常年招聘销售岗位

岗位名称：销售外勤 招工信息：本科及以上，市场营销、医学检验、生物医学工程，具有良好的沟通交流能力，具备团队合作精神，学习能力强。 工作地址：湖南省长沙市市辖区 联系电话：

【任职要求】 1、年龄在24-34周岁； 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周未双休！不加班！（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20% ～50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！IYIY入职不到两个月，整体业绩将近九万！ 洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w！！！老人薪资每月维持5w+！月最高二十万！ 可以添加热情的人事小姐姐微信详细了解哟

我们是一家成立6年的成熟财税服务企业，专注提供全方位、多维度的财税综合解决方案（涵盖公司注册、变更注销、代理记账、各类许可证办理、知识产权、广告商标等）以及高端定制化财税服务，业务覆盖面广，客户资源丰富，行业需求稳定，具备长期可持续发展潜力 任职要求： 1、年龄20~30岁，具有一年以上销售工作经验（不限领域），有相关行业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格开朗，善于人际交流与沟通 薪酬待遇： 1、无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高可达30%）+多项绩效奖金+五险一金； 2、清晰透明的晋升通道，为渴望成长的你提供明确发展方向； 3、公司定期组织团队聚餐及外出旅游，每年安排1至2次集体旅行，每季度举办大型团建，每月开展小型团建活动，每周提供下午茶点； 5、每月享有员工生日福利，入职周年纪念福利； 6、公司处于持续扩张阶段，急需优秀人才加入，同时提供广阔的职业发展空间，诚邀你携手共进，共同成长。 工作时间：早上九点至晚上六点，周末双休，享受带薪节假日：春节假期长达15天以上 团队构成：以90后、00后为主力成员，沟通零障碍，氛围热情融洽，期待你的加入 一位在职10年员工的肺腑之言： 原地踏步的你，月薪5000 稍加投入的你，月薪8000 较为勤奋的你，月薪10000 持续拼搏的你，月薪20000

工作地点靠近德思勤商圈，坐享高端现代的CBD办公空间，团队关系和谐，沟通顺畅。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，主要职责为跟进客户维护，提供高品质家庭装修解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，接受零经验人员，公司提供成长机会。 常规工作时间为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 奖金激励：设置周度、月度业绩排名奖励，并设有现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工实现月薪过万目标。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿条件，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3. 出行福利：每年安排多次国内或出境团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，提升业务能力，快速胜任岗位。 5. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期权益。

一、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专及以上学历； 3.工作经验：具备两年以上教育领域相关工作经验； 4.专业技能： 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递院校优势与专业亮点； 了解职业教育发展方向、相关政策法规及市场竞争格局； 5.个人素质：性格亲和、有耐心，擅长与客户建立信任关系，妥善解答学生及家长的各类疑问；抗压性好，行动力强，能按时高效达成招生任务。 二、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责任底薪4500元+提成； 转正后：浮动底薪+提成（具体面议，简历通过后详谈）； 2.福利待遇：五险一金、超长带薪休假、下午茶点供应、年终奖金等； 3.培训体系健全，晋升路径明确，最快1年内实现职级跃迁：专员-资深教育顾问-主管-经理-总监； 4.配备专业导师一对一指导，助力快速成长。 三、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行约100米，交通便捷）。

一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，业内前所未有的优质待遇！！！ ※ 培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性； ※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账； ※ 客户数据精准，拒绝无效沟通，无需外出跑动； ※ 资深销售一对一指导，新人三天熟悉流程，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 【公司性质】 1. 专注银行类金融产品服务，非第三方非正规机构； 2. 采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约办理； 3. 结合客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化方案； 4. 资金由国有四大行及地方性银行直接放款，非小贷或网贷平台。 【工作内容】 1. 处理客户在互联网平台提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话） 2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案。（无需低声下气） 3. 开展客户邀约、沟通谈判、协议签署，并协助完成后续手续。（平等交流，无需讨好） 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，推动复购转化。（精准服务，告别盲目开发）（不属于催收岗位！！！！！！！！客户还款由银行系统跟进！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖奖励+开单激励 1. 无责底薪5500元； 2. 提成比例最高可达40%； 3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天兑现，业内罕见优厚政策） 4. 新员工月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5. 额外享受每周下午茶、生日关怀、团队建设活动、带薪年休假等福利； 6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，全部管理岗内部提拔，达成条件次月晋升）； 7. 多项荣誉奖项设置：月度新锐奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳固的成长平台，舒适的工作环境，公司统一提供客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队～

