物流工作经验者优先考虑。薪资为4500至5500。每月休息两天。

中国YZ招聘 招拼多多上门取件员 每单提成2.5元 日单量100-150票 单量稳定 公司提供打包物料 用电动二轮车取件即可，不用开三轮车 工作轻松 9点上班，收完下班

巴林左旗林东新老城顺丰速运招：收派员若干名薪资5000-8000多劳多得要求：会简单电脑操作，积极乐观向上。年龄25-45。详情联系主管电话：

圆通速递招聘1，厢车收件司机3名月工资5500-6000元2，上门取件快递员3名工资计件发放地址：解放路与西中环交汇东南角路东电话：

招聘仓管员和开票员，要求熟练操作电脑及ERP系统。薪资范围为4500元至5500元。岗位职责包括：负责零部件的管理、贮存和发放工作。执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率。负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。定期进行仓库盘点，形成盘点报表。负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。做好清洁，及防火和防盗等安全工作。完成上级领导交办的其他工作。职位要求为：高中及以上学历，熟悉电脑ERP系统。具备两年以上物流仓储工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。具备较强的解决问题和沟通的能力，责任心强，能吃苦耐劳。

双安仪表在浙江台州招聘长期吃苦耐劳的装卸工一名，薪资面议，欢迎加入。

招A2半挂车副驾2名，新手也可以，17.5米大板，跑浙江-河北往返，工资面议。联系电话:

浙江台州招聘A2新手副驾驶员，要求具备良好高速驾驶技能和导航操作能力，工资待议。

有单车驾驶经验，有检查车辆和清洁车辆的习惯，熟悉导航，诚心学车，

招聘运输电池的人员。电池为9类危险品，每车装载2吨，共需运输2车。运输路线为从台州市到贵阳市。

招熟练套袋一名，小包装一名。温岭电商园

快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-晚上11点 回去休息 早上6点-中午11点30 休息：月休2天 工资：上半年淡季保底6000-6500 下半年旺季保底6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买 工资发放时间：当月工资次月21号发放 5号会根据当月出勤预发部分 要求：25-50周岁 无案底 身体健康

岗位职责： 1. 负责零食、日用品等快消品类商品的订单配送，按时准确送达客户指定地点 2. 核对货品数量与订单信息，完成签收及异常反馈 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车）日常清洁与基础检查，保障出行安全 4. 协助仓内理货、装车及简单分拣工作，提升整体配送效率 5. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的咨询与临时需求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机接单、导航及扫码操作 3. 有配送、快递或跑腿经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵纪守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 5. 接受灵活排班，可全职或兼职，能适应户外作业环境

吉利KD物流[庆祝][庆祝]包装，货品检验，[玫瑰]叉车工25/小时（有证）招聘年龄：[玫瑰][玫瑰]17-48，17-45每天上班11-12小时工时稳定薪资待遇：普工计时21元/小时，叉车工25/小时综合月薪7500元左右每月25号准时发薪每周可预支生活费吃住在厂公寓式4-6人间新车间离宿舍4公里，免费厂车接送厂区食堂自理自由走动管理轻松无需经验