有软件销售经验的优先

薪资待遇： 综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成 2、缴纳社会保险，提供住宿支持 3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元 4、享有15-20天的超长带薪年假 5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。 岗位发展路径对应年薪参考： 部长助理：10-12万元 部长：15万元 副经理：20-25万元 工作内容： 1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护 2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持 3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验 4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐 5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务 6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备 福利待遇： 1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型） 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

长沙市长沙县招工地小工/杂工

长沙开福区展柜厂急招氩氟焊工一名，有展柜或家具、厨具行业经验，能接受加班。包吃包住，薪资面议。 联系电话：（）

环保科技公司招聘大龄普工 （普工计件工），25-54岁，，能吃苦耐劳，服从安排，适应倒班，计件工资5000-7000元/月。 （叉车司机）48岁以下，持证上岗，两班倒，计件工资7000左右 （打磨工）50岁以下，计件工资8000-10000元/月。两班倒 （喷漆工）45岁以下，机械行业零部件喷漆/喷粉经验计件工资10000-12000元/月。 （刮灰工），50岁以下，有三年以上汽车、高铁、工程机械行业零部件刮灰经验， 以上岗位均入职满2个月后可，，吃饭8元/每天，，次月15号发薪）。 工作时间：早班7.30-19.30-中班14.00--02.00月轮休4天。 工作地址：长沙县龙峰产业园百祥路 面试时间： 周一至周六下午2点面试（面试合格需自备劳保鞋） 联系方式： 《寻有势力的人力渠道供应商》 注意：体力活，要上夜班

岗位名称：叉车工（星沙泉塘湘楚物流长白班）; 岗位要求：1. 年龄在25-47岁之间；2. 持有叉车证；3. 能适应长白班工作时间。 薪资待遇：22元/时（包含在职补贴和餐补）。上班时间：7:00-17:00或随生产下班。面试时间：下午1点。工作地点：湖南长沙（未提供具体地点）。

有师傅修这种扫地机吗。具体可以电话详谈

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

岗位职责 客户开发：通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推广公司服务，挖掘客户需求，建立良好的客户关系； 销售转化：精准把握客户痛点，制定个性化销售方案，高效完成销售任务，实现业绩目标； 客户维护：定期回访老客户，提供优质售后服务，促进复购与转介绍； 市场反馈：及时收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 任职要求（18-28岁） 经验不限：有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，助力快速成长； 沟通达人：具备出色的语言表达和沟通能力，善于倾听，能快速与客户建立信任； 积极向上：热爱销售工作，有强烈的成功欲望、抗压能力和团队协作精神； 学习力强：快速学习产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。 薪资福利 薪资结构：底薪（3000元）+高额提成（上不封顶）+个人奖金+团队奖金+利润分红(月综合工资7000--20000+)业绩越高，提成越高，工资越高，上不封顶! 丰厚福利：包晚餐、定期举办聚餐、及户外团建活动、旅游活动 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明的晋升机制，助你实现职业飞跃； 培训支持：一对一带教、销售技巧培训、行业知识讲座，全方位提升个人能力。

公司发展稳健，前景广阔，即使你缺乏经验也无需担心，只要踏实稳定，我们都愿意培养。 主营业务为搅拌站及泵车配件，核心客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1. 负责系统分配客户的订单处理及售后服务； 2. 协助达成销售目标； 3. 定期主动回访维护老客户关系； 4. 推进所在区域的品牌推广与市场宣传。 任职资格： 1. 大专学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对市场有较强敏感度，具备进取心、责任感及积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 年龄要求：25岁****之间 工作时间：8:30-18:00，月休6天（大小周），办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。

诚聘国际物流电话销售，不用出去跑，不用风吹日晒，办公室宽敞明亮，冬暖夏凉，团队相处轻松~如果你深陷市场环境的变化而苦恼自己的才华无处施展，有梦想不甘于固定文职收入工资，这里就是你大放光彩的舞台，期待你的加入! 岗位职责: 1、通过电话联系筛选出目标有意向客户添加微信。公司提供专业外呼系统/电脑/工作手机/话务耳机; 2、不会没关系有专业的销售会帮你成交和解答问题，跟进客户维护好客户。 3、员工发展：销售业务员--销售组长--销售主管--销售经理 任职要求: 1.有电话客服/销售经验者优先，无经验愿意打电话可培训上岗; 2.沟通表达能力强，具备一定的抗压能力和服务意识, 薪资福利: 底薪3000元+提成，试用期1-3个月，半年轻松过万;工作时间:早9:00-晚18:00，中午休息2小时，固定周六上半天、周日休息 公司提供精准客户电话，上手快速;年轻团队，公司处于快速发展期;团队主要是90后、00后，入职有老员工手把手带教，氛围很轻松~ 优秀人员可快速晋升主管或销售经理，提成翻倍; 优秀新员工奖励(仅限制入职2个月内): 总利润累计超15000元，奖金1000元 总利润累计超30000元，奖金2000元;

不打电话！接受小白 无责底薪3500无责底薪3500 月综合薪资5000-15000 上班时间：下午两点到晚上十点 1.负责医美整形项目的销售工作，与客户建立粘性 2.完成数据业绩目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

岗位职责: 1. 负责昊铂HL车型的专属销售服务，熟练运用客户沟通技巧与销售策略 2. 按时完成上级下达的销售指标，确保各项销售任务有效落地 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同推进销售项目的实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能快速与客户建立信任关系 2. 具备团队合作意识，能够高效融入集体并协同完成销售目标 3. 拥有持续优化工作流程的学习能力，不断提升销售执行效率 4. 有理想、蔚来、问界等新势力汽车品牌销售经验者优先

工作名称: ETC办理员（需自带小车） 工作内容： 负责上门为车主提供ETC设备安装服务并进行使用说明，通过公司内部系统接单，客户资源由公司精准分配，岗位具有一定销售属性，需接受外勤派单任务。 上班时间： 朝10晚8 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、需自行配备交通工具（支持新能源电动车、低排量燃油车或可换电电动车型） 3、年龄在23至36周岁之间 4、居住于招聘区域范围内者可优先安排面试 工资福利： 综合收入8k~10k

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售策略与流程，提升转化效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 无经验者可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、工作内容 1、学习相关业务知识，参与公司组织的定期或不定期培训； 2、通过多种方式与客户建立联系，邀约客户到店了解并体验公司装修风格； 3、负责客户关系维护，整理客户关键信息并及时反馈至业务经理； 4、协助设计师及业务经理完成洽谈环节，推动签约成交。 二、任职要求 1、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有耐心； 2、对销售岗位充满热情； 3、具有强烈的进取心和端正的工作态度； 4、不限经验，有无销售背景均可，欢迎应届毕业生加入。 室内办公，无需外出。 上班时间：上午8:25-12:00，下午2:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪3000元+3%高提成（单值15-20万）+客户到访奖励100元/人+20%设计费分成+超额激励奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 福利待遇：享有15-20天带薪年假，工资按时发放不拖欠，每月8日准时发薪，节假日福利、年终奖金、社保、健全的晋升通道、舒适的工作环境 晋升路径：客服—主管—业务经理—业务总监—店长—集团高管 员工福利 五险节日福利通讯补贴 无线网络员工旅游带薪年假

电话销